包装机手 工资4000-8000元 要求： 1、一年以上相关经验。 2、吃苦耐劳，能适应生产车间日常操作。 3、服从安排，能遵守食品公司的卫生要求。 4、薪资：面议

一、岗位职责： 1、协助厂长完成日常生产任务； 2、协助厂长完成车间生产管理及工作安排 ； 3、协助及负责品质控制管理、改善； 4、负责车间5S管理； 5、负责车间人员管理。 二、岗位要求： 大专及以上学历，熟练操作办公软件，年龄：25周岁-35周岁，工厂工作经验5年以上，善于学习和表达，有生产管理经验或化纤生产技术者优先。 三、薪资待遇： 公司提供食宿，五险一金，节日福利等。

岗位职责： 1.根据日生产计划组织本班人员生产；生产进度的跟踪、控制及日生产报表的作成；参与每日的生产计划会议 2.完成首件的核对 3.根据部门方针执行各项改善方案 4.对异常的反馈和异常回复对策的执行跟踪 5.负责对班组生产之产品进行管理，包括品质，返工，不良处理等等。必须无条件及时完成产品工单的入库 6.对返修品，收尾品，尾数箱进行100%确认 7.监督本班员工的劳动纪律，寻违规现象及时进行纠正，班组下属人员工作绩效的评定 8.培训新进员工和老员工的岗位技能，使在人员请假等原因时不会出现技能空缺而影响生产。 9.按要求对班组内的工装，设备进行定期的盘点和保养，并监督班组成员每日的机台和工装的点检 10.监督班组成员正确的应用数量管控及按工艺要求作业 11.执行和参与5S，安全等活动； 任职资格： 受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。 熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理，具备亲自动手操作能力； 熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识； 具有迅速排解生产工艺问题的能力； 具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力； 工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。

岗位职责： 1.统筹生产管理； 2.新产品报价、打样； 3.生产计划、进度、质量、成本管控； 4.工艺改善、客诉处理； 5.生产标准化推进，SOP制订、修订和优化； 任职资格： 1.高中以上学历，二年以上相关行业生管、制造管理经验； 2.优秀的计划、组织、协调能力； 3.良好的领导力，原则性强、工作细心严谨，抗压力强； 4.有模切、涂胶、复合从业经验优先，熟悉平刀、园刀、激光雕刻机操作及工艺。

1.熟悉工厂流水线作业流程. 2.有一定人员安排管理经验. 3.可以快速熟悉产品生产流程. 4.服从管理听从安排，起到良好的带头作用.

工作内容 1.生产任务分配，合理负责安排配套材料的领用和上报，确保衔接到位，杜绝停工待料的发生。 2.负责自己班组的工资管理，每日填写日报表，分析产量异常项进行分析，负责班组员工考勤数等 3.班组劳动纪律管理，异常状况和质量问题及时上报配合上级领导协调处理，负责做好5S和安全管理，日常生产设备的维护保养工作 4.完成领导交办的其他事务 薪酬福利： 1.五险一金：养老保险/生育保险/工伤保险/失业保险/医疗保险/住房公积金 3.团建活动：素质拓展 4.各类福利：节日福利、每年安排一次体检

主要负责厂里生产安排，人员调配，材料管理，厂区日常工作，制定生产计划，跟进生产进度。 要求： 1、25-45岁 2、头脑灵活，认真负责 3、有家装/工装装修现场管理经验优先，有带班施工经验优先 薪资待遇：试用期4000，转正5000，+年终奖 月休2天，提供中餐。

本公司因生产需要，特招16周岁以上的储备干部，培养各部门的管理人才，搭建人才梯队；公司上班环境舒适。另有提供福利食堂，公寓式宿舍（宿舍内有热水器、空调及独立卫生间），上班时间同本公司内员工，要求：能适应加班工作，吃苦耐劳，有毅力。

1、组织： 是几个不同生产组长的直线领导 直接向工厂负责人汇报，是工厂管理委员会的一名成员。 2、QCDP（质量、成本、交付、人员） 绩效 确保QCD指标反映客户的期望 对PIC/PDP过程中决定的目标负责（直接员工数目，班次安排，加班，交付计划，PPH……） 为每一个生产班长定义QCDP指标（对实际情况做出改进）：ppm, pph, 3、缺勤率，事故次数、改进建议 监督每班的生产结果，每天在生产会议上汇报准确的数据 管理资源以达到目标：根据产量调整人员总数（人员、班次），优化设备使用率 在出现问题时及时反应：采取临时方案，防止事态的进一步恶化，取得支持部门的帮助，制定正确的行动方案 推动改进行动： 制定并实现生产中的生产成本预算 确保新产品的生产启动就绪（生产线安排，培训，目标确定……） 确定问题解决的开始程序和解决步骤 4、人员管理 通过榜样式管理严格纪律： 日常管理： o生产管理和生产主管的日常管理 o每天严格控制生产人员数目 o指导生产主管履行各自的职责 o支持并帮助解决问题 o与支持部门的协调（问题解决、持续改进） o确保纪律得到严格遵守（工作服、休息时间、工作时间……） 确保安全规则、政策和程序的遵守。

负责成型后段工作安排、监督、熟悉后段每个道序，有责任心、有相关工作经验者优先！

1.执行在生产过程及商品出货前后的品质及工艺管控工作； 2适应能力强，具备较高的责任意识； 3.认真，仔细，较好的沟通表达能力； 工资面议。

岗位职责： 1、能合理优化生产流程和安排人员工作，提升生产效率； 2、负责车间的日常管理工作及不良应对； 3、熟悉车间所有机台设备的保养知识和简易维修。 岗位要求： 1、2年以上车间带班经验，同行业优先； 2、对工作认真负责，有强烈的团队协作观念。

岗位职责： 1、协助车间领导进行生产管理、质量管理，优化生产流程，提高工作效率，降低人工成本； 2、协助车间领导对生产工艺进行改进，根据排产计划对人、机、物进行合理分配，分析、处理生产线平衡问题并提出解决方案； 3、协助车间安全生产管理、现场7S管理； 4、领导安排的其他临时性工作。 岗位要求： 1、愿意从基层做起，上进好学； 2、有较强沟通和协调能力； 3、吃苦耐劳，有责任心。

工作内容： 1、协助车间主任管理车间。 2、车间数据统计，物料统计。 职位要求： 1、大专及以上学历。有钣金车间管理经验2年以上。 工作时间： 8小时/天，月休6天，提供住宿和餐补

1、负责车间的日常管理工作及车间员工的管理指导培训及评估。 2、负责车间生产计划落实，物料准备。 3、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项数据统计。 4、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核。 5、车间设备保美规范使用和现场管理。 6、负责出厂产品的工序质量控制工作。 7、有往科长、车间主任、部门经理发展意向。