汽车销售业务范围：全品牌汽车销售，平行进口汽车🚗，合资品牌和自主品牌汽车销售

1、负责桌椅及餐具的摆设及检查工作，做好客用品的保管及清洁工作； 2、熟练掌握各种餐饮服务技巧，熟知菜牌； 3、负责本区域卫生清洁及消毒工作。 4、主动热情为客人提供规范化服务； 5、熟悉本店的其他经营项目和收费标准，及时引导客人消费； 6、完成上级交待的其他任务。 任职要求 1、年龄16周岁以上-40周岁以下，身高160以上； 2、相貌端庄，性格温和，身高适中，吃苦耐； 3、可以做到过年以后； 4、月休4天，入职即购买商业保险； 5、可接受寒假工，要求做到年后（至少至正月初八）。

1、餐厅服务员，后厨帮工； 2、客人到店引导、点菜服务； 3、服从门店店长安排； 4、要求至少能做到年后（正月初八过后） 5、做事认真勤快

试用期过后，五险 周休一天 主要是从事商贸公司打单，统计，应收账款等工作。

岗位职责： 1.协助上级领导进行采购方面的工作 2.管理采购合同及供应商文件资料，定期收集，建立供应商信息资源库 3.进行供应商的联络、接待工作 4.制作、编写各类采购指标的统计报表 5.负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据 6.完成领导交办的其他任务 任职资格: 1.熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识 2.工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神 3.灵活细心，做事踏实

任职资格： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书

【岗位职责】 1.负责客户的开发，小区市场开拓工作，建立住宅小区市场推广的渠道，配合公司营销活动的落地； 2.负责公司品牌对外广告宣传，提高公司知名度； 任职要求： 1有销售工作经验，对销售有较高的热情，能言善道，性格坚韧； 2.具备装修电销，微信团购组织或直播经验者优先； 3.有强烈的事业心，责任心和积极工作态度； 4.了解家装业务的整体流程，熟悉工艺和材料； 5.了解市场，具备良好的应变能力和抗压能力； 6有良好的团队合作能力，以团队利益为先，具备团队荣誉感；

岗位职责： 1、负责仓库物料物资出入库管理。 2、做好票据的整理收集与登记，及时录入系统，保持库存的实时更新。 3、对仓库物资进行分类、整理，确保物资。 岗位要求： 年龄22-38周岁，有电商茶仓仓管一年以上工作经验。

翔安寒假工长白班(包录用) 年底结清，年底结清 不用体检，男女不限 每周都可‮支预‬工资500-800 【招‮单聘‬价】：18元/小时 【工‮内作‬容】：主‮生要‬产手机配件，组装，坐着上班 【需‮人求‬数】：不限名额 【民‮要族‬求】：不卡民族 【年‮要龄‬求】：16周岁以上 【车‮环间‬境】：空‮车调‬间 【用餐标准】：不包吃 【住‮条宿‬件】：免‮包费‬住，报到当天安排宿舍 《体检项目》：不体检 面‮时试‬间: 全天，下午4点之前

岗位职责： 负责仓储部财务管理 岗位要求： 年龄25-38周岁，敬业爱岗，熟悉财务工作，有一年以上电商茶业财务工作经验。

岗位职责： 1、熟悉了解公司制度、安全规范，安全操作规程要求，并实施有效观察、引导、监督； 2、监控室日常漆S巡查、安全隐患排查，负责落实日常漆S检查通报管理； 3、监督查出安全隐患整改落实情况，实施跟踪闭环管理，并建立隐患跟踪管理台帐； 4、遵守公司制度与安全规范，对公司各种监控、消防自动报警设施的运行进行管理保证实施处在良好运行状态； 5、按要求巡查监控设备、消防设备运行情况故障及日常维护，并且要有记录； 6、做好值班记录，保持良好的工作状态及时发现问题并按相关流程进行处理。 要求： 1、23-35岁，高中及以上学历； 2、具备在相关岗位1年以上工作经验，有消控中级证优先； 3、责任心强，能吃苦耐劳，能适应三班倒。

负责帮沙发上皮，或上棉花，能够服从安排，认真工作

襄阳银行招保安若干： 1，襄阳分行，地址：襄阳市樊城区沿江大道特8号，目前差常白班1个，12小时坐岗，上6休1，监控室差5个(一白一夜休一天)。全天有饭。 2，襄城支行，地址：襄阳市襄城区檀溪路139-1号，目前差1个，24小时制，上1休2。 3，襄阳开发区支行，地址：襄阳市高新技术开发区东风汽车大道40号，目前差3个，24小时制，上1休2。已满 4，襄阳春园路支行，地址：襄阳市樊城区春园西路民发盛特公园3-1-002号，目前差2个，常白班，上1休1。已满 要求54岁以内身体健康政审合格，下个月开始上班。综合工资2200元。 家住附近者优先。有意者联系本人

1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作 2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。 3、制订销售计划。 4、确定销售政策 5、设计销售模式。 销售人员的招募、选择、培训. 调配。 7、销售业绩的考察评估 8、销售渠道与客户管理 9、财务管理、防止呆帐坏帐对策帐款回收。 10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

任职要求: 1.大专以上学历，环境艺术设计.室内空间设计.建筑设计等相关专业，有一定工作经验；2.具有一定的理解能力，对设计有自己独特的理解； 3.吃苦耐劳，愿意去施工现场熟悉施工工艺与施工材料； 4.能熟练使用相关设计软件，如CAD，SKETCHUP，PS，3DMAX等； 5.具有协调沟通.抗压和学习能力，积极主动，肯学上讲，有时间观念，具备一定的服务创新意识和团队合作精神。 6.可接受应届毕业生。 7.服从领导安排。 8.能接受打电话。 岗位职责： 1.与团队及客户沟通设计理念及功能性要求，与设计负责人充分沟通制作概念理念设计图并且跟进管理设计进度直至项目结束； 2.高效制作相关图纸，并且负责其修改； 3.对装修潮流.行业趋势有敏锐的视角和前瞻性，设计的同时搜集新的材料及产品； 4.确保施工图纸的质量和准确性以便设计理念及效果能更好得展现； 5.与项目管理团队在整个过程中尤其是设计及施工的时候保持充分的沟通； 6.和供应商及工厂保持良好关系，寻找新的有效的生产方案； 7.完成公司布置的其它任务。 上班时间:朝九晚六 休息时间:月休四天【周一休息】 丰厚的待遇： 1.高底薪(3k—南宁同行业最高) 2.高提成(7个点—南宁同行业最高) 3.高收入(底薪3k+提成7个点=1w/月) 4.独家楼盘(全新一手资源楼盘易签单) 5.配助理(根据个人能力匹配助理人数) 6.每周安排下午茶 7.生日福利 8.每月安排团建 9.国内国外旅游