1、招聘保安队长1名； 2、年龄55岁以内； 3、身体健康，责任心强、善于沟通、有一定的管理经验； 4、有保安证、消控证、退伍证优先录取。 5、工作轻松、工作环境舒适；

1、主播配合运营制定的直播计划进行直 播，根据运营话术框架结合产品信息补 充话术 2、参与直播选品以及直播排品 3、提前熟悉直播流程，在直播中耐心 回答粉丝问题，引导粉丝关注直播间， 引引导潜在客户下单成交 4、熟悉直播话术，避免违禁词违规， 思维敏捷，具有表演力和感染力，还有 良好的应变能力 5、下播后及时复盘直播情况，总结直 播中的问题，优化直播内容，积极学习 行业知识，对直播渠道的粉丝和销售任 务负责

岗位职责： 1、是本部门安全、环保、设备管理第一责任人，负责建立健全部门管理机制，全面负责化学浆维修中心综合管理工作。 2、负责部门人员管理。负责全体所属下级的纪律行为、工作程序、精神面貌管理,对下级的工作有监督、 指导、检查权和考核权。 3、 负责化学浆设施设备、仪表的管理工作，包括制定设备的标准操作规程、清洗、维护保养规程，并确保所有操作严格按照SOP执行。 4、负责全厂所有设施设备、仪表的正常运转，包括日常维修保养、突发故障应急维修抢修等。参与公司各项目工程维修方案技术论证。 5、负责组织制定全厂设备停机检修计划。审核本部门各项工作计划，组织研究制订日常设备安全维护、维修计划，维护维修成本控制计划。 6、负责审批工单及部门的采购申请和服务验收单，设备固定资产管理。备品备件管理，采购计划，领用规范等。 7、负责车间用仪器仪表符合国家标准，定期组织相关校验。 8、负责计量的管理和监督。正确使用和维护计量仪器设备，制定计量管理制度。 9、负责组织特种设备的定期检验、试验、校验、检查、维护等安全管理工作。 10、全面推进TPM、TQM、团队建设及6S现场管理。 11、组织编制并执行员工培训计划。 12、负责新设备选型、安装维修，旧设备改造项目。 13、负责出入证、HR相关申请单、SAP申请单的审批。 14、负责联合采购、安全部门共同对承包方安全资质能力进行评价和选择。 15、负责领导安排的其他工作。 16、负责设备管理体系建立、监督、执行；负责管辖区域内设备设施的安全正常运行；对本部门人员负有全面管理责任；建立设备设施操作、维修保养SOP；设备设施突发故障处理、疑难故障技术支持；设备固定资产管理、台账建立、更新；制定年度、季度停机检修、维保计划；负责技改项目；验收设备设施采购保养情况； 对公司签订的工程类合同执行情况进行监督检查；对工程项目完成质量进行验收等。 17.优秀的日常管理能力、组织协调能力、沟通能力、执行能力和人际交往能力。工作认真负责、公正客观、严谨稳健、保密意识强，同时能够承受较大的工作压力，以及责任心、事业心强。 18.熟悉制浆造纸车间工艺流程，具有生产设备设施各个环节及工艺技术对产品质量影响的分析能力。 19.熟知设备设施运行原理，常见故障处理方案以及高难度问题的解决方法。有技改经验，对项目改造提供指导建议。 20.具有异常情况紧急处理的能力、与各个车间沟通协调的能力。 21.有较强的语言、文字表达能力，能够起草编写职责范围内的工作文稿。 22.了解相关的党和国家的政策和法律、法规，能熟练掌握公司的各项管理制度，熟悉制浆工艺技术与管理，并熟悉化学浆各部门间相关流程和制度。 23.具有一定的英文表达、读写能力、能熟练运用各种办公室软件 任职要求： 1、本科及以上、机修、机电、制浆造纸等相关专业； 2、在大型制浆造纸企业工作10年以上、有5年以上维修部管理工作经验、工作业绩达到任职条件。

护肤品销售，以及售后护理，为顾客精准推荐适合客人肤质的产品，打造精准护肤

【招聘寒假工、长期工】 一、招聘条件： 1.男性：年龄18—45周岁，身高170以上，女性：年龄18-40周岁，身高165以上（身体好、素质好的可放宽至50周岁以上)，初中以上文化，五官端正，身体健康，无纹身； 2.遵纪守法，品德优良，服从上级领导工作安排，热爱保安工作，无犯罪前科，有经验者和退伍军人优先考虑； 3.报名时须持身份证、银行卡（招商银行） 二、服装、住宿免费 面视合格者公司可免费配发放服装，需收取服装保证金300元，自服装发放之日起，凡在公司工作满一年，退回服装保证金；公司宿舍包住不包吃（洗衣机、空调、热水器一应俱全）。 三、工作时间和薪资待遇： 正式工工资为4950元/月，由公司和本人签订《劳动合同》，工作时间白班（8:00-12:00)、夜班（20:00-8:00)都为12小时制，每月休息3天，对保安员执行岗位工资制，因表现不同月工资4950元----5490元，试用期一个月，4650元/月，队长给于职务津贴，根据个人能力有晋升空间。 保安已是一个正规行业，当上保安，您就找到了一份正式工作，终生不愁。

