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45周岁及以下，具有高中及以上学历，具有“特种作业操作：低压电工作业证、高压电工作业证”，特种设备安全管理员证，无不良记录。

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【招聘】带货主播 公司简介：本公司是一家专注于电商直播领域的企 业，现因业务发展需要特招一名优秀的带货主播。我们提供优厚的薪资待遇、良好的职业晋升空间以及完善的福利保障体系。欢迎有志之士加入我们的团队！ 1.有无经验都可以 2.肯学 好学 踏实上进 3.可接受晚班 岗位职责：1.负责在公司的官方社交媒体平台进行商品推广及销 售；2.根据市场需求及时调整产品策略并制定相应的营销 计划；3. 通过对用户需求的深入了解和分析来提高产品的转 化率；4.与其他部门紧密合作，共同推进品牌宣传与线上线 下活动

【岗位职责】 1、在集团财务制度框架下，协助领导制定和完善本企业费用核算的管理办法和工作流程，提高本部门会计核算管理水平； 2、审核各项会计凭证的内容及其真实性，监督下属做好会计凭证、票据的整理、编目、归档工作，保证相关会计账目准确、财务手续规范； 3、定期分析、汇报公司财务状况及经营成果，同时提供各项财务分析数据，为管理层的决策提供财务数据支持； 4、配合集团财务部、会计事务所及其它上级部门的审计、检查工作； 5、落实下属团队培养，评价团队成员的工作绩效，不断提升所辖人员的素质和能力以满足公司业务发展的要求。 【岗位要求】 1、本科及以上学历； 2、取得初级会计专业资格； 3、具备会计、财务相关专业经验5年以上，有食品、消费品相关行业经历； 4、对数据有一定敏感度、执行能力强，能够带领团队。 【福利保障】 1、薪酬体系：基本工资（7k-8k）、加班费/调休、绩效工资、综合补贴、通讯补贴、高温补贴、每年调薪、年终奖等； 2、上班时间：上班时间为5天8小时工作制，工作时间为8:30-17:30，周末双休。 3、带薪假期：国家法定节假日、年假、公司假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等； 4、社会保险：足额购买六险一金，按照法定基数实缴。六险：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、意外保险；一金：住房公积金 5、员工慰问：结婚贺礼、生育礼金、住院及工伤慰问、生日慰问等； 6、年节福利：重要节日（元旦春节、五一端午、中秋国庆）福利、季度福利、惊喜福利等； 7、食宿条件：提供住宿（2-4人间）、有食堂、有工作餐补、通勤车、工作服、劳保用品等； 8、文娱活动：集体旅游、拓展活动、文体联谊、员工体检、员工俱乐部等。 9、培训晋升：提供系统的培训学习与晋升机会。完善的培训机制和人才梯队建设，包括入职新人带教、外派带其他分公司学习、人才梯队培养项目等；完善的晋升制度，根据年终考核，逐级晋升。

任职要求： 1、熟练使用财务软件，会计岗位工作经验，可独立胜任岗位工作； 2、工作严谨、踏实认真，爱岗敬业，责任心强，具有良好的职业操守； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。 岗位职责： 1、独立处理日常全盘账务，并熟练处理税务(所得税、增值税、营业税)全盘账务工作，每月按时完成公司报税； 2、负责固定资产核算，固定资产的明细核算和有关报表的编制； 3、按照会计制度规定对各项业务收支进行记账、报账工作，要求内容真实、准确，帐目清楚、日清月结，按期出具会计报表

岗位职责： 1.对外来访客人员做好接待、登记、引导、安排洽谈地点，及时通知被访人员； 2.负责公司快递、信件收发工作，打印等设备的使用与管理工作，合理使用； 3.负责办公用品的领用、发放、出入库登记，建立办公用品管理台账、保证账物相符； 4.负责公司重要资质和证照的保管及公司证照年审事务； 5.办公室会务管理，会前准备（茶水、设备、调式、桌椅摆放等），会后整理（环境检查、桌椅设备归位，茶杯清洗； 6.负责综合管理部日常例会组织、协调、会议记录、各类文件发放以及会议决议事项完成情况； 7.完成上级领导安排的临时性工作事务。 岗位要求: 1.大专以上学历，有1-3年相关工作经历； 2.熟练操作办公各类软件系统； 3.有较强的文字功底，熟知各文种的写作要求，敏感性强，对周围事物变化有独到见解 有一定的组织协调能力，具备良好的现场组织、安排能力 4.热爱本职工作，对工作认真负责

工作内容： 1、根据订单复核、装箱打包、贴快递面单。 2、组织包裹发货，处理退货和换货 3、服从领导安排，责任心强，遵守公司和仓库各项规章制度。 4、接受并完成上级交代的其它工作任务 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3、年龄22-38岁，身体健康。 月休4天，有工作餐

就近安排工作，团队氛围好。小猎犬处于高速发展期，晋升机会多，福利有保障。 工资构成：固定底薪+业绩奖励+各种补贴 【工作职责】 1、咖啡以及吧台设备的日常维护； 2、咖啡以及鲜果饮制作； 3、保持健康、安全、卫生、清洁标准的餐饮环境。 【任职资格】 1、普通话标准； 2、为人乐观，良好的沟通能力、性格温和； 3、良好的职业素养、服务意识与团队精神； 4、需提供健康证（可面试通过后办理）。

挑燕工（车间） （一）任职要求： 1、年龄：18-45周岁，女性 2、无近视 3、认真细心，服从安排 4、有挑燕工经验者优先录用 （二）工资待遇： 1、试用期2900+满勤奖+加班费+工龄奖+工作餐+五险 2、转正后3100+满勤奖+加班费+工龄奖+工作餐+五险

1.负责线上线下的业务渠道的拓展 2、收集寻找意向合作伙伴信息并进行商务洽谈和签约: 3、渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工 作: 4、负责区域内推广的策划及执行 5、制定市场推广计划及方案 6、不需要经验，但要有认真学习的态度和能力 7、公司会提供充分的培训和客户资源，只要你有信心、够勤奋、能坚持，就会有成果 8、有市场营销专业和销售工作经验优先 9、薪资待遇 底薪2000~3000+提成+绩效+奖金 法定节假日，月休4天，日工作7小时，节日红包福利，公司不定时团结旅游，欢迎应届毕业生

食品厂厂区直招 要求有化验员证 18－55 包吃住 上八点下四点！ 上五休二休周六日！ 一个月以后上五险！ 4500－5000月结 地址:武清区杨黄路

上班时间 白班9:00-17:30.晚班13:30-22:00 有五险，月休4天➕节假日1天 岗位职责: 1、根据公司阶段性经营与管理目标，优化公司岗位框架, 制定各项制度并实施; 2、参考年度人才需求计划，发布招聘信息、进行简历的初步筛选、评估候选人基本情况并及时跟进; 3、协助部门制定系统化岗位绩效考核方案,设计薪资激励方案，做好部门流程化管理; 4、根据人事部门规划，进行公司企业软文化搭建，落实培训项目策划、实施，构建公司核心价值观; 二、岗位需求: 1、学历不限，有人力资源相关工作经验者优先; 2、熟悉人事行政流程，能够参与框架组织和人才评估等工作; 3、工作严谨，具备团队精神，较强的沟通能力与组织协调能力;

日常进出货的监管。 每日商品进出流水账的记账与复核。 日常往来数据的核对。 每月财务报表的编制。 临时其他事项。