一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18周岁及以上，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 漳州海底捞全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 七、【面试地址及乘车路线】 【工作地址】 根据个人意愿及门店需求就近安排哦~ 【面试安排】 1、面试时间：周一至周五，请提前与招聘老师预约面试时间 2、面试地址：请提前与招聘老师面试，招聘老师将根据您的意向，就近安排面试地点和面试时间。

一、岗位职责： 严格遵守单位各项规章制度和机动车安全驾驶操作规程，有与准驾车型（小车）相适应的驾驶证。 二、岗位要求： 1、服从公司统一管理、具有一定服务意识，商务接待礼仪、为人踏实、责任心强、能适应加班。 2、年龄22—60岁，C1驾照以上三年驾驶经验，执有网约车从业资格证的优先 3、熟悉当地路况，能使用智能移动手机终端。 4、无不良驾驶记录（三年周期内无12分处罚记录）、无刑事处罚记录。 三、薪资待遇： 1、采用汽车租赁的形式，公司将车辆租赁给驾驶员，每月向公司支付租金（车型：东南DX3，吉利EV300），车型不同，租金面议，多跑多得，预计每月收入4000-6000元。 2、没有网约车上岗证的，考证通过并租车半年以上的，凭发票公司给予报销报名费

负责协助泥工师傅做修补工作，搬运物资等，工作简单，不需要相关工作经验 要求：年龄60周以内，吃苦耐劳，身体健康

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18周岁及以上，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 漳州海底捞全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 七、【面试地址及乘车路线】 【工作地址】 根据个人意愿及门店需求就近安排哦~ 【面试安排】 1、面试时间：周一至周五，请提前与招聘老师预约面试时间 2、面试地址：请提前与招聘老师面试，招聘老师将根据您的意向，就近安排面试地点和面试时间。

任职要求: 1、熟悉制造业企业成本核算方法及流程； 2、能适应周六加班。

1、负责所分配办公区域的卫生清洁工作； 2、保证按质按量的完成所分配的任务； 3、听从领导分配和安排。

漳州市坤腾贸易有限公司系专业从事生活用纸，成人纸尿裤，妇婴用品等的贸易公司，为拓展市场，培养储备干部，需招收漳州市区（含县城）的业务和理货员20名，条件如下： 1.初中毕业以上学历，男女不限 2.年龄在20岁-40岁左右 3.有一定的经验者优先录取 4.薪资优厚（社保，医保有保障） 5.统一培训，统一考核，择优录用。 待遇从优。基本底薪+提成，具体面议。欢迎有意从事业务的人员前来报名。大浪淘沙，舍我其谁

1、协助开发业人员完成开发工作； 2、收集样品数据及配比资料； 3、完成领导所需的表格数据整理工作； 4、部门的沟通和协调工作。

能吃苦耐劳，有团队精神不斤斤计较，服从指挥

原料车间物料运输、管控 确认物料状态 对来料进行扫码 接通管道从泵接到吨桶 通知中控确认启动输送系统，现场启动抽送物料按钮 负责车间5S整理 负责车间设备点检 过程设备运行状态确认 开班过滤器滤网清洁 过程设备异常简单处理 开班管道除铁器磁棒清洁 上级交代的其它事务

1、针织服装整烫 2、吃苦耐劳，服从安排

汽车介绍及报价，留下客户信息。维修接待登记，及报价。

工资:4000~7000。 要求:热情开朗，责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神，年龄15~45岁。 上班时间:上午8点~12点，下午14点~19点。值班人员17点下班。 一个月四天休息时间。 工作地点:连江市连江一中旁边（熬江景城对面。）

1.负责招标文件的编制；2.负责与项目负责人.公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题；3.对招投标资料进行归档与管理；4.按照程序主持开标.评标工作；解决开标.评标过程中的突发状况任职要求：1.熟悉招标代理流程并多次参与以及主持开标工作；2.熟悉政府采购流程，

12小时上班制 【任职要求】 1、大专院校2023、2024应届毕业生，优秀的往届生亦可考虑； 2、机械、电子、电气、机电、自动化等相关专业； 3、吃苦耐劳，适应制造系统工作节奏，适应加班； 4、具备较强的沟通、协调能力以及团队协作精神； 5、有制造型企业实习经历者优先考虑。 【培养方式】 1、车间主任助理身份入职，由车间主任亲自带教培养，安排日常工作，生产中心管理人员负责监督和辅导； 2、该岗位在车间主任助理实习3~6个月后考核是否符合担任生产班长要求，故前期按照生产班长标准进行培训，参加公司内部的各项培训。 3、人事行政部组织每月定期座谈，并跟进相关学习心得报告。开设企业文化培训、职业生涯等培训，并每月提交《车间主任助理培养月度报告》。 【薪资待遇】 一、储干时期（3~6个月） 1、未毕业学生：前三个月3800元，满三个月4200元（12小时白班）； 2、已毕业学生：前三个月4000元，满三个月4500元（12小时白班）； 二、升班长后 工资5500-7000（如含利润奖金和夜班补贴工资可达10000元）