任职要求： 1、专科及以上学历，3年以上汽车4S店销售管理工作经验； 2、对豪华车有浓厚的兴趣和爱好，对宝马M车型和保时捷车型非常感兴趣，也熟悉和了解，负责集团这两方面车型的销售工作； 3、熟悉汽车销售管理流程，具备较强的市场分析、营销推广能力，能够制定具体销售计划和进行销售预测； 4、有良好的表达沟通能力、应变能力及较强的商务谈判能力； 5、具备团队领导力，能够围绕销售目标制定激励、考核方案，组织、督促下属拓展业务，完成销售任务。 工作地点：北京

1、做好班前检查工作，包括车间内的安全卫生、设备准备、卫生消毒执行情况并做好检查记录；2、检查员工工作服穿戴标准以及个人卫生情况；3、对生产现场产品的生产过程的质量监督、检查，严格对各类产品生产环节各个关键控制点的把控与监督，并准确做好记录；4、判定并妥善处理不喝古品，监督成品、半成品、次品及时入库及标识情况；5、详细、准确做好日报表并及时上交；6、完成上级安排的其他临时性工作。

1.岗位职责： 负责货物出入库登记； 物料领用盘点。 2.岗位要求： 会基础的电脑，有责任心

包装工，产品是铁件，需要打管塞打包捆扎等等

1、负责仓库的货物整理； 2、负责仓库物料的收发，出入库账目的记录，欠料的跟进和报告； 3、负责仓库物料的定期与不定期盘点工作，按要求做好物料明细账； 4、上级主管交待的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄：25-45岁； 2、工作积极主动，为人踏实； 3、需配合生产加班，有工作经验者优先。

现场生产加工，目前需求普工、操作工、模具加工、焊接技术、产品质量检验、生产管理储备、叉车工、设备维修、质检员等

平时有拍照、修图调色且审美好 手需要好看，正时上班后需要美甲， 我们提供手机拍，一个产品拍一组照片 每天工作6小时左右 白天能完成拍摄任务即可，没具体上下班时间，工作时间相对自由，一天拍一次，一个月休息2天

岗位：质检，目检， 仓库管理，检查产品外观

1、现场管理 2、质量检测、验收等 3、协助项目经理、施工员、机械员完善项目管理需要的各项工作 二、岗位要求： 1、建筑、市政、相关专业专科及以上学历，熟悉图纸基本知识，基本掌握电脑操作，基本掌握 CAD 软件，学习能力强； 2、勤学、肯干、能吃苦；吃苦耐劳，能适应工作环境，服从公司的工作调配； 3、善于沟通，原则性强，敬业负责，具有良好的团队协作精神； 4、接受应届生。 5、工作地点：漳州市龙文区

职位要求与职责： 1.负责公司日常会计核算工作，管控工厂制造成本，计算销售业绩等; 2.负责各类资产核实，定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等，保证帐实相附; 3.负责编制财务报表及相关统计报表，配合公司资金工作; 4.按时申报税，定期进行税负变动分析、合理进行纳税筹划等。 5.沟通力强，普通话清楚，能吃苦耐劳，工作责任性强。 薪资福利待遇： 1、薪资可面议； 2、公司免费为员工提供住宿； 3、丰富的企业文化活动：不定期组织员工户外烧烤、拓展培训、登山、聚餐、趣味团队游戏等； 4、妇女节为女性员工提供丰富礼品； 5、端午节、中秋节为全体员工发放礼品； 6、夏季为员工提供降暑福利； 7、中秋节举办中秋博饼活动； 8、年终尾牙举办宴会及抽奖活动； 9、员工生日有组织聚餐及生日派对等. 10、每年选举先进管理和优秀员工并给予丰厚奖励。

一、工作地址：三明地区内邮政各网点 二、职位及描述 岗位：揽投员，快递员，驾驶员若干名。 条件：男年龄42周岁以下，女年龄37周岁以下，高中或中专及以上学历，有从业经验者可适当放宽要求，驾驶员需持B证。 待遇：工资、奖励、五险。

岗位：招聘专员/人事专员 工资：3000/3300+提成4000-8000元/月（不封顶） 福利：节假日福利，生日津贴，五险 不定期团建 长白班 6天 8 小时制， 位职责： 1、主要负责公司人事招聘事项； 2、发布招聘信息，下载简历， 筛选应聘人员的简历； 3、电话邀约应聘者面试，微信跟进、登记回访； 任职资格： 1、年龄18-38周岁 2、性格外向，善于沟通 3、有耐心、有一定抗压能力

设备工程师岗位职责： 1、 负责厂区设备、厂房设施的日常巡检，特种设备的维保、年检、定检管理工作； 2、 设备改造升级和故障的调查、分析、评估等工作实施和方案报告编写； 3、负责设备维修、保养质量、安全、进度的监督 4、 负责厂区设备配备配件的台账的建立和库存管理。 5、 负责厂区设备启用、停用、报废等管理工作； 6、领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械，机电、电气等相关专业； 能接受工作地点：邵武市吴家塘镇金塘工业区。

负责管理车间整体工作情况，配合服务经理管理车间，技师技能培训等

岗位职责： 负责电信10000人工热线电话的接听，为电信用户提供：业务咨询解答、办理、障碍报修、客户投诉处理等优质话务服务。 任职要求： 1、男女不限，年龄在18 - 40周岁（ 有话务岗经验可放宽） 2、中专及以上学历（无犯罪记录） 3、沟通能力强，普通话标准、流利，有良好的协调能力及抗压能力。 4、性格积极，乐观向上，具有强烈的团队合作意识。 5、具备计算机操作能力及简单的办公软件操作（打字速度20-40个/分钟）有模版。 薪资福利: 1、底薪+抽成（接话抽成）；平均工资:4000--7000元（上不封顶） 2、带薪培训：14天系统培训，有无经验均可，因我们有天使般温柔可爱的培训导师能够为您新的职业生涯注入活力和动力，让您在未来的工作中更加成功与出色。 3、享受五险+晚班补贴+团建+带薪年假+过节费+生日津贴+年终奖等福利。 晋升机制： 晋升通道1：组员-训练员-副组长 晋升通道2：组长：组员是你的兵，你负责爱他们，关心他们，带领他们一鼓作气，团结一心，挑战佳绩。 晋升通道3：培训讲师，数据分析师，现场主管等 工作时间： 1、由班组长进行排班，最早8点上班，最晚23点下班，接受定制班次（每天按8小时安排）。 2、月休：4-6天 重点：中国电信成熟稳定，不受其他客观因素影响，是一个能为您提供长期稳定激发工作潜能和能力发展的大平台。