1、18-45岁，一年以上同岗位工作经验，能接受倒班。

薪资待遇: 《小时工》: 33/小时 330/天 工资可以选择周结 月工资8000+ 《正式工》：综合工资8000+ 新人入职干满30天额外奖金 《工作岗位》: 普工类：质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类：叉车工、CNC （95%坐着上班，空调恒温车间） 外地报销路费。 推荐奖一个人满月1500元，连续三个月就是4500

日常工作： 1.维护库存管理系统，及时对物品标识卡数量规格做好更新； 2.收发物资，做好材料的品名、规格、数量的信息核对； 3.季度做库存盘点，核对库存数量，保证库存数据准确有效； 仓库原始单证做好传递、保管、归档。 公司福利：带薪假期 节日礼品 生日蛋糕 全勤奖 包吃/餐补 房补 工龄奖 年终奖等等 可接受无经验,人机灵就行

1、年龄20-35周岁，男女不限，学历不限 2、能及时执行上级安排工作任务，并按时完成。 3、设计前期要去工地进行量房，并绘制出现况图纸，现场施工跟进和收集现场资料。 4、与甲方、供应商之间的沟通。 5、配合完成公司其他的工作安排

岗位职责: 1、按要求对来料进行检测、填报报告并标识物料状态; 2、对物料检验及时性和准确性负责; 3、异常跟踪反馈处理与供应商来料每月评审; 4、检测设备保养与测试样板及报告管理; 5、承办上级临时交办的各项任务。 岗位要求: 1、高中/中专或以上学历，熟悉办公软件操作; 2、工作踏实认真，有责任心; 3、有良好的沟通协调能力，有品质经验优先

1.本岗位男女不限，20周岁以上，具有强烈的团队协作精神。 2、思维敏捷，电话与客户交谈应变能力强，能够根据电信公司推荐的客户名单通知客户成功办理相关业务。 3、有强烈的成功欲望。

任职要求： 1.相关专业专科以上学历，或有1年及以上互联网产品测试经验； 2.熟悉基本测试流程和常见工具使用（Jmeter、Fiddler、Postman等）； 3.具备良好的领悟能力、沟通能力、学习能力、团队精神； 4.对APP测试工作有足够的耐心，能够积极主动发现、跟进问题； 5.有自动化测试、性能测试、安全测试相关经验优先； 6.熟悉Python语言或者前端常见框架者优先； 工作内容： 1.根据需求文档输出测试用例并组织用例评审； 2.执行具体测试任务并确认测试结果，完成测试报告以及测试结果分析； 3.负责收集/回复APP及客户问题反馈； 4.维护测试相关文档及跟进历史缺陷； 5.对已发布的项目日常检测；

海德堡对开四色印刷机长，能适应对班 包吃，社保，带薪休假，有住房补助；能力突出者薪资都可面议

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条件要求： 1、大专以上学历，5年以上电网工程项目销售经验； 2、有良好的市场开拓能力； 3、具有较强的人际交往和谈判能力。 职位描述： 1、开拓目标市场，推广新产品； 2、完成客户商务洽谈，促进项目正常开展及项目跟进； 3、达成公司所下达的销售任务指标

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1、45岁以下，大专及以上学历，汽修等相关专业； 2、3年以上汽修厂管理经验，了解油、电牵引车故障处理，熟悉汽车维修流程、质量、安全等管理工作，具备维修成本管控及沟通协调能力； 3、综合收入12-18万/年。

岗位职责： 1、负责所管辖区正常的治安秩序，预防、发现、制止各种违法犯罪行为，保证业户的人身不受伤害、财务不受损失，生活、工作秩序不受意外干扰; 2、检查秩序维护人员出勤情况，合理安排人员调动; 3、熟悉消防及安防设备的情况，发现安全隐患及时向领导汇报; 4、每年重大节日前对所管辖区域进行消防、安防大检查，避免消防隐患。

岗位职责 1、负责生产车间投料、dcs设备中控数据分析，协助班组长做好生产相关工作 2、负责生产现场巡检、跑冒滴漏及时发现并处理 3、负责安全生产规范操作执行 4、负责实验室相关数据化验分析 5、负责各自班组卫生区域打扫、能耗节能数据抄表分析 要求 1、年龄23-45岁，能适应倒班优先，高中或中专化工本专业及以上学历优先，有同行业同岗位工作经验优先 2、能服从公司管理，根据安全操作规范执行相关工作 3、工作时间：三班两倒

条件要求： 1、本科及以上学历，有相关经验优先； 2、具备较好文字撰写能力，能完成技术文件的撰写。 3、可接受短期出差 职位描述： 1、电力电网方向技术支持、技术交流、技术营销； 2、产品培训沟通； 3、产品技术资料撰写。