任职要求：1.2年以上机械行业销售经验，有大客户销售工作经验者优先，大专及以上学历； 2.良好的沟通能力、人际交往及维护客户关系的能力； 3.工作思路清晰，工作严谨，具有丰富的客户开拓和维护经验； 4.具有良好的学习、沟通及解决问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强； 5.具有高度的工作热情和良好的团队精神； 工作职责：主要新项目搜集，项目跟进，合同签订、回款等； 享受待遇：底薪3000元-12000元+绩效奖金，年底分红，具体面议； 1、正式入职后公司，话费、交通补助，按国家节假日休假； 2、入职满一年的享有工龄奖，且具有完善的奖励制度； 3、要求有驾驶证！

岗位职责： 1、负责领导公司出纳员、会计助理，按时、按要求记账收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。 2、负责指导部门员工的工作，及时处理工作中发生的问题，保证会计核算工作正常进行。 3、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。 4、负责公司管理费核算，认真审核收支原始凭证；账务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时。 5、规范材料出入库、细化成本核算,逐步推行项目库存管理电算化。 6、负责公司固定资产管理。 7、负责公司各部门的费用报销业务手续。 8、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表。 9、督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负直接责任。 10、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。 11、上级交办的其它工作。 任职条件： 1、教育要求：财会专业，大专以上学历，年龄范围：25-40 。 2、专业知识：接受过系统的财会及税务管理知识等相关知识的培训。 3、工作经验：具有3年以上同等职位管理经验。 4、技能技巧 （1）熟悉企业成本核算流程，掌握会计核算及相关管理知识。 （2）熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策。 （3）较熟练地处理会计整个工作流程。 （4）熟悉与税务部门办事程序。 （5）具备较强的统筹规划和计划、协调能力。 （6）工作相关其它能力。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：8.30-17.30

岗位要求： 1、具有良好的沟通、协调能力，较强的团队精神以及团队管理能力； 2、经验不限，有餐饮或厨房工作经验优先考虑 岗位职责： 1、掌握凉菜厨师基础操作流程，协助主管厨师完成一般性厨房工作； 2、严格贯彻食品卫生安全制度 3、按照每日生产量计划进行工作，协助配合完成主管厨师交代的其他工作事项

1、执行物资管理中与仓库有关的内容，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、熟悉电脑办公软件操作； 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

【岗位职责】负责门店日常销售和管理 【年龄】22-45岁，男女不限 【 待遇】综合收入1-2万不等 试用：底薪3500+提成+奖金+补贴（无任务量）转正： 底薪4000+提成+分红奖金+补贴+社保 【福利】免费培训，公司不定期举办团建，省内外旅游，生日宴 等等

一、岗位职责： 1.负责跟进现有客户沟通与协调。 2.负责新客户的开发与管理。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，有销售或市场营销工作经验者优先。 2.有上进心、良好人际沟通能力、客户服务意识。 三、薪资待遇： 销售经理： 底薪1万-1.2万+绩效。 销售副经理：底薪8千-1万+绩效。 销售助理： 底薪5千-8千+绩效。 四、福利待遇： 1.缴纳五险一金，享受国家法定节假日，满一年可享受带薪年假。 2.出差补贴、住房补贴、定期组织团建活动。 3.入职体检+每年健康体检。 4.工作地点：龙岩、三明、南平、福州、厦门（福建省内）。

岗位职责：（人伤调查岗） 1．开展车险、意健险等人伤案件查勘、调查、调解，对机构重大人伤案件进行指导、 跟踪、处理； 2．会商制定人伤调解方案，并根据上级批复情况，及时与被保险人、伤者进行赔偿调解； 3．审核人伤案件的医疗费用； 4．保持与当地医疗鉴定机构、法医协会的沟通，提前介入理赔人伤案件伤者评残程序； 任职要求： 1．全日制专科及以上学历； 2．专业：临床医学、法学、保险专业优先； 3．一年以上人伤调查、外科医生、伤残鉴定或人身险理赔经验； 4．掌握基本保险条款和人伤调查流程，具有良好的沟通能力； 5．品质端正，吃苦耐劳，执行力强； 6.具有C1驾照

