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核对仓库进出数据 以及供应商往来 核算薪资

1、大专以上学历，食品专业、食品检测、营养学、生物、化工、发酵等相关专业 2、 参与虾滑、鱿鱼等水产新产品开发、研制工作、制定开发计划； 3、按研发计划完成技术文件编制工作及时记录各种工作要素，编制完整的产品文件； 4、汇同产品生产部门完成试生产，处理试生产中的问题； 5、总结产品研发经验，持续产品的改进，并根据客户或公司有关部门的合理要求进行研发修改完成产品定型工作； 6、协助品管、销售部门解决客户技术问题； 7、掌握食品行业相关的特性知识，及相关质量标准； 8、有冷冻食品两年以上研发从业经验。

完成项目日常工作，设备加药，现场维护工作，三班两倒，每班12小时。做二休一。基本工资4500+加班费。交五险一金。

开业16年，旗下2家家具店，占地6000平方，石榴湾家具+皇家红红木家具 三明家具第一，客户复购率高。知名度高。 现有销售团队，40%收入超过万元，40%超过8000元。 固定底薪4000，有包1餐工作餐，缴纳五险。 岗位职责: 1、负责商场的日常产品销售，传扬公司的品牌理念; 2、为顾客提供家具配套专业看法及建议; 3、执行业务地面推广宣传计划，收集潜在客户和新客户资料，为销售工作做准备； 4、负责维护卖场陈设效果，建立客户信息档案。

开业16年，旗下2家家具店，占地6000平方，石榴湾家具+皇家红红木家具 三明家具第一，客户复购率高。知名度高。 现有销售团队，40%收入超过万元，40%超过8000元。 固定底薪4000，有包1餐工作餐，缴纳五险。 岗位职责: 1、负责商场的日常产品销售，传扬公司的品牌理念; 2、为顾客提供家具配套专业看法及建议; 3、执行业务地面推广宣传计划，收集潜在客户和新客户资料，为销售工作做准备； 4、负责维护卖场陈设效果，建立客户信息档案。

【岗位要求】 1、收银、理货、电商，蔬果、精肉水产 称重 干杂等岗位 2、性别不限，年龄18-55岁，学历不限 身体健 。能吃苦耐劳，品行端正；能服从轮岗制管理，反应灵活； 【薪酬待遇】 收银 称重 生鲜岗 加工岗17/小时 理货18/小时 自助收银 干杂 门迎岗捡单员15/小时 按实际岗位小时薪资结算； 2、 每月15号发放上个月薪资(建设银行卡），遇节假日延迟至工作日发放； 3、 不包吃住，可自己带饭到门店微波炉加热 4、 统一发放工服（不收取费用，但离职需退回，若有遗失，照价赔偿） 5、轮岗位管理，灵活排班

开业16年，旗下2家家具店，占地6000平方，石榴湾家具+皇家红红木家具 三明家具第一，客户复购率高。知名度高。 现有销售团队，40%收入超过万元，40%超过8000元。 固定底薪4000，有包1餐工作餐，缴纳五险。 岗位职责: 1、负责商场的日常产品销售，传扬公司的品牌理念; 2、为顾客提供家具配套专业看法及建议; 3、执行业务地面推广宣传计划，收集潜在客户和新客户资料，为销售工作做准备； 4、负责维护卖场陈设效果，建立客户信息档案。

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一、岗位职责： 1、负责水产品（鱿鱼等）新产品设计与开发工作、产品改良工作； 2、负责产品内容物成本控制、产品相关配方、标准制定工作 二、岗位要求： 1、专科以上学历，食品相关专业、热爱食品研发 2、有水产干货食品研发经验者优先考虑

三天打样两天勿扰，谢谢!岗位职责: 工作内容:配送、接货粮油干调产品等，需要能搬得动100斤白糖; 职位要求:会骑电动车，会微信; 工作时间:上午7:30-12:00、下午14:30-19:00，每周轮流中午值班; 任职资格:1、小学及以上学历，识字，会用微信支付宝，地图软件， 2、熟悉福州火车站附近地形，有同行业工作经验者优先; 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真; 4、身体健康，无不良嗜好; 5、年龄30-50岁。 欢迎投递简历或电话咨询!

