1.熟练使用AI及PS。 2.协助技术员完成UV打印机生产及打样。 3.上级领导交代的其他事宜。

任职资格：品行端正，能吃苦耐劳。 岗位要求：没有纹身，没有染发，男女不限，学历不限 公司直招岗位，包吃住，吃的好，住的好，宿舍近，上下班方便，宿舍空调，洗衣机，无线网，都有，住的环境好，待遇好。上班可以预支工资，店里同事很好相处。 无经验可以做。（不住宿有房补） 薪资和岗位都有上升空间 感兴趣的请投递简历，优先录用，当天安排食宿，都会有照顾。 工作内容：上下班打扫下卫生，给客人点餐，没有经验，没有做过没事，有同事教，一会就学会，店里不忙时候和同事闲聊都可以，管的不严，没有这么多规矩，上班不压抑，做服务员可以锻炼社恐。工作流程不复杂，不累人。不麻烦 不累人，店里同事都比较年轻，店里上班环境好，上班氛围好，有说有笑的。 每天上班八到九小时，白班，不熬时间，加班有加班费，法定节假日三薪。发工资是打卡，只要不是农村信用社都可以发，每个月十五号发工资，从不拖欠。上班可以预支，福利待遇多

岗位职责： 1、 负责公司产品在礼赠品团购渠道、新媒体及新零售等渠道的推广及销售； 2、 负责公司新客户（如礼品公司、金融保险银行、企事业单位等）的开发、销售渠道拓展（经销商、银行积分、分期商城以及宣采；金融保险商城及宣采；京东苏宁企业购；新媒体新零售等）以及老客户的维护（定期电话或者走访经销商，保障客户的满意度及重点客户维护）； 3、 负责市场一线信息的及时收集、分析与反馈，提供较准确的销售预测；同时时刻关注了解并收集竞品动态信息； 4、 负责新老客户的各项售后服务工作，可定期对公司的售后服务政策提供建设性的意见，以便从整体上提高公司的服务水平； 5、 负责公司的品牌宣传，销售方案策划及落地，销售产品推荐，树立良好的公司及品牌形象； 6、 严格贯彻和执行公司下达的市场政策及货品流向管理制度； 任职要求： 1、专科以上学历，熟悉团购/礼品行业市场运作，有一定的团购/礼品客户资源； 2、性格外向，语言表达能力强，勤奋，思维敏捷，应变能力强，具有极强抗压能力； 3、有团队协作精神与公司各部门同事相处融洽服从公司管理； 4、有较强的市场感知能力，较强的客户维护经验，并具备较强的执行把控能力； 5、3年以上团购/礼品/大客户销售工作经验，有家居用品、小家电行业工作经验者优先。 6、可适应经常性短期全国出差。

接单，开单，认真仔细有责任心，有一定的工作经验

招聘岗位要求管理人员最好有经验优先，也可到店培训工作

漳州芳鑫食品贸易有限公司 本公司主要做散装休闲食品，蛋糕、面包、饼干、糖果、果冻等。 现招聘漳州门店理货员1名 工作职责： 1、早上9点前到门店打卡。（较远门店特殊申请） 2、各门店的日常排面、货柜的整理 （包括上货及排面的整齐度，产品日期的管控）。 3、要会开车，有车，公司油补。 薪资待遇：3000-5000/月 主要负责漳州市区、北斗、金峰门店、南靖靖城。长泰

一、岗位职责： 1、负责制订招生计划和有关招生政策、规定，并按时向上级部门和董事会报批招生指标、招生简章等。 2、每学期末做好下学期的招生行事历及招生计划、招生方案、招生总结报校长办公会及董事长审核。 3、负责撰写编辑招生宣传资料，及时发布招生广告，并做好信息反馈。 4、精心组织开展招生工作，每次大型专场招生活动，有方案，有总结，安排严谨合理。 5、每周进行招生工作总结，有记录存档。认真、准确、及时地做好招生信息的登记、统计、反馈工作。 6、定期调查市场信息，研究市场动态、行业和政策变化趋势。根据实际情况，调整招生策略。 7、培训招生团队，建立团结协作的招生团队，深入市场调查研究，有记录，有分析，熟悉市场运作。 8、做好招生人员工作分配和考勤及各项工作完成情况的督促落实。做好节假日招生办值班安排。 9、做好新生报到的服务工作。 二、福利待遇： 1.学校按照相关规定缴交医保、社保、住房公积金等五险一金； 2.学校提供良好住宿环境，享受教职工伙食补贴； 3.享受带薪寒暑假、法定假、婚假、产假、病假等多项假期；享有教师节、中秋节、春节丰厚礼金； 4.待遇优厚、薪资面议。

