年龄18-50周岁， 有叉车证 薪资6000-8000左右

岗位职责： 1、负责收集整理及登记原始单据凭证， 2、负责管理及开具各项票据； 3、办理银行往来款项和现金收付业务； 4、协助领导完成其他日常事务性工作。 任职要求： 1.、熟练使用办公软件（能熟练运用Excel的函数公式） 2、工作认真细心，积极主动； 3、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解能力。 4、年龄25-40岁 已婚已育 会骑车

1.当班时严守工作岗位，不脱岗、离岗，认真观察各种仪器设备的运转情况； 2.一旦出现警报，立即同巡逻人员联系，迅速查清是否真报警，如误报查清原因，如有火灾立即按程序报告有关人员； 3.熟悉酒店的火灾报警程序； 4.每班认真填写值班记录表； 5.熟悉酒店消防设施及器材所处部位，疏散通道； 6.严格遵守酒店的各种规章制度。

爱婴房母婴连锁后台后勤人员，主要工作每天8小时，正常班、单休，主要工作内容门店盘点，协助门店管理，上传下达工作。

就近安排工作，团队氛围好。小猎犬处于高速发展期，晋升机会多，福利有保障。 工资构成：固定底薪+业绩奖励+各种补贴 【工作职责】 1、咖啡以及吧台设备的日常维护； 2、咖啡以及鲜果饮制作； 3、保持健康、安全、卫生、清洁标准的餐饮环境。 【任职资格】 1、普通话标准； 2、为人乐观，良好的沟通能力、性格温和； 3、良好的职业素养、服务意识与团队精神； 4、需提供健康证（可面试通过后办理）。

工时330-360左右 纹身烟疤都能过 白班18/小时，夜班19/小时 年龄：18-45岁，男女不限。 福利：免费四餐四菜一汤，免费住宿，水电均摊，宿舍电梯房，4人间，带阳台，洗衣机，空调，热水机，衣柜。 厂内有乒乓球室，棋牌室 空调无尘车间 工作简单轻松两个小时休息10分钟 月薪6000-6500

工作内容： 1、根据订单复核、装箱打包、贴快递面单。 2、组织包裹发货，处理退货和换货 3、服从领导安排，责任心强，遵守公司和仓库各项规章制度。 4、接受并完成上级交代的其它工作任务 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄22-38岁，身体健康。 月休4天，有工作餐

【岗位职责】 1、在集团财务制度框架下，协助领导制定和完善本企业费用核算的管理办法和工作流程，提高本部门会计核算管理水平； 2、审核各项会计凭证的内容及其真实性，监督下属做好会计凭证、票据的整理、编目、归档工作，保证相关会计账目准确、财务手续规范； 3、定期分析、汇报公司财务状况及经营成果，同时提供各项财务分析数据，为管理层的决策提供财务数据支持； 4、配合集团财务部、会计事务所及其它上级部门的审计、检查工作； 5、落实下属团队培养，评价团队成员的工作绩效，不断提升所辖人员的素质和能力以满足公司业务发展的要求。 【岗位要求】 1、本科及以上学历； 2、取得初级会计专业资格； 3、具备会计、财务相关专业经验5年以上，有食品、消费品相关行业经历； 4、对数据有一定敏感度、执行能力强，能够带领团队。 【福利保障】 1、薪酬体系：基本工资（7k-8k）、加班费/调休、绩效工资、综合补贴、通讯补贴、高温补贴、每年调薪、年终奖等； 2、上班时间：上班时间为5天8小时工作制，工作时间为8:30-17:30，周末双休。 3、带薪假期：国家法定节假日、年假、公司假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等； 4、社会保险：足额购买六险一金，按照法定基数实缴。六险：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、意外保险；一金：住房公积金 5、员工慰问：结婚贺礼、生育礼金、住院及工伤慰问、生日慰问等； 6、年节福利：重要节日（元旦春节、五一端午、中秋国庆）福利、季度福利、惊喜福利等； 7、食宿条件：提供住宿（2-4人间）、有食堂、有工作餐补、通勤车、工作服、劳保用品等； 8、文娱活动：集体旅游、拓展活动、文体联谊、员工体检、员工俱乐部等。 9、培训晋升：提供系统的培训学习与晋升机会。完善的培训机制和人才梯队建设，包括入职新人带教、外派带其他分公司学习、人才梯队培养项目等；完善的晋升制度，根据年终考核，逐级晋升。

