因业务发展需招聘大量移动电话客服，主要做外呼业务。工作内容简单，培训半天即可上岗全职宝妈均可。 任职要求：为人礼貌，普通话标准即可。有电销经验优先！ 上班时间：8:30-18:30/18:00/17:30/17：00自由选择 薪资待遇：无责底薪2800+奖金+提成 综合薪资：3000-8000 岗位福利：前三个保底3500，业绩超过按实际发放。不定时聚餐和下午茶 且每个季度考核涨薪！

因公司车辆增加现招聘多名司机有经验，25--45岁，工资日结，不用装卸车，工作长期稳定

重庆江北区招装修架子工，电点工，量大，必须要有架子工证，或者高空作业证，需要四个人做点工，400/天，上班 9 小时

北京通州招建筑电焊工，有卫健委的本，管吃住，工资 8000/月，每天 9 小时，加班另算

安徽六安钢结构工厂直招气保焊 15 人左右，工资 8000-15000/月，加班有加班费，月结工资不拖欠，长期做的联系

河南郑州招房建主体电工，有证，有工作经验的，年龄 50 周以内的，工资6000-6500/月，超年龄勿扰。

因业务需要现招聘以下岗位 1. 招聘A，B，C本专职司机，年龄25--45岁，公司提供车辆不装卸车，工资日结，跑河北省周边城市，一天一趟 2. 招聘购车合作司机，公司提供车辆备选，月入2万左右，运费趟结，不装卸车，专业团队配货

上海宝山区国企招电工 20 名，工资 350-380 一天，每天 11 小时，包吃住，主要干厂里的设备线路维护，和设备维修，超出 11 小时算加班，月工资都在1 万以上，电工证必须是应急管理局发的

河南郑州要钢筋工，300/天，每天 9 小时，每月生活费 5000，年底清账，要200 人左右，能干的联系

山东青岛黄岛区招工地电工 2 名，8000-9000/月，要求有电工证书，年龄 45岁以下，主要负责工地现场接电，挪电箱，享受公司管理人员待遇吃住

安徽亳州招水电维修工，每天有餐补，月工资 4000-8000，月休 4 天，有证，有经验者优先

岗位要求： 1、具有良好的沟通、协调能力，较强的团队精神以及团队管理能力 2、经验不限，有餐饮或厨房工作经验优先考虑 岗位职责： 1、掌握面点厨师基础操作流程，协助主管厨师完成一般性厨房工作； 2、严格贯彻食品卫生安全制度，确保面点安全卫生 3、按照每日生产量计划进行工作，协助配合完成主管厨师交代的其他工作事项

任职要求：1.2年以上机械行业销售经验，有大客户销售工作经验者优先，大专及以上学历； 2.良好的沟通能力、人际交往及维护客户关系的能力； 3.工作思路清晰，工作严谨，具有丰富的客户开拓和维护经验； 4.具有良好的学习、沟通及解决问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强； 5.具有高度的工作热情和良好的团队精神； 工作职责：主要新项目搜集，项目跟进，合同签订、回款等； 享受待遇：底薪3000元-12000元+绩效奖金，年底分红，具体面议； 1、正式入职后公司，话费、交通补助，按国家节假日休假； 2、入职满一年的享有工龄奖，且具有完善的奖励制度； 3、要求有驾驶证！

岗位职责： 1、负责领导公司出纳员、会计助理，按时、按要求记账收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。 2、负责指导部门员工的工作，及时处理工作中发生的问题，保证会计核算工作正常进行。 3、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。 4、负责公司管理费核算，认真审核收支原始凭证；账务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时。 5、规范材料出入库、细化成本核算,逐步推行项目库存管理电算化。 6、负责公司固定资产管理。 7、负责公司各部门的费用报销业务手续。 8、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表。 9、督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负直接责任。 10、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。 11、上级交办的其它工作。 任职条件： 1、教育要求：财会专业，大专以上学历，年龄范围：25-40 。 2、专业知识：接受过系统的财会及税务管理知识等相关知识的培训。 3、工作经验：具有3年以上同等职位管理经验。 4、技能技巧 （1）熟悉企业成本核算流程，掌握会计核算及相关管理知识。 （2）熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策。 （3）较熟练地处理会计整个工作流程。 （4）熟悉与税务部门办事程序。 （5）具备较强的统筹规划和计划、协调能力。 （6）工作相关其它能力。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：8.30-17.30