包装机手 工资4000-8000元 要求： 1、一年以上相关经验。 2、吃苦耐劳，能适应生产车间日常操作。 3、服从安排，能遵守食品公司的卫生要求。 4、薪资：面议

1.负责店面产品销售引导，了解顾客的需求并达成销售 2负责向顾客提供泡茶、品茶等茶艺服务 3.负责向顾客介绍店内茶叶及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识 4.负责VIP茶艺服务 5.协助店长做好会所管理工作 任职资格: 1.21-30周岁，身高160CM以上，五官端正，气质好 2.无经验者可培训，有经验者优先 3.身体健康，吃苦耐劳，有亲和力，主动服务意识强 4.性格开朗，外向

招聘凉菜师傅 工资4000-4500 家住附近优先考虑 地址:樊城高新区邓曼路国色天襄新五中旁

工作内容： 1.地推陌拜，推广调味料 主要负责范围： 农贸市场，批发市场为主，新鲜超市，周边便利店士多店，有卖调料都可以，后续可能涉及到一些餐饮店。 岗位要求： 1、有一定的快消品经验 薪酬福利待遇：底薪+提成 综合薪资：4000左右 1、购社保，就近安排 奖金补贴：工龄奖 绩效奖金

闽南猪角饭（惠安县黄塘店）（福清市渔溪店） 20岁至46岁 总经理总监7000元至1万元 黄塘店店长5000元-7000元 店长助理，4000元-5000元 后厨厨师，4500元-5000元 收银员.帮厨3600元-4000元 服务员.洗碗3600元-4000元 福利待遇 （每月营业额超出另按比例奖励） （整个月每天都上班奖励300元） （工作每满半年每月工资加100元） 带薪培训，完善的培训体系和晋升空间，另外节假日福利，年终奖，生日礼物，购买保俭等等，不定时团建，聚餐， 做到一定的时间，有能力者，可以升为店助，店长，总经理工资也会提高一部分

职位要求：60岁以下，C1照满三年以上，无违法犯罪记录，驾驶技术熟练，熟练使用智能手机 职位内容： 按照手机的订单导航把人送到指定的目的地 1.负责接送平台乘客，接单时间自由安排。 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆 24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.平台24小时自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 薪资待遇： 保底月收入4700+提成+奖金，基本月收入6000起。最高收入2万多。 公司提供新能源自动档车辆，公司负责车辆的维修，保养和保险，车24小时在司机手上。不用交还到公司。 符合要求者可直接携带相关证件来公司面试。当天提车可上岗，

图文店日常去工作 海报 画册 展板 胶装等日常工作

岗位职责： 1.负责门店客户招待，了解客户需求； 2.产品推荐，引导客户展厅体验； 3.跟进客户并签单； 4.回访和维护客户； 5.门店日常事务； 任职要求： 1.形象气质佳，有上进心，责任心； 2.具有良好的沟通能力以及较强的服务意识； 3.注重团队精神，执行力强，有工作经验者优先； 4.有家居经验者优先；

1、熟悉钢结构技术标准及制作工艺。 2、有责任心，工作认真，思维灵活，积极上进，并有很强的敬业精神。 3、要求熟练工，有经验，能接受加班，综合薪资6000-10000元/月

公司简介：本企业是一家专业从事足部保健服务的机构，现因业务扩展需要特招一名有经验的足浴技师。该岗位的具体工作内容包括为客户提供专业的足底按摩、泡脚等服务；维护店内卫生环境及设备设施保养等工作。我们期待您的加入！ 岗位职责: 1. 为顾客进行足底按摩、拔罐、刮痧等多种治疗方式。 2. 负责店铺的日常清洁与消毒工作以及设备的维修管理。 3. 根据客人的需求推荐适合的服务项目并解答相关问题。

线上线下相结合运营 职位详情：有梦想，有上进心，不怕困难，能 出业绩，年入百万，出国旅游 医药保健，管理，销售，包吃住，五险一金，工作环境好 晋升空间大 主要工作，内容 顾客管理 员工管理 店铺运营 外部关系处理 福利待遇：底薪5000+提成门店整体绩效提成 15%𡰪期可升总经理高管 等职位 宿舍三到四人间，食堂：中餐晚餐免费 前期会有人带熟悉环境 气氛活跃，没有裙带，简单 硬性要求：无大面积纹身，年龄35周岁以下，身体健康。

销售整理货品，备货发货，勤快能吃苦耐劳有责任心

1、有强烈的责任心、敬业精神及团队精神； 2、具有质量意识和以顾客为中心的服务理念； 3、有一定的商品知识、沟通能力、清晰的表达能力及导购能力； 4、45周岁以下，初中以上或同等学历，有生鲜工作经验优先

服务员 【工作要求】 18-30岁，有无经验均，穿戴整洁，在所指派的岗位内招呼客人，留意客人进餐情况，服从安排，为客人提供良好的用餐服务体验。 【工作时间】 工作9-10h（下午休息2h-3h）

岗位职责： 1、全面组织领导总公司及各分子公司的会计核算、成本管理、预算管理、审计监察、财务分析等工作。 2、建立、完善公司财务各项管理制度和内控制度、绩效管理机制；构建财务端的数据化管理体系。 3、做好财务团队建设，建立人才梯队储备，指导、监督下属开展工作，组织进行财务专业知识和制度培训。 4、负责公司税务合规及税收筹划，协调及维护银行、工商及税务等政府主管部门的关系； 5、拟定和执行年度财务预结算，监督各分子公司财务执行情况； 6、定期向总经理提供公司整体经济活动和财务收支情况等信息，为公司发展战略提供财务可行性分析，编制公司的资金运营计划。 7、完成上级交办的其他工作 任职要求： 1、35-50岁，大专及以上学历，财务、会计学、经济学等专业。持有中级会计职称证优先； 2、有8年以上财务团队管理经验和3年以上同岗位经验。精通国家财税法律法规，熟悉金融政策，有较强的风险控制及财务分析能力，能对企业资金合理运用和税收规划提出专业性意见和建议。 3、熟悉金蝶软件，有外贸出口行业或果蔬行业经验者优先 。 4、具有领导能力和组织管理能力，及较强的沟通协调和分析能力。 5、责任心强，保密意识强，具有良好的职业道德和团队协作精神；能承受较大的工作压力。