45周岁及以下，具有高中及以上学历，具有“特种作业操作：低压电工作业证、高压电工作业证”，特种设备安全管理员证，无不良记录。

任职要求： 1、熟练使用财务软件，会计岗位工作经验，可独立胜任岗位工作； 2、工作严谨、踏实认真，爱岗敬业，责任心强，具有良好的职业操守； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。 岗位职责： 1、独立处理日常全盘账务，并熟练处理税务(所得税、增值税、营业税)全盘账务工作，每月按时完成公司报税； 2、负责固定资产核算，固定资产的明细核算和有关报表的编制； 3、按照会计制度规定对各项业务收支进行记账、报账工作，要求内容真实、准确，帐目清楚、日清月结，按期出具会计报表

职位概要: 1. 工装夹具的设计及制作。 2.新项目开发。 3.产品分析及技术优化。 4.工艺流程制定。 5. 制作各个阶段技术文件。 入职要求： 1、具备中专以上学历，机械类专业，4年以上工作经验。 2、熟悉五金机械零件的加工工艺和工夹模具的设计。 3、熟悉ISO9001、IATF16949、EHS程序运作。 4、有机加工生产经验，能解决现场出现的一般技术和质量问题。 5、有一定的解决生产中实际技术问题的能力。 6、熟练运用CAD、Pro/E、FC/UG等绘图软件，且懂PPAP、APQP、FMEA、MSA、SPC五大工具的运用。

按生产订单制作雕刻机、激光机、uv机的排版文件。 熟练操作CDR排版软件。

恒温空调车间 操作工 质检简单辅助工序 打包拆包拉料

年龄要求：17-40周岁 薪资待遇：4000-5000 1.严格遵守公司各项规章制度； 2.熟练掌握成品检验规程和客户质量标准； 3.检验过程中做好疵点统计工作和配合上道检验员漏检考核工作； 4.不合格品疵点的标注，污迹的分辨和质量的标准； 5.完成每日生产任务并完成相关质量数据的统计分析； 福利待遇： 1、每季度发一次劳保福利用品，如洗发水、沐浴露、牙膏、毛巾、香皂、洗衣粉等。 2、生日发放生日礼物（以身份证为准）。 3、全员免费参加保险。 4、中秋节、春节发放过节物品。 5、春节放假，公司统一组织购票或包车，确保员工安全回家。春节后，员工按公司规定准时返厂的，公司负责报销来回车费（按春运价）。 6、春节期间新员工来厂路费可按公司规定给予报销。 7、公司免费提供工作服、拖鞋、工作证、饭卡。 8、公司有医务室，员工可免费看病、咨询。 9、免费提供中餐、晚餐。 六、工作环境： 1、生产车间配备中央空调、电扇，生产现场采用5S管理。 2、各小组、车间每月开展产量、质量、文明卫生竞赛，发放奖金及流动红旗给予鼓励。 3、每月评选小组优秀员工，给予奖励，年底评选年度优秀员工，进行表彰奖励，工作优秀者可提升组长或技术人员。 4、员工获得的各种荣誉，都会以喜报形式寄给员工的父母或员工较希望告诉的人。 5、工作时间播放音乐，传递各种信息，调节活跃工作气氛。 七、居住条件： 1、宿舍环境优雅，带独立卫生间及阳台，每4人/套间，住宿免费，水电费按实际支出由员工自理。 2、宿舍配备有线电视、无线网络、电扇、空调、独立热水浴室、独立卫生间、衣柜、写字台。另配洗衣机。 3、公司内有银行取款机、附近有超市、电话超市，方便员工生活

中航新厂滑道工厂（王火） 招聘岗位：普工（小时工/18元；长期工买五险） 小时工和长期工都可以 工作内容：简单装配工，两班倒，站立式工作 招聘要求： 男性22-40岁以内 身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳 不要在校学生，不要有纹身，身体健康无高血压传染病，能适应11-12H工作制，能适应夜班。 薪资待遇：月综合收入4000-5500元，提供工作餐，无住宿 上班时间：两班倒，半个月一倒班 工作地址: 王火新厂