一、工作内容 1、进销存软件单据录入 2、月底盘点，核对账目 3、核算工资 二、岗位要求 1、财务相关专业优先 2、中专及以上学历 3、有团队精神 三、薪资待遇 1、试用期2个月：5000元 2、转正后：5250元 3、半年后:5750元 4、每年自动加工资 四、福利 1、包吃包住 2、团队聚餐 3、气氛超好 5、水电（外住）补贴

工作内容： 1. 负责福建省区域的市场推广，开发客户与维护，制定销售计划，达成销售目标。 2. 有志从事销售行业，沟通能力强，具有强烈进取心，执行力强，抗压能力强。 3. 药品销售经验者，有交通工具者优先。 岗位要求： 1. 学历年龄不限，底薪5000➕各项激励奖励， 2. 乐于学习，团队合作，独立解决问题的能力。 3. 良好的沟通能力和谈判技巧； 4. 有责任心，能承受较大工作压力。 5.药品销售经验，快消等销售经验优先。

岗位职责： 1.对门店的Q(质量)、S(服务)、C(卫生).负完全责任。 2.确保劳动法/员工手册/财务手册等确实执行。 3.负责员工的招聘及保留。 4.合理安排门店员工排班。 5.执行总部策划的各项促销活动，并保质保量的任务指标。 6.根据员工的个人实际情况对员工进行奖惩、停职或开除。 7.训练门店人员，并给予工作绩效评估。 8.确保门店遵守安全操作流程。 9.确保所有投诉都能及时周全地处理。 10.计划、核准并安排时间，以完成员工的绩效考核与薪资考核。 11.负责店内新产品的推出与新程序的执行。 12.与行政、财务配合进行固定资产的盘点。 13.配合总部设定门店QSC及营业额目标，并完成。 岗位要求： 1、有2-3年门店管理经验； 2、吃苦耐劳、认真负责、责任心强； 3、抗压能力强。

工作内容： 1：招收铝合金门窗制作技术员2-3人 2: 招收普工工人数名2-3人

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18周岁及以上，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 漳浦海底捞全勤综合工资4300-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 七、【面试地址及乘车路线】 【工作地址】 根据个人意愿及门店需求就近安排哦~ 【面试安排】 1、面试时间：周一至周五，请提前与招聘老师预约面试时间 2、面试地址：请提前与招聘老师面试，招聘老师将根据您的意向，就近安排面试地点和面试时间。

茶艺师，免费培训！ 4000元/月，有医社保，月休4天，上下班包接送包吃住，一年一趟旅游 上班分两个班次 1：上午8.45～下午10.00 (12点～3点可以休息) 2:下午3.00～下午10.00

经 验:◆3年以上相关工作经验 有知名电动工具或五金加工行业（台资，日企）管理工作经验者优先。 技能技巧:◆能熟练识图；◆熟练操作各类常用设备；◆熟悉车间各项工作流程及操作；◆掌握生产作业管理知识技能；◆熟练操作办公软件；◆熟练掌握iso和pdca等管理工具。 态 度:◆超强执行力确保按生产计划组织生产；◆具备精益生产、品质控制、生产管理、5S等相关专业知识 ◆敬业，责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力；◆有较强的管理能力，富有团队合作精神。◆具备团队建设及组织能力打造。

1、参与施工图纸会审，结合现场实际情况对图纸中存在问题进行汇总，及时反映领导并向监理或业主相关人员进行确认。 　　2、参与编制各项施工组织设计方案，施工安全、质量、技术方案及各阶段施工进度计划，制定相应的技术措施，确保按计划完成施工目标。 　　3、负责单位工程分部分项工程技术交底，向班组操作人员进行技术、质量及关键、特殊工序和安全交底 　　4、认真贯彻执行工程技术质量检验标准及安全规范标准，循环检查制度，为施工质量、安全管理起强化作用。 　　5、及时做好工程施工记录、隐蔽工程记录和签证，逐日填写施工日志，整理收集现场施工资料。 　　6、督促施工材料、设备按时按质进场，确保工程顺利进行。