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有意向应聘者请直接发简历到公司招聘人事部邮箱 hrajob@163.com 收到简历后，公司招聘人事部会回复邮件，请注意邮件查收！为了方便管理简历，请勿使用网站自带的“申请职位”功能投递简历，否则将不做任何回复！ 注：邮件主题请详细写明姓名+应聘的职位 应聘要求： 男女不限，诚实守信、品行端正，工作主动，细致、踏实，性格活泼，适应能力强，能迅速地融入到工作氛围当中，条理性强，责任心强、善于沟通，有团队合作精神,、处事灵活具备吃苦耐劳的精神，服从领导工作安排！ 注：我们不要求你有很高的学历，我们更看重你的实际工作能力和脚踏实地的工作态度！欢迎广大优秀应届毕业实习生加入,公司带薪培训上岗！ 工作待遇与福利： 高于同行业国家薪资标准，相应的福利（五险一金，补贴，年底双薪等），面试成功后给出薪资方案，公司有完善的提升制度，让你的职场生活对比以往的工作待遇，超出你的期待。 岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

有意向应聘者请直接发简历到公司招聘人事部邮箱 hrajob@163.com 收到简历后，公司招聘人事部会回复邮件，请注意邮件查收！为了方便管理简历，请勿使用网站自带的“申请职位”功能投递简历，否则将不做任何回复！ 注：邮件主题请详细写明姓名+应聘的职位 应聘要求： 男女不限，诚实守信、品行端正，工作主动，细致、踏实，性格活泼，适应能力强，能迅速地融入到工作氛围当中，条理性强，责任心强、善于沟通，有团队合作精神,、处事灵活具备吃苦耐劳的精神，服从领导工作安排！ 注：我们不要求你有很高的学历，我们更看重你的实际工作能力和脚踏实地的工作态度！欢迎广大优秀应届毕业实习生加入,公司带薪培训上岗！ 工作待遇与福利： 高于同行业国家薪资标准，相应的福利（五险一金，补贴，年底双薪等），面试成功后给出薪资方案，公司有完善的提升制度，让你的职场生活对比以往的工作待遇，超出你的期待。 岗位职责： 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作； 3、做好部门和其他部门的协调工作。

有耐心，想挑战，可出境。有自信，想学习进步展示自我。

搬运工职责要求： 1：年龄40到60岁。 2：会开车，负责物流发货，同城送货，搬运，装茶，能全面配合店里工作。

主要负责产品发布，产品上下架，数据分析，做数据表格，库存维护。

一、岗位职责: 1、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，善于总结工作经验及良好的职业操守；2、熟练应用EXCEL、WORD、等办公软件；3、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 4、完成办公区环境的日常维护工作，确保整洁有序； 5、良好的语言表达能力、与人沟通能力 二、岗位要求: 1、会计相关专业，中专以上学历；2、在相关企业入职两年工作经验的优先； 3、有会计证，初级职称。 4、有类似建筑工程会计经验优先，熟悉建筑工程资料 三、待遇 每周双休，清明、五一、中秋和国庆节按国家法定节假日休息。试用期后可买社保，待遇面谈

岗位职责 1.仓库管理 2.车辆调配 任职要求 1.有快销品仓库管理经验，有管过团队的（10人左右） 2.对仓库管理软件熟悉的

电商财务，应收财务，总账财务。遵守公司规章制度。团队荣誉合作精神。

有意向应聘者请直接发简历到公司招聘人事部邮箱 hrajob@163.com 收到简历后，公司招聘人事部会回复邮件，请注意邮件查收！为了方便管理简历，请勿使用网站自带的“申请职位”功能投递简历，否则将不做任何回复！ 注：邮件主题请详细写明姓名+应聘的职位 应聘要求： 男女不限，诚实守信、品行端正，工作主动，细致、踏实，性格活泼，适应能力强，能迅速地融入到工作氛围当中，条理性强，责任心强、善于沟通，有团队合作精神,、处事灵活具备吃苦耐劳的精神，服从领导工作安排！ 注：我们不要求你有很高的学历，我们更看重你的实际工作能力和脚踏实地的工作态度！欢迎广大优秀应届毕业实习生加入,公司带薪培训上岗！ 工作待遇与福利： 高于同行业国家薪资标准，相应的福利（五险一金，补贴，年底双薪等），面试成功后给出薪资方案，公司有完善的提升制度，让你的职场生活对比以往的工作待遇，超出你的期待。 岗位职责: 1、负责进出库货物的统计，根据每天的出入库清单进行账目记录。 2、每日库存清点，保证仓库货物与帐目一致。 3、库房内的卫生管理，确保库内卫生整洁，无过多灰尘。 4、按照公司统一部署，参与库存盘点工作。 5、领导交代的其他工作

岗位职责： 1、负责对派工维修车辆的钣金修复工作，确保一次性修复质量，达到客户满意； 2、管理好钣金设备，定期进行维护保养，使之处于完好状态； 3、落实5S管理制度，保持工作区域卫生的干净整洁； 4、按流程操作，作业时对维修车辆进行保护，并注重安全生产，防止事故发生。 任职要求： 1、 具有钣金相关技术能力及操作经验，了解汽车构造及钣金专业知识； 2、 2年以上工作经验，熟悉宝马车的拆装及车体修复技术； 3、 服务意识强，有团队合作精神。 福利待遇：五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、出差补贴、通讯补贴、节日福利、专业培训、定期体检、包吃、工作制服

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

一、岗位职责： 1、执行相关仓库管理流程、标准及相应的管理制度，全面负责仓库的整体日常运作及日常管理工作； 2、负责仓库的整体规划、布局及分区管理； 3、负责监管仓库存货物资情况，确保库存物资安全有效，做好仓库的消防、生产安全工作； 4、负责物料成品的进销存管理及数据统计的分析，每月做好库存盘点、对账，做到账实一致，账账相符。 二、岗位要求： 1、从事过仓库管理经验优先， 3、具备良好的敬业精神，有上进心，工作认真负责，对数字敏感，沟通能力和管理能力强。 薪资待遇： 早上 8点30分到中午12点，下午1点30分到 6点

岗位职责： 1、严格遵守公司相关制度，执行本岗位作业指导书； 2、按公司及部门安全规范使用叉车及进行相关操作，确保作业安全，做好物料的安全运输及整理； 3、负责叉车清洁、点检、维护和保养，以及其他仓储部所属运输工具及其附属配件的管理，对叉车及叉车作业隐患的及时排查和处理； 4、遵守公司及部门相关安全规定，上岗时穿戴好劳动防护用品，相互督促作业过程中的违章、违规作业，如有发现及时向领导汇报； 5、做好交接班记录、叉车管理记录； 6、认真完成上级临时交办的工作。 任职要求： 1、1年以上叉车驾驶经验，接受过叉车驾驶相关培训取得叉车证，熟练叉车驾驶、叉车维护保养，基本电脑操作； 2、具有较强的责任感和正义感，工作积极，吃苦耐劳； 3、认真负责，实事求是，具备良好的执行能力、沟通交流能力和管理能力。

工作职责： 1.商品出货前，详细清点。 2.所拣货品数量与订单一致。 3.所拣货品的规格和条形码与订单一致。 岗位要求： 1.男女不限，会使用智能手机。 2.工作细心，有责任心。