我们给这样的待遇 1、拥有认真学习的态度和良好的心理素质。 2、服从公司管理和人员安排,具有敬业精神和团队意识。 3、薪资待遇保底3-5k,额外高点位提成(多元化合作方式) 4、热爱生活无不良嗜好。 5、机构扶持流量 6、每天工作时间4-8小时,一个月24天或27天,提供所有设备:手机，电脑,声卡等,可在公司在宿舍在家。 7、兼职全职均可

1、根据相关法规以及公司内控制度，完成业务单据的审核，确保单据合规合法，符合公司内控，业务数据真实准确; 2、核实财务会计账务处理符合会计准则要求; 3、实时核查资产，确保各类资产账实相符，资产安全完整; 4、财务风险控制，特别是税务风险; 5、根据实际业务流程，完善财务核算手册相关的内容; 6、按时间要求完成单体财务报表的编制; 7、完成月度对外报表的编报，完成财务经营数据分析，成本分析; 8、完成上级交办的其他工作。

工资现结，一单一结，不押工资。工作非常简单，负责电话主动联系客户，介绍公司产品，邀约客户到公司泡茶，仅此，月收入万八千算一般，1.2万算普通，2.3万是正常，欢迎热爱电销的人士加入我们，没有任何一份工作比电销更轻松自在，关键能把钱挣着，把家顾着 上班时间：9-12点，2-5.30，周末休息

岗位职责： 1、负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域； 2、车辆秩序维护。 任职要求： 1、60岁以下，身体健康。

岗位职责： 1、与客户保持沟通，建立良好的合作关系； 2、负责客户机台巡检工作； 3、机器保养及维修； 4、认真完成上级交代工作。

招聘：福炼泉州总部大楼招聘监控员一名。 岗位要求：初中或以上学历，年龄50岁以下。 工作时间：三班两倒，薪资面谈。7:15-22:00

退伍军人、持有驾照优先，能适应晚班。

最好是可以会调色，维修，本公司工资可按照固定工资也可以按劳取报酬，欢迎前来面试。公司有提供吃住，住宿有空调洗衣机，一人一间。一般技术员工资在5000左右加晚班补贴1000元加当月分红一般一个人当月工资在5500-6500左右

岗位职责： 1、负责模切、激光雕刻、数码烫金、后道装帧、UV等生产制作； 2、负责成品质量的检查及交付； 3、负责机器维护保养及报修； 4、协助部门进行物料盘点、领料申请、物料接收等。 岗位要求： 1、中专及以上学历，计算机相关专业优先考虑，可以接收应届毕业生； 2、有较强的电脑操作能力； 3、工作认真，有责任感，注重细节，勤快，动手能力较强 4、服从公司安排，有良好的团队精神、较强的沟通能力和承压能力。

1、负责车间机台设备的检查、保养、维护。 2、能够熟练掌握机台设备的操作。 3、可以独立完成钢管类家具样品。 4、负责车间人员管理。 5、3年以上家具厂工作经验。

任职资格  1、有一年以上五金行业经验优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解五金机械加工、冲压、等加工工艺及AutoCAD制图优先； 3、具备ISO质量管理体系及品质管理方面知识优先；. 4、熟练各种统计手法分析及解决问题； 5、主要负责进料，巡检、出货检验。 6、服从质量部长的工作安排与生产调度； 7、工作认真负责、严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力，很好的学习能力。 8、具备三坐标测量仪操作及编程经验者优先； 9、性别：不限；年龄：18-45周岁；学历：中专以上；专业不限。 薪酬福利： 1、薪酬：试用期3400，转正后3600-8000，有加班补贴。 2、提供集体宿舍。 3、提供午餐（餐补11元/日，加班2～3小时额外补贴7元，加班3～4小时额外补贴11元，加班4小时以上额外补贴15元）。 4、提供六险一金。 5、六天工作制，带薪休假、年休假。 6、有工会组织和党支部。 7、提供技能、职称评定渠道。 8、提供技能提升培训。 9、有较好的晋升空间。

灯具行业有经验或没经验自己培养都可以，我们是灯具批发行业，知道灯具的规格型号价格就可以把灯具批发出去，

最好是可以会调色，维修，本公司工资可按照固定工资也可以按劳取报酬，欢迎前来面试。公司有提供吃住，住宿有空调洗衣机，一人一间。一般技术员工资在5000左右加晚班补贴1400元加当月分红一般一个人当月工资在6000-7000左右

薪资详情 薪资范围:3500-8500元（底薪➕提成➕奖金补贴） 月发薪日:每月15号 提成方式:销售额提成; 职位要求 1、18-38岁，形象气质佳，亲和力强，性格开朗，身高158CM以上; 2、有较强语言表达及沟通能力，具有良好的服务意识; 3、有兴趣从事养生会所或茶行业的接待销售工作; 4、负责门店顾客接待、茶艺展示、茶叶讲解和销售工作; 公司提供正规良好的培训与晋升平台。 如应届生优秀者亦可欢迎加入!

一、岗位要求 教育背景：质量管理、工程管理或相关专业优先。 工作经验：5年以上鞋厂品质管理工作经验，3年以上同等职位管理经验。 专业技能：熟悉鞋类产品生产工艺流程，了解国内外鞋类产品质量标准；熟练掌握品质管理工具和方法，具备优秀的问题分析与解决能力。 沟通协作：具备良好的沟通能力，能与各部门协同工作，推动品质改进。 语言文字：具备一定的读写能力。 其他要求：工作细心、严谨，具备较强的责任心和抗压能力。 二、岗位职业 负责制定鞋厂品质管理策略、流程和标准，并监督执行。 组织开展原材料、半成品、成品的质量检验与控制，确保产品质量符合公司要求。 针对质量问题进行分析，提出改进措施，并跟踪落实。 协调生产、研发、采购等部门，共同推动品质提升和持续改进。 定期组织品质培训和宣传，提高全员品质意识。 负责与其他部门、客户和第三方认证机构的沟通协调工作。