工作内容：销售，快消品业务经验，能服从调度，最好有代步工具 1、待遇：薪资7000-9000元，车油补 2、工作区域：惠安区域 3、工作时间：周一到周六；（9:00_18:00）

岗位职责： 1、负责依照组长下达的生产指令“生产计划”、《工序流程单》进行生产。 2、负责生产设备的维护、保养，保证设备的正常安全运转，关键工装设备及部件备品安全库存及点检/校正情况。 3、负责6S及安全隐患现场自查自纠工作；确保人员、生产设备、模治具在安全环境下作业。 4、负责模具，夹具保养计划及日常点检表执行。 任职要求： 1、具有机械制图知识，有一定的识图能力； 2、会使用游标卡尺； 薪资结构：基本薪5-7K+加班费（综合工资6-8K）。 薪资福利:缴纳六险，包吃或餐补，交通补贴，每年多次调薪，年终奖金，带薪休假等薪资福利。

5天制8小时，年龄18-45岁，男女不限，身体健康，服从工作安排。 综合薪资4000-6000.包吃包住。 工作地点：厦门市翔安区界头路2018-2号

1、按照公司制定的方向开拓客户并开发广告资源，拓宽业务渠道:维护老客户，发展客户保持良好关系; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力: 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 4、有责任心，能承受较大的工作压力; 5、收集市场及同行业的行业动态及公关推广信息; 6、有同行业广告公司接单工作或热爱销售工作者经验优先考虑。

有意向应聘者请直接发简历到公司招聘人事部邮箱 workwnet@163.com 收到简历后，公司招聘人事部会回复邮件，请注意邮件查收！为了方便管理简历，请勿使用网站自带的“申请职位”功能投递简历，否则将不做任何回复！ 注：邮件主题请详细写明姓名+应聘的职位 应聘要求： 男女不限，诚实守信、品行端正，工作主动，细致、踏实，性格活泼，适应能力强，能迅速地融入到工作氛围当中，条理性强，责任心强、善于沟通，有团队合作精神,、处事灵活具备吃苦耐劳的精神，服从领导工作安排！ 注：我们不要求你有很高的学历，我们更看重你的实际工作能力和脚踏实地的工作态度！欢迎广大优秀应届毕业实习生加入,公司带薪培训上岗！ 工作待遇与福利： 高于同行业国家薪资标准，相应的福利（五险一金，补贴，年底双薪等），面试成功后给出薪资方案，公司有完善的提升制度，让你的职场生活对比以往的工作待遇，超出你的期待。 岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18周岁及以上，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 漳州海底捞全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 七、【面试地址及乘车路线】 【工作地址】 根据个人意愿及门店需求就近安排哦~ 【面试安排】 1、面试时间：周一至周五，请提前与招聘老师预约面试时间 2、面试地址：请提前与招聘老师面试，招聘老师将根据您的意向，就近安排面试地点和面试时间。

诚聘 途虎养车（新店）技师(中级技师)4人 岗位职责 1、按照途虎服务标准，遵守公司各项规章制度，服务好每一位客户 2、按照途虎技术标准施工，确保工作安全和维修效率，按时交车; 3、对工具设备定期维护，发现异常及时反馈 4、按时完成店长安排的其他工作。 5、努力完成个人经营业绩指标 工作内容描述 1、负责来店车辆的日常预检及上检工作 2、负责来店车辆的常规保养类及日常拆装简单维修类工作 3、按标准流程施工(包括但不限于质检) 4、接车送车积极主动热情大方 5、积极参加各类培训，全面提升技术能力、服务能力与销售能力(建议三个月内完成线上高级技师认证以及其他技能学习) 任职资格 1、两年以上汽修行业经验懂右侧技能优先 2、有驾照优先

（一）应聘要求： 1、大专及以上学历，有1年以上生产管理统筹经验； 2、积极主动，富有正能量，具备抗压能力，能适应工厂车间的生产工作。 （二）工作内容： 1.编制生产计划，管理生产过程 2.制定需求计划，组织例会 3.统计交货并跟进材料 （三）福利薪酬体系 1、4000-6000元/月，设有工龄奖、满勤奖、活动奖金等； 2、正式录用可缴纳医保、社保，后期根据综合考评缴纳公积金； 3、定期举办人才管理培养培训活动，外聘专业老师进行授课； 4、开工团建、团队旅游（可带家属）、季度演讲比赛、生日会等； 5、食宿全包、量身定制正装3件套、冬夏均有工服； 6、节假日发放礼品或举办活动（妇女节、端午节、中秋节、重阳节、春节）； 7、学历补贴（大专50元/月、本科100元/月），以学信网查询为主。

薪资待遇: 《小时工》: 33/小时 330/天 工资可以选择周结 月工资8000+ 《正式工》：综合工资8000+ 新人入职干满30天额外奖金 《工作岗位》: 普工类：质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类：叉车工、CNC （95%坐着上班，空调恒温车间） 外地报销路费。 推荐奖一个人满月1500元，连续三个月就是4500

要求：有一定快消品销售经验 吃苦耐劳，想挣钱，

连锁专卖店日常运营、产品陈列、服装销售等。

有无财务经验基础都可学习，有人带，情绪稳定，服从安排

一、岗位职责： 1、店内事务备货，配货，整理，导购，收款等 2、店周边电动车，远的小货车 二、岗位要求： 1、驾驶技术熟练，新手绕行 2、学习产品知识及存储位置，熟悉周边商家位置 3、其它面议 4、月休2天，有年假 有兴趣的来面谈，也来看一下工作环境

一、岗位职责： 1、根据公司提供的销售平台及客户信息资源，通过上门拜访、网络营销、电话营销等综合性方式开发新客户； 2、多渠道了解客户需求，积极开发新客户，不断拓展与老客户的合作领域和合作深度； 3、协助上级管理、收集、整理客户信息； 4、维护好客户关系，及时解决客户问题，提高客户满意度； 5、完成上级临时交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，法学、营销等相关专业优先； 2、具有优秀的团队精神，端正的学习态度，勇于进取、开拓创新，有志于在知识产权领域长期发展； 3、有优秀的市场分析、判断及把控能力，理解能力强，具有良好的客户服务意识； 4、有知识产权行业销售经验的优先。

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