工作内容： 不用外出 办公室打电话，有专门话术培训，轻松好上手 薪酬福利： 浮动底薪2500-4000元，每开一单加500底薪，（高薪过万不是梦） 固定每单提成百分之十 早九晚六点半

岗位工作职责 组装测试工程师职责 1、依据班组长安排的生产任务，按时、保质、保量的完成； 2、做好设备、车间5S； 3、听从班组长工作安排，有团队意识； 4、会电脑基本操作； 应聘条件说明 1、初中以上文凭，视力正常； 2、强烈的工作责任感，工作耐心细致； 3、服从上级领导的安排，有团队意识； 4、可以配合加班安排，懂得电脑简单那操作

饲料机械抛光，医疗器械抛光，环保设备抛光，招聘要求必须抛光过以上设备，工作时间8小时长白班，管吃，薪资待遇，300到350一天，技术过硬可以与老板沟通价格，招聘年龄上限55岁 工作地点溧阳茶亭镇

配送部（生日气氛员）： ● 岗位要求---18-30岁，初中及以上学历，身体健康，形象阳光，充满正能量，吃苦耐劳，服从管理 ● 薪资标准---月薪资收入=岗位工资+计件跑单提成+奖金等（底薪2000-2500元+10公里以内每单20元），平均每月5000-10000元左右，计件跑单提成上不封顶。新进员工第一个月订单量不够实行保底薪资制度4000元 ● 工作时间---实行弹性行工作制，大概9个小时（送完当天订单即可） ● 生活条件---提供免费住宿 ● 社会保障---员工培训合格转正后签订劳务合同，入职后7天购买团体保险。 ● 休息休假---月休4天（因工作性质特殊，周末节假日未特殊情况不调休） ● 培训晋升---提供各种员工素质培训，岗位技能培训，定期举行技能考核等。因工作岗位特殊要求，新进员工7天为考核期，考核期通过后薪资按照100元每天，未通过没有薪资。第一个月是试用期，技能考核通过后按保底4000计算薪资，未通过技能考核的不予录用. ● 其它说明---因工作岗位要求，需自带符合要求的电动车。员工需培训合格后上岗，员工未做满三个月的情况，需扣除培训费及相关装备使用费 ● 工作地点---湖北省内（服从调配）

工作职责： 1、负责日常订单的分拣与包装，负责区域内的库貌整理及卫生的清理与保持。 2、在商品出货前按照订单总量清点、分拣商品，确保下架数量和订单数量一致。 3、要求手脚麻利、头脑灵活、吃苦耐劳、有团队意识；有经验者优先。 4、上班时间：8:00-18:00 月休4天。