俞萱文化教育培训中心，诚聘：课程顾问 2人 喜欢教育工作，喜欢中华礼仪文化，传统文化，国学经典，有谦卑爱学习的成长心态！熟练各种办公软件，会基本短视频剪辑和拍照，培训会议工作！ 待遇:基本工资+服务奖 、 社保、法定节假日、免费学习经典课程+游学 工作地址：浙江金华和悦路765号

同样是做销售，房产交易可能给你带来更多机会； 同样付出努力，房产交易可能给你带来丰厚收入； 同样为客户服务，帮客户找到一个温暖的家可能带给你更多成就感； 同样付出青春，房产交易相对容易帮你留在你付出青春的城市； 来麦田平台，高提成、高收入、高保障，带你实现财富自由； 现在麦田平台有这样的机会，期待你的合作！ 【岗位职责】 1、负责平台房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营； 【网站大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 【不知如何开展？不必担心，有系统实战课程助你成长】 3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务； 【不懂服务？不用担心，师父一对一传授教学】 4、负责做好老客户关系的维护； 【不懂维护客户、怕尴尬？优秀伙伴毫不吝啬随时帮助，时刻分享】 【任职资格】 1、年龄21周岁起，热爱销售，勇于挑战； 2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务； 3、具有较强的学习能力，能在平台学习中快速掌握房产相关专业知识； 4、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力； 5、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力； 【你会关心】 1、待遇：基本保障收入5000起；现金奖励+高提成（可达47%） 2、合伙福利：享受平台精英股，成为平台合伙人； 3、学习保障：从销售技能到管理运营，全程系学习；同时有一对一师徒辅导，有效提升工作技能，将所学知识应用于实践，加速成长； 4、晋级：半年一次店长竞聘，公平公正公开，无空降兵，无绿色通道，只要你有能力，平台就为你投资开店。 【福利标配】 1、工作时间：每天9:00上班，每周休1天，享有法定节休日+年休（5-15天）； 2、待遇：基本保障收入5000起；现金奖励+高提成（可达47%） 3、人员福利：定期团建（出游，轰趴，大餐），周年礼物，生日庆祝 4、保障福利：商业保险（高达5w）+社保补贴+麦基金（高达30w）医疗＆意外互助金，保障家人的福利； 5、社团活动：篮球社、足球社、瑜伽社等社团丰富人员生活； 6、节日活动：生日礼物、中秋博饼、年终尾牙、女神节活动、司庆活动、团队聚餐旅游，一切你能想到的都有！ 7、合伙福利：享受内部精英股，成为麦田合伙人； 8、司龄福利：满五年享有平台金司徽 、满十年享有旅游福利； 9、旅游福利：享受国内外各种旅游； 10、工作环境氛围：和谐、互助、团结、共赢的工作理念，融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境； 11、购房需求：内部人员租房、买房，服务费享受折扣价； 12、落户需求：满足厦门落户条件，平台协助办理； ...... 【总部地址】：厦门市思明区嘉禾路新景写字楼C栋17层（莲坂） 【上班地点】：岛内外根据居住地，给您就近安排 【注意事项】：投递简历后请耐心等待，HR第一时间会联系你的，请勿重复投递和联系

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工厂杯盖工，工厂包装工，计件工。

岗位职责与任职要求: 1、负责外部人员参观工厂的接待以及讲解介绍； 2、大专以上学历，播音主持或酒店、导游等相关专业优先； 3、具有良好的语言表达及沟通协调能力； 4、熟悉基本商务礼仪接待礼仪； 5、有一定的外事接待工作经验； 6、能够接受对应销售工作； 7、抗压性强，能够高效配合团队工作

[工作内容] 1.司机负责在厦门接送公司直营平台乘客， 2.公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管使用 3.公司派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客即可 [工作时间] 1.24小时可接单工作，时间自由公司不限制 2.公司跑派单不用抢单，每日流水400-800元左右 兼职跑，净收入4000+ 认真跑，净收入9000+ 努力跑，净收入12000+ 3.工资收入周结(司机可每周五自行提现) [司机要求] 1.年龄22-60岁，男女不限身体健康 2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪、酒驾醉驾记录 [正规车源] 1.车辆营运证齐全，车辆均属于合规营运车 2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担 3.车辆自然损坏公司承担：