【任职要求】 1.品貌端正，沟通能力好； 2.熟悉基础电脑办公软件操作； 3.反映灵敏、工作有热情、有耐心； 4.30岁以下。 【工作内容】 1.负责公司行政、后勤日常工作及事务管理； 2.负责公司外联接待，物业、环保、安全等相关工作事宜。 3.负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 4.协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等 5.负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等； 6.协助主管完成其他日常性工作。

1、协助后勤部主管制定和完善管理规章制度，确保园区质量要求落实各项工作。 2、每天巡视园区现场，督导工作，监督服务质量，发现问题及时处理。 3、负责园区保洁、绿化、环境温度、保安、保洁等物业管理。 4、协助后勤主管对院内的消防、财产及客户的安全管理。 5、根据员工情况和管理工作的需要，修订员工岗位职责和作业标准，并实施员工的安全教育培训计划。 6、健全园区各类档案，负责各类档案的归类整理及定期存档制定房屋、公共配套设施的维修养护计划工作。 7、实施定期组织员工开展安全培训，抓好员工后勤保障生活。 8、完成总部和区域布置的其他工作。

1、负责外来人员的进出管理； 2、负责进出车辆、进出物资的核查登记工作； 3、负责保安室、厂大门周围环境及办公楼公共区域的清洁工作； 4、负责办公楼、厂区的巡逻检查； 5、及时将推销及闲杂人员劝离工厂大门； 6、不得离岗。 任职要求： 两夫妻，63周岁以下，身体健康

熟悉办公软件 完成经理派发下来的任务 责任心要强，认真负责。

公司主营婚纱礼服嫁衣批发零售，现因业务需要招2名内勤人员。需求如下： 五官端正，性格外向。 主要在展厅工作，介绍产品，出货发货，接待客户。 一周六天

岗位职责： 1.中专以上文化，熟悉相关办公软件； 2.熟悉仓库运作流程，具备2年以上品管管理经验； 3.主要负责仓库账务工作和五金配发料 4.工作积极、责任心强、细心； 三、薪资待遇： 1、3000-7000 2、满半年交社保

岗位职责： 1.对外来访客人员做好接待、登记、引导、安排洽谈地点，及时通知被访人员； 2.负责公司快递、信件收发工作，打印等设备的使用与管理工作，合理使用； 3.负责办公用品的领用、发放、出入库登记，建立办公用品管理台账、保证账物相符； 4.负责公司重要资质和证照的保管及公司证照年审事务； 5.办公室会务管理，会前准备（茶水、设备、调式、桌椅摆放等），会后整理（环境检查、桌椅设备归位，茶杯清洗； 6.负责综合管理部日常例会组织、协调、会议记录、各类文件发放以及会议决议事项完成情况； 7.完成上级领导安排的临时性工作事务。 岗位要求: 1.大专以上学历，有1-3年相关工作经历； 2.熟练操作办公各类软件系统； 3.有较强的文字功底，熟知各文种的写作要求，敏感性强，对周围事物变化有独到见解 有一定的组织协调能力，具备良好的现场组织、安排能力 4.热爱本职工作，对工作认真负责

1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客； 2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报； 3、不得酒后上岗或擅离岗位； 4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记； 5、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生； 6、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全； 7、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗； 8、年龄要求45~60岁。

1、年龄：18-40岁，中专学历，会电脑； 2、做事细心，认真负责； 3、有经验者优先，适应加班、两班倒；

岗位职责 1、协助餐厅经理开展餐厅的日常运营和管理工作。 2、建立、健全组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、协助餐厅经理实现营业收入指标和利润指标。 4、提供符合集团标准服务，满足客人需求。 5、积极高效处理宾客问题，与宾客建立良好的关系。 岗位要求 1、有酒店餐饮服务工作经验。 2、熟悉餐厅营运管理，具有丰富的食品知识。 3、具有较强交际能力和营销能力。 4、具有较强感染能力，能够协调各部门工作。 5、逻辑思维清晰，语言表达能力强，始终保持专业形象。 月休假4天/购买安全保险/各岗位薪资面议以上岗位一经录用待遇从优、享带薪年假/十三薪/满勤奖/等，具体薪资面议！ 酒楼不定期开展各类技能培训，每月为员工举办生日宴会及各类有益团建活动。 有意向者可以直接来电，地址位于晋江市青阳和平中路66号恒兴大厦二楼(维也纳国际酒店内)

为人老实、勤恳，需要懂一些基础电脑操作。

我公司项目部是专业提供档案数字化服务的部门，即：工作人员通过操作我公司开发的软件，使用电脑和扫描仪，将各单位的纸质档案档案转化成电子图片保存在电脑上，以供客户或市民查档使用。 现诚招档案整理员。主要负责档案扫描、整理、录入等工作。 岗位要求: 1.熟悉电网项目，有相关工作经验， 2.要求熟悉基本电脑操作； 3.工作认真，有责任心； 4.有团队精神，能吃苦耐劳。 有意者可直接投简历电话咨询（非编制人员）。

1、出入管理，对进出车辆的人员进行严格管理，车辆出入登记，按时开关大门，确保公司的正常运营。 2、物品管理，负责收发报纸、信件、快递等。

公司食堂、宿舍、保安、环卫、车辆、工伤事务处理、员工团体保险对接、环保安全事务接洽等事务管理。 要求： 1、公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，与外界相关机构及部门的关系； 2、熟悉公司宿舍、食堂、宿舍、车辆管理和厂区设备维护、行政采购、固定资产,消防演习等工作。

岗位职责： 1.协助做报价，以及报价相关工作； 2.日常单据的处理； 3.和配套商项目对接等； 岗位要求； 1.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络、计算机知识 2.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，勤奋好学； 3.有良好的协调沟通能力，执行能力，团队精神。