全面负责客房部的管理事务性工作，向总经理负责； 执行客房部各项经营目标和营业管理制度，组织、编制、实施客房部工作流程； 严格控制成本，降低消耗，以最小的成本获取最大的经济效益； 负责客房部的日常质量管理，检查督促各管区严格按照工作规范和质量要求进行工作，实行规范作业； 制定酒店各区域、设施设备保养和情节计划； 负责客房部的安全管理工作，督促本部门各管区落实各项安全管理制度，切实做好安全防范工作； 负责本部门员工的服务宗旨教育和岗位业务培训，督促各管区有计划地抓好培训工作，提高全员业务素质； 负责客房设施设备的使用管理工作，督促各管区做好日常的维护保养和清洁工作，定期进行考核检查； 有效控制酒店客房房态，保证客房供应； 考核各管区主管、员工的工作业绩，激励员工的积极性，不断提高管理效能； 检查 VIP 房，每日抽查一定数量的客房，发现问题及时处理并上报； 制定客房部经营成本分析，控制各项支出，审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档； 负责分配、调整和指示本部门员工工作，对本部门员工进行监督考核及奖惩; 完成上级临时交办的各项工作任务。

现场品保员检验，有缺陷的产品进行手工点补

1、无责保底4500起-10000+提成+奖金+入职开单奖+大单奖+每日现金转盘奖 职位详情： 在8000-20000元以上 2、上班时间: 9:00-18:30 3、缴纳五险社保、法定节假日带薪休假、现金、年终奖、年后开门红红包、优秀员工奖金、激励奖金特别奖金等 4、生日礼物、结婚礼金、产假补贴、满月礼金、特殊福利、其他红包福利津贴、开单奖励、各种节日福利惊喜 5、不定期下午茶、奶茶水果福利、户外团建活动、中秋博饼、员工活动 6、每月发工资超级准时，从不拖欠!!! 工作内容： 公司提供工作电话微信和老客户资源，负责维护回访客户咨询，不限学历经验!!!(接受上进的应届生毕业生，只要你愿意学习，提供带薪培训!)及时、有效、妥善处理客户的各种问题、公司会提供高质量客户源、通讯设备。 1、年龄18一35岁以内，会简单的电脑操作如等，服从上级领导安排意见反馈 2、有互联网电话销售、客服经验优先，公司将不断地提供发展平台!

岗位职责：负责分拣和扫描，年龄30-45岁 学历：只要懂得用智能手机

1、抖音生鲜水果主播； 2、普通话标准形象气质佳； 3、有直播经验优先； 4、公司愿意投入资金与流量孵化优秀IP主播； 5、已经孵化了多个粉丝账号，月销销金额稳定 6、优秀主播，公司可以给多提成， 7、公司有成熟稳定的供应链； 8：生鲜、水果等农产品直播； 9、公司有成熟有直播运营、短视频编导、短视频运营等运营团队。

[红包]本企业直招不收任何费用：入职即签订劳动合同！（厂区直招 不是中介 不是什么人力资源 要找中介 不要聊 谢谢 ） 包吃住的 10号发工资 ，满3个月 入职奖励3000 招聘年龄：16-46岁 1-小时工模式： 29一小时 （电子部门） 不满月26 保底260-280个工时。保底月薪7000-9800 2-正式工模式---底薪2680，加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍，每月全勤奖500元，绩效奖金600元，岗位奖金500-1000元月综合收8000-10000月 3-工作内容：手机壳包装、Qc质检、贴标签 分拣型号。长白班、坐班、个人岗位、空调车间。 4.-包吃住、宿舍有空调、住4-6个人、热水器、洗衣机等全备具！ 5. -招聘岗位： 华为新能源 电子 汽配 装配、物料、QA，QC 、测试、维修、外观、包装、仓管、技术员、CNC、SMT、 模具 独立岗位 不是流水线 6.-工作时间：早上8:00-12:00，13.00-17.00 18.00-20:00 上六休一！ 注意⚠稍远的朋友过来可以报销车费⚠【离职提前3天申请就行】 入职不需要繁琐体检，面试直接报道安排宿舍

男女不限，工作认真，服从安排，8小时工作制，单休，加班费另计。

岗位：操作工，技能工，流水线（具体工作岗位由现场队长安排） ☀️要求🔽 18-45周岁，中专以上学历，没大面积裸露纹身和犯罪记录，吃苦耐劳。能接受倒班。 早班：8点-4点 午班：4点-12点 晚班：12点-8点 薪资待遇及福利待遇 五险一金，险后工资7 000+。周休一天，法定节假日三薪，节日福利，工作一年可享受带薪年假。

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1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。 任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。（看能力不看证书） 工作时间：8：30-11：50 2：00----6：00无特殊情况，中午时间不能在办公室加班，要在办公室加班得提前报备。底薪3000，实习人员工资另议，具体视能力而定.

操作工：焊接操作工、总装白班 年龄18 -45岁/男性，工作时间08:30-20:30两班倒 试用期2个月19元/小时，综合工资5500—6500元。 两月后可以选择转正 也可以选择一直做小时工 转正底薪2426元/月+200元交通补助+平时加班费+周末加班费+绩效奖金+班次津贴+年终奖金，综合工资5500 -6500元，平时加班20.91元/小时，周末加班27.88元/小时，法定节假日41.82元/小时，转正后自愿选择交五险。 需体检焊接262元，部装108元、做满两月报销。 免费提供工作餐，住宿100/月 水电平摊。 面试时间：上午9:00-11:00下午13:30-16:00

有相关销售经验者优先 早九晚四 待遇优厚 上不封顶 发展空间巨大 转正后福利优厚

1、做好日常出入库手续和点验工作，发觉残次商品准时与选购联系准时整理、传递、保管有关入库、出库单据凭证，登记明细账目，做到账目清晰。 2、定期进行仓库整理和盘点，账目清楚: 3、执行库存管理流程，改进库存管理方法: 4、库存数据的录入，填写和传递，报表的整理和归档。 5、负责公司仓库的管理，保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用效率。 6、作好仓库的物品及消防的平安检查。 7、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录; 8、物资的到货检验; 9、准时正确地供应物资的出、入库单据，并妥当保管: 10、把握物资的库存动态并定期提交仓库报表: 11、合理规划库房，提高仓库利用率，保持库房干净: 12、定期进行库存物资的盘点，编制盘点报表，对相关问题提出处理看法: 13、上级支配的其他工作 14、娴熟使用电算及办公软件: 15、有较强的数字意识，工作严谨、细致与急躁: 16、有良好的团队合作精神，乐观进取，责任心与原则性强;仓库员工作职责和内容 17.负责仓库及展厅出入库记录 18.负责库存盘点 19，负责物流和库存单据的整理和归档 20.负责与第三方物流公司沟通和对账

丰泽区东海食品厂临时工 工作内容：食品包装，轻松 工作时间：7：30-19：30（可能加班，有加班费） 工资：180元/天，周结 要求：18-50周岁男女不限，身体健康，工期到年底 包住宿 工作地点：东海闽南工贸学校旁

✨工作内容：电路板的生产与制造。工作简单，有手就会。大部分空调车间。环境舒适。 【工作要求】16-45周岁，男女不限，身体健康，识字。 【工资待遇】16元/小时，176-192元/天，综合月薪5500-6000元 【工作时间】11-12小时，月休2天。 【食宿待遇】提供吃，有食堂，餐补330元/月，提供住，4-6人间。水电费平摊。 【工资发放】每个月25号发工资，每周可预支500元生活费。 【工作地址】长乐市谭头