本科及以上学历或者同等学历职称，4年以上会计经验，熟悉总账，会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用会计软件； 有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 有良好的沟通能力。

岗位职责： 1、负责领导公司出纳员、会计助理，按时、按要求记账收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。 2、负责指导部门员工的工作，及时处理工作中发生的问题，保证会计核算工作正常进行。 3、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。 4、负责公司管理费核算，认真审核收支原始凭证；账务处理符合制度规定，账目清楚，数字准确，结算及时。 5、规范材料出入库、细化成本核算,逐步推行项目库存管理电算化。 6、负责公司固定资产管理。 7、负责公司各部门的费用报销业务手续。 8、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表。 9、督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负直接责任。 10、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。 11、上级交办的其它工作。 任职条件： 1、教育要求：财会专业，大专以上学历，年龄范围：25-40 。 2、专业知识：接受过系统的财会及税务管理知识等相关知识的培训。 3、工作经验：具有3年以上同等职位管理经验。 4、技能技巧 （1）熟悉企业成本核算流程，掌握会计核算及相关管理知识。 （2）熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策。 （3）较熟练地处理会计整个工作流程。 （4）熟悉与税务部门办事程序。 （5）具备较强的统筹规划和计划、协调能力。 （6）工作相关其它能力。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：8.30-17.30

1、完善公司财务管理制度和会计核算细则，规范财会人员日常工作； 2、指导会计核算，复核会计凭证，监督账务处理，管理总账； 3、编制、审核财务报表，及时准确提供财务数据及分析报告； 4、指导各项资产管理工作，定期组织清产核资工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会专业，批发零售/物业管理行业经验优先。 2、4年以上财务工作经验，熟悉各类账务处理。 3、良好的职业操守及高度责任感，沟通协调能力强，细心严谨。

岗位要求： 1、具有良好的沟通、协调能力，较强的团队精神以及团队管理能力； 2、经验不限，有餐饮或厨房工作经验优先考虑 岗位职责： 1、掌握凉菜厨师基础操作流程，协助主管厨师完成一般性厨房工作； 2、严格贯彻食品卫生安全制度 3、按照每日生产量计划进行工作，协助配合完成主管厨师交代的其他工作事项

【岗位职责】负责门店日常销售和管理 【年龄】22-45岁，男女不限 【 待遇】综合收入1-2万不等 试用：底薪3500+提成+奖金+补贴（无任务量）转正： 底薪4000+提成+分红奖金+补贴+社保 【福利】免费培训，公司不定期举办团建，省内外旅游，生日宴 等等

涵江食品厂开始招工 18-50周岁，男女不限，身体健康，手脚麻利 长白班10-12小时，月休2天 💰15元/小时+满勤奖100元/月，综合5000元/月以上 次月月底25-28号前发放工资‼ 包吃住：包三餐/4-6人间 ，宿舍配备空调、热水器，水电自理 其他福利：节日福利、工伤、商业险等 👉工作内容：包装、挑海带、切海带，工作简单❗部分可坐班 免费提供工作服 每月承担50元/月的商业险费用 🏁工作地址:涵江后郭街 🕰面试时间：10月2日起每天下午14:00-16:00

工作内容： 1、发推广视频引导客户 2、工作内容简单，前期有老人带岗位要求： 1、年龄18~30岁，条件优秀可放宽 2、护理及相关医药专业优先，有无证均可， 3、会简单的电脑操作。 4、喜欢人民币，积极乐观，团结向上，有团队意识，乐于助人。爱学习，有理想，有礼貌。工作时间：早八晚五点半，午休一个半小时 福利待遇： 1、当天提现，底薪+综合9000+ 2、提供食宿，每月发放优秀员工奖。 3、每月公费聚餐+一年两次出国游玩 4、晋升空间大，带薪年假，薪资无上限 5、晋升制度：护士-科长-副经理-经理-副总-总经理-董事

有意者先投简历，年后开工联系 要求：持证，25-55岁 薪酬福利：7000~7500元

职位描述 1．根据制定的质量标准和工艺要求，对钢结构件的加工、焊接、涂装等工序进行检查和测试。 2．对钢结构件的尺寸、外观、质量等进行检验，确保产品符合客户要求和相关标准。 3．对生产过程中出现的问题及时进行处理，提出改进措施，确保产品质量稳定和生产效率高。 4．对钢结构件的检验结果进行记录和归档，以备后续追溯和质量分析。 5．参与制定和完善钢结构车间的质量管理体系，提高质量管理水平和工作效率。 6．指导和培训新员工，提高团队整体素质和工作能力。