急招餐饮外卖打包员，男女不限，有做过打包员的优先考虑，年龄不限。

做汽车隔音毯一个小时23 上汽星安

1、了解数控龙门加工中心操作、并能够操作FANUC系统 2、负责公司各种标准件或非标件产品的加工 3、正确使用及掌握设备操作要求,对设备进行点检和日常保养 4、服从生产工作安排，完成生产任务，并做产品检验 班次制度：两班倒，半个月一倒班 招聘要求： 1、25-45岁，中专学历 2、2年以上数控龙门加工中心生产操作经验，熟悉产品工艺加工流程 3、识图能力强,熟悉并理解行位公差及熟悉使用量具、刀具 夹具等 4、熟悉掌握机械加工质量因素的识别 5、身体健康,服从管理,能适应两班倒;有较强的工作责任心和团队协作精神

1.财务相关专业,一年以上财务工作经验；具体良好的会计基础 2.优秀的学习能力和沟通能力，思维逻辑清晰： 3.乐观，诚信，勤奋，具有较强的抗压性、高度的责任心，极强的团队协作精神 和团队沟通合作意识； 4.熟悉Windows操作系统和Office软件，精通Excel；

招聘武装押运员，转正后2900，工作时间短，上午7点到10点左右，下午16点到19点左右，一天加起来6个小时左右，工作内容轻松，上班跟着运钞车走，在车上的时候可以休息，睡觉，玩手机，到银行点位时下车负责警戒，一家银行5分钟左右， 一趟车跑4家银行左右，跑完回基地下班，下班后其余时间可以自己干其他的事情，做兼职，休息，都可以，免费提供住宿和被褥。

成型车间机台操作工，工种操作程序简单易学，有经验者优先，无经验者亦可、要求年龄18周岁到55周岁。新进员工保底薪资4500元~5400/月，试用期1个月。老员工计件加保底5000-7000元（熟练者工资可达8000多元） 各项福利： 1, 经录用人员，除了每月基本工资外还享有全勤奖100元，夏季高温补贴每月100元，部分节假日补贴等。 工龄补贴计算方式： a,工作满3个月者，第四个月起，每月享受工龄奖50元。 b,满1年者，第十三个月起，每月享受工龄奖100元。 c,满两年者，第二十五个月起，每月享受工龄奖150元。 （以此类推递增到200元止） 公司提供食堂宿舍。公司为员工们提供宿舍，配有空调，厨房，卫生间，夫妻房。 食堂提供标准工作餐，膳食合理均衡。 成型车间老员工返厂补贴2000元/人，新员工入厂补贴1200元/人;其他车间老员工返厂补贴1500元/人，新员工入厂补贴1000元/人。欢迎各位伙伴加入，共创美好生活恒佳乐！！！

一、岗位职责： 专业技能： 1.机械设计制造专业，本科及以上学历； 2.5年以上非标机械设计工作背景，3年以上锂电行业非标设备设计经验，具备单独完成项目开发设计的能力； 3.熟悉机械原理，机械基础知识扎实； 4.精通计算机辅助设计；熟悉CAD、Solidworks或其他三维软件设计；。 主要职责： 1.按客户要求进行自动化设备开发、设计、改进与完善； 2.与电气设计人员共同配合完成整机的设计工作； 3.负责对相关自动化设备开发项目的机械方面进行迭代研发，提升产品核心竞争力； 4.运用专业知识和工具深度研究优化相关自动化设备的各项性能。 5.及时完成上级交代的任务，并积极主动向上级汇报项目进度状况；

岗位职责： 1、负责机电系统设备日常运行模式、运行参数、运行状态监控； 2、负责消防启动报警系统、联动控制系统、气体灭火系统、紧急广播系统、电讯程控机系统、保安监控系统、联网报警系统日常运行监控、协助维护； 3、确保责任范围内的设备设施安全运行，检查设备运行技术状态，发现误差立即纠正、发现问题及时处理； 4、按照《慧云智能化管理系统运行标准》要求对设备运行参数进行存档，编制慧云智能化系统维保计划，并组织实施； 5、负责本系统设备的技术资料收集整理工作，绘制系统图，完善本系统设备技术档案资料。 任职要求： 1、2024年应届毕业生，本科及以上学历，机电、暖通、信息化等相关专业； 2、身体健康、形象良好、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道； 3、熟练掌握办公软件； 4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。

1.负责生产线每日生产的成品进行核对抽样检查； 2.负责每日产品出货的检查； 3.负责成品检验过程中发现的不良进行标识和隔离，防止不良品混用； 4.负责成品检验过程中发现的不良及时将不良信息反馈及发布； 5.负责成品检验信息报表的记录； 任职要求 1、会使用卡尺、万用表等基础检验工具； 3、工作积极、勤恳、有较强的工作责任心，良好的执行力、沟通力、良好的团队协作能力； 4、有电磁炉、电陶炉品质工作经验者优先考虑。

岗位人数 1.财务出纳 2名 岗位职责 1.有责任，有担当，三观正，胆大心细，团队精神意识强，本地人优先 岗位性别年龄 1.年龄20-40岁 2.性别：男女不限 3.薪酬：4000元~10000元

岗位名称：招商经理 工作内容：负责市场内招商工作，负责详细招商工作的分解、执行、推广、客户洽谈和签约工作等。定期汇报招商工作情况和客户跟踪情况，定期总结工作进展，修正工作方案性和有效性。 岗位要求：从事相关工作3年以上，性格外向，沟通能力强，团队领导能力强；纯熟掌握相关业态知识及相关招商政策，制度等；能承受较大的工作压力，能迅速挖掘项目卖点，有较强的搜寻和联络客户、商业资源的能力。

无经验要求，需要一定的体力，负责核对鞋材布料数量、质量并按订单配货，会电脑打字

工作职责 1、按标准操作流程操作设备确保生产目标的完成； 2、按照统计流程控制的要求对设备做日常的检测确保产品的安全生产； 3、 按照设备的操作致使设备确保没有误操作的发生； 4、 按照操作流程及时反馈设备状况确保设备故障及时得到解决； 5、 按照环境清洁的要求对生产环境及设备做日常的清洁确保环境清洁要求的达成。 6、 按照生产部日常生产要求进行班与班的交接确保重要的生产指标得到无误的交接。 福利待遇： 食宿：包吃住、宿舍空调、热水器 薪资：每月10日准时发放薪资 五险：转正后购买5险

一、岗位职责： 1、责任心强，有上进心，吃苦耐劳，服从管理。 2、管理仓库货品、负责产品配货、发货，出入库货物清点及登记，以及发货和协助盘点等相关记录工作。 福利待遇： 2.优质住宿环境 3.年终奖金，带薪节假日，各种节假日福利。 4.弹性薪资。 5.上班时间：上午8：00~12：00，下午2：00~6：00，8小时工作制 6.员工股权激励。 7.广阔的发展空间。

1、招聘保安队长1名； 2、年龄55岁以内； 3、身体健康，责任心强、善于沟通、有一定的管理经验； 4、有保安证、消控证、退伍证优先录取。 5、工作轻松、工作环境舒适；