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年龄要求55岁以内，有相关经验，吃苦耐劳。

工作职责： 1、经营责任：对公司整体产品线经营责任组织IPMT做出承诺，对本产品线目标达成（收入、利润等）和产品的成功上市负责； 2、产品规划：承接公司战略对IPMT的战略诉求，根据其制定符合战略的产品实现路径和规划， 承接公司SP/BP要求制定产品线战略规划、产品组合、产品路标； 3、市场洞察：负责本产品线市场机会洞察、消费者洞察、竞争洞察信息搜集分析，并制定相应产品策略、竞争策略等； 4、产品生命周期管理： 1）主导产品全生命周期管理，在产品规划、立项和产品开发、产品上市、退市等关键节点进行提案、根据决策评审优化提案； 2）与IPMT一起确保合格的核心组及各功能领域核心团队资源到位，理解客户需求，参与产品概念的研究，整合资源完成产品包装及活动物料设计、产品上市前物料包制作，领导跨部门团队制定产品包计划并监控执行，跟踪风险和问题，采取措施和行动实现项目的进度、质量、成本的承诺目标，共同构筑产品包的核心竞争力； 3）本产品线产品培训手册设计开发及首批新品宣讲、新品首单的订单下达； 5、跨部门团队管理：进行跨部门团队建设，确保跨部门团队的充分沟通，当无法达成一致时，做出决策； 薪资福利： 1、丰厚的薪资报酬：薪资结构：底薪+绩效+一年两次奖金 2、完善的福利体系：五险+带薪培训+优秀员工出国游+差旅补助（区域补贴、住宿补贴、餐补、交通补助、话费补助）等； 3、公平、公正、公开的一年两次内部晋升发展通道 职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、年终分红

岗位职责： 1、使用客户资源进行回访解答疑惑，人文关怀，交流跟进以及邀约。 2、定期回访，礼品沟通赠送。 3、配合售后协助月嫂上户。 4、维护客户提供转介绍。 5、通过线下见面会活动，现场接待相互配合，促进成交，会后总结分析。 6、进行周工作总结、月工作总结分析上周数据情况以及下周目标，讨论周中所遇问题以及需要解决的问题。 7、不定时会参加月嫂销售部部门和产康部门对于月嫂销售的培训和活动话术培训，以及市场同行的分析。 任职要求： 1、具备1~3年以上母婴或相关行业经验； 2、善于沟通，应变能力强，有一定的抗压能力； 3、有责任心，电脑打字操作熟练； 4、年龄22-40岁之间,大专及以上学历（优秀者可放宽要求）。

1.负责设备开机流程和参数设置，并进行设备调试和试运行，确保设备正常工作； 2.负责设备的日常检查和维护，及时发现和处理设备故障，确保设备的可靠性和稳定性； 3.负责进行设备的清洁和保养，保持设备工作环境的整洁和卫生； 4、负责设备机台物料更换安装工作； 5、负责自身人身安全、穿戴消毒符合标准； 6、按照操作工作业指导书作业； 7、服从班组长现场安排及现场质检指导 8、遵纪守法，按车间、公司规章制度和要求落实作业； 9、协助车间主任对梅饼工序人员的管理； 10、上级领导安排的其他事宜。

公司食堂、宿舍、保安、环卫、车辆、工伤事务处理、员工团体保险对接、环保安全事务接洽等事务管理。 要求： 1、公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草，与外界相关机构及部门的关系； 2、熟悉公司宿舍、食堂、宿舍、车辆管理和厂区设备维护、行政采购、固定资产,消防演习等工作。

1-公司拥有多个成熟稳定直播间，付费引流为主，单个食品直播间月300w-500w的GMV 2-拥有专业视频拍摄团队以及专业售后团队，助力直播间业绩稳定 3-平均到手薪资9000-18000 4-工作地点位于晋江曼哈顿，专业写字楼，环境舒适 5-提供弹性工作机制