一、岗位职责: 1、负责所管辖区域的日常管理，包括店面管理、招商、欠费催缴、展员管理等； 2、加强与商户的沟通，了解商户的意见和建议，并及时向部门负责人反映； 3、负责接待投诉客户，并妥善处理有关售后服务问题。 二、岗位要求： 1、本科以上学历（学士学位），优秀可放宽学历要求至大专学历； 2、沟通能力强，优秀的人际关系管理能力，有家居建材及相关行业工作经验优先。 三、薪资待遇： 1、薪资具体面谈。 2、福利待遇：五险一金、双休、年奖金、定期晋级。

负责冲压组人员管理、生产进度跟踪、人员培训、设备管理、6S工作推进及日常工作事项推展 有冲压调机工作经验2年以上，初中以上学历， 熟悉五金模具和冲压设备工作原理及异常处理，有管理经验者优先

岗位工作职责 1、负责钢构、瓦楞板、焊接、钣金冷作、汽车制造等产线领域非标自动化单机设备机械部分设计；从事负责非标自动化工程项目的设计， 包括结构设计、部件选型、设计图纸输出。非标自动化机械,如流水线设备、测试 仪器、自动化搬运的非标设备设计、非标工装、专机的设计开发和项目实施； 2、负责公司现有激光平面切割机设计的改进并指导生产； 3、负责公司现有激光切管机的研发工作； 4、根据客户需求，提供合理的设备方案，负责与客户的数据、方案、设计等交流，鉴定技术文件，设计非标自动化设备； 5、对项目中设计对象的工艺、结构、性能、成本、技术风险等综合把关，对产品在各阶段 遇到的问题提出有效的解决方案。 6、根据具体项目详细设计及标准化采购； 7、在终装配前,对所设计的机械绘画、功能及关键点能够进行解释和培训； 8、指导进行设备安装及调试； 相关经验及技能要求 1.具有 5 年以上非标机械设备设计经验，熟悉机械原理及机械加工工艺； 2.熟悉目前世面上主流及其国产机器人，有过机器人应用项目的实战经验 熟悉气动、液压原理，并能够根据实际应用环境作出合适的选型 4.熟练使用 SOLIDWORKS/CAD/CATIA/UG 软件,能有独立的构思,能独立负责机械项目的设计； 5.能与客户有效沟通,良好的 PPT 展示技巧； 6.熟悉各种加工设备的加工原理，可熟练、准确编写各种零部件的机加工艺； 7.熟悉并熟练掌握各种机械结构的原理及应用； 8.熟悉并准确掌握国标的各种规范要求，如机械制图标准、形位公差等； 9.学习能力强，有良好的沟通与语言表达能力，具有合作精神； 10.具备良好的计划、执行能力，积极主动，具备团队意识，高度责任心，能够承受工作压力。

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、正式工：6500-7000元，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放； 2、小时工：一小时26元，至少做一个月，吃住都包。月综合7000左右 3、新政策，新待遇，新订单加班多。（可以预支生活费） 招聘岗位： 1、普通职：组装工、包装工，检测员，品质检验员，质检员、物料员、仓库管理员、安检员，SNT维修等岗位；（主做电脑手机组装 检验 检测 打包 贴标签 工序简单易学） 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车问主管 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄16~53周岁，男女不限，身体健康，能好好上班即可； 2、每周5天8小时制，之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 五、福利待遇： 1、住宿：男女宿舍；配备空调、电视、洗衣机、wt、24小时热水供应； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 3、保险：公司缴纳五险一金； 4、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 5、公司人性化管理。（可预支工资）