职位描述 1．根据制定的质量标准和工艺要求，对钢结构件的加工、焊接、涂装等工序进行检查和测试。 2．对钢结构件的尺寸、外观、质量等进行检验，确保产品符合客户要求和相关标准。 3．对生产过程中出现的问题及时进行处理，提出改进措施，确保产品质量稳定和生产效率高。 4．对钢结构件的检验结果进行记录和归档，以备后续追溯和质量分析。 5．参与制定和完善钢结构车间的质量管理体系，提高质量管理水平和工作效率。 6．指导和培训新员工，提高团队整体素质和工作能力。

岗位职责： 1.负责生产制程的质量管控，提升产品品质，降低不良率； 2.负责组织产品品质策划与改进工作，并进行产品品质综合分析和品质提升计划的推进与落实； 3.对品质管控流程持续优化，达到规范化和标准化的制程管理水平，确保质量目标的达成； 4.主导日常品质异常的处理及制定改善对策，确保问题发生和流出的根本原因被有效识别，确保对策的有效性，防止相同和类似问题再次发生； 5.主持召开重大质量专题会议，协调各部门的配合，开展重大质量改善，指导、参与重大质量风险的预防和客诉处理 ； 6.参与新产品开发的先期策划，审查产品设计及工艺的科学性、合理性； 7.负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见； 8.推动公司内部的质量改善，提前识别质量风险，预防不合格品的流出，降低客诉率和质量成本。 任职要求： 1. 本科或以上学历（９８５，２１１优先），４５岁以内，专业不限； 2. 10年以上制造企业生产制程品质管理及客户验厂、验货工作经验； 3. 精通全面质量管理，熟悉ISO90001，等质量管理体系，熟悉质量管理常用手法，精通质量工具，如:APQP, PPAP, SPC,MSA,PFMEA,CPK等； 4. 具备较强的执行力、沟通能力、协调能力；工作认真负责、坚持原则、严谨稳健、公正客观、思路清晰、能够承受较大工作压力； 5. 具备良好的表达沟通能力。

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1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误; 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌; 3、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净; 4、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作; 5、身高160cm以上-170cm以下 6、高中以上学历

本科以上学历，建筑类相关专业，熟知合同文件、技术规范、设计图纸、材料使用，熟知建筑装饰装修施工有关安全规范及标准，熟知现场施工安全工作流程，并有一定的沟通协调能力，能实际解决问题。

1、负责处理联通基站塔上故障及驻波 2、负责通信其它工作，如搬迁、拆站、跳纤等 3、需持有登高作业证

关注工业厂房市场需求动向，进行市场调研； 熟悉产品情况，拟定营销方案； 了解客户需求，为客户提供专业咨询服务，提供合适的产品

能适应夜班者优先。初中以上学历，具有良好的团队合作能力，有车间机械操作经验、有片材，制杯机械，印刷机操作经验者优先。

一、岗位职责： 1、能吃苦耐劳，服从生产安排； 2、按图纸装配完成工件； 3、对电路有一定了解或者有此方面学习的欲望； 4，反应能力强，踏实肯干； 二、岗位要求： 1、年龄18-45岁，接受应届生，没有经验可以学； 2、有较强自学能力，责任心强；

三年以上管理经验；具备组织、协调、指挥班组生产进度的跟踪及质量的管理能力。 公司福利： 1、食宿福利：（1）员工宿舍配备空调、电视、免费宽带、热水器、阳台、卫生间、洗衣池等，并为有需要的职工配备夫妻房、家属房，且水电费补贴50%； （2）公司设有职工食堂、购物商店、康乐中心（配有乒乓球室、健身房、图书馆、心理健康咨询室等），丰富员工的业余生活； （3）公司对组长级别以上的人员提供食堂包餐福利，其他员工用餐费用补贴25%； 2、医疗、就学福利：万家美建立了“大病医疗互助基金”，医保报销后个人支付部分可再到公司报销，解决员工看病贵等问题；职工子女享受教育福利，并开设职工子女托管中心，解决职工子女假期看管问题。 3、保险福利：为符合条件且自愿参加社保的员工购买社会保险、团体意外险、年度免费体检，让员工舒心、安心、放心地工作。 4、探亲福利：春节放假期间，管理人员带薪休假，并根据省外员工在公司服务时间，以及各省份路程补贴标准，公司给予补贴往返路费。

1、会计、财务等相关专业专科及以上学历，有初级会计职称，有良好的职业道德操守，无失信、违法记录的女性者优先； 2、有一定的财务工作经验和到金融部门办事的实操经验，熟悉财务制度和流程，有出纳工作经验者优先； 3、具备专业的财务知识和技能，包括会计基础、财务报表制作、税务知识等； 4、具备良好的数字敏感性和计算能力，能够准确处理财务数据； 5、了解财务管理软件和办公软件的使用，如Excel、财务软件等； 6、具备认真细致的工作态度，高度的责任心和团队合作精神； 7、具备良好的沟通能力和协调能力，能够与各方进行有效沟通； 8、具备学习能力和适应能力，能够适应公司业务发展和财务管理的变化。

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1、身体健康，爱干净讲卫生； 2、踏实能干，反应敏捷，工作积极责任心强； 3、为人正直、友好和善； 4、团队意识强，服从上级安排； 公司福利：包吃住 加班费 员工介绍金 工龄奖 商业险 年终红包等月休三天

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