一、岗位职责： 1、根据产品进出情况开据出入库发票，录入金蝶系统，并报财务部复核。 2、根据产品装柜明细录入金蝶系统，做生产领料、产品入库、调拨等。 3、统计工厂每天实际发生的费用，上报复核 。 4、定期清理未收账款，及时催款。 5、按规定做好各类材料进出库的验收、记账和发放工作。 6、定期做好库存盘点工作，随时掌握各类产品及包材库存状态，保证账实相符，物资及时供应。 二、岗位要求： 1、25-45岁，中专及以上学历，财务专业毕业； 2、熟悉金蝶软件或有果蔬行业记账经验者优先； 3、熟悉常用办公软件和财务各种凭证的登记、归纳； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，责任心强，具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、包吃住，交五险； 2、需派驻深土工厂。

要求：有仓管经验，不怕吃若有责任心，身体健康，有有驾驶经验者优先。

工作时间:早10:00-晚19:00，自由调休，四天/月 一、岗位要求： 1、有医疗、医美销售顾问光电卖手经验，学历不限，形象气质佳，年龄25-37之间； 2、熟悉激光设备和美容理论知识，能独立处理肌肤问题； 3、有良好的职业道德和较强的团队精神，良好的语言表达能力，沟通能力强，具备较强分析能力，协调能力； 4、具有良好的专业知识、产品知识，销售技巧和顾客管理能力、组织和店务管理的能力，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、服从公司上级安排，认可公司文化理念。 二、岗位职责 1、完成公司下达各项指标及任务； 2、现场接待客户，做好客戸登记，建立客戸档案； 3、掌握各项专业知识、销售技巧、及人才储备； 4、活动的执行和落实； 5、人员调配及心态调整； 6、店面日常经营管理工作，协调部门内部的关系，制定详细工作计划，拓展及维护顾客，做好顾客管理; 7、督促门店计划绩效、卫生管理、人员管理等，保证门店各环节的正常营运； 8、向员工宣导并传播企业文化，监督执行各管理制度。 9、店面整体形象及卫生。 三、薪酬福利: 1、底薪+高提成+高绩效，综合薪资15000-30000元/月; 2、福利:久任福利，节假日礼品发放等。 四、晋升空间: 代理店长-店长-大店长-区域经理-代理大区总-大区总 工作地点: 全国近三百家门店，可就近安排面试任职！欢迎加入我们！

负责烧烤店服务岗工作，月休三天，上班时间下午17点到2点

岗位要求与职责： 1，能飞无人机拍摄，照片处理，剪辑 2、视频拍摄，剪辑，地面拍摄，后期处理，上传 3、文字文案编辑等能力 4，最好有驾照 岗位目标： 1、做建筑拍摄，传统村落拍摄，包括航拍，360拍摄，视频。 2、剪辑，照片处理等 3、进入5G时代，行业前景光明。欢迎三思而来！

1、熟悉产品知识，善于客户沟通 2、对工作热情度高 3、售点开发和维护 4，邀约客户，维修客户关系并促成

新日电动车招聘 一、焊工（男，15人） 技能：二保焊 年龄：30-45岁（技术优秀的放宽） 时间：长白班 待遇：8000-12000（餐补+三餐供应+免费住宿+免水费+高温补贴+节假日福利） 要求：持证上岗，无纹身无案底无不良嗜好，多劳多得、能吃苦耐劳 二、装配工（男女皆可，100人）： 年龄：22-46岁 时间：长白班 待遇：4500-6000（全勤奖+晋升机制+餐补+三餐供应+免费住宿+免水费+高温补贴+节假日福利） 要求：仪表整齐、身体健康、为人友善、有团队协作精神 三、机器人焊接（10人） 年龄：22-46岁 时间：长白班 待遇：5500-8000（餐补+三餐供应+免费住宿+免水费+高温补贴+节假日福利）

岗位职责 1.根据CAD样板排出裁床制版，管理好布料用量 2、版型制作、工艺优化、技术指导、样品用量采购单耗、审核理单员样衣组工作成效、工作设备维护； 3、完成上级交办的各项其它工作； 岗位要求： 1.具有1年以上大货排版工作经验，生产工艺流程，熟悉样板结构 2.精通各种服装面料排版方法，熟悉生产大货裁床裁剪 3.熟悉并能熟练操作相关软件，熟悉ET/度卡软件排版 4.认真踏实具有极高的责任感和执行力，有较强的沟通协调和指导能力 5.工作认真，团队精神强