一、岗位职责： 1、负责车辆进出检查，人员登记、以及车辆停放秩序维护，厂区巡视 二、岗位要求： 1、20-48岁、高中及中专以上学历、从事过保安工作经验优先；退伍军人优先；＼＼" 2、身高165以上；体重60-85KG 三、薪资待遇： 1、五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；3、三节福利；各类拓展、文艺活动；4、员工子女考取国家统招本科院校，公司给予5000元/人的奖励；5、符合国家计划生育政策的员工生育双胞胎，奖励20000元

年底爆仓，仓库招几个帮忙送货的司机，C证就可以，能吃苦，勤快老实的。开公司车，一天500

一、岗位职责： 1、身体健康、吃苦耐劳、责任心强 2、能上晚班 两班倒。 二、岗位要求： 1、男48岁以下 2、女性45以下 三、薪资待遇：待遇可面谈 福利待遇:1、提供良好的培训体系和晋升（管理类、技术类）双通道；2、五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；3、三节福利；各类拓展、文艺活动；4、员工子女考取国家统招本科院校，公司给予5000元/人的奖励；5、符合国家计划生育政策的员工生育双胞胎，奖励20000元

有电子厂车间管理经验者优先考虑。包括人员管理，生产计划管理。

招聘：白班双休五险一金销售店长 营业员 （验配师） 1.要求：28—39岁 ，女 2.性格开朗，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力， 会简单使用办公软件。 3.有零售产品或营销经验。 4.愿致力于听力服务行业， 具团队合作精神。 5.发展空间:发展空间大，公司提供初级，中级，高级验配师等各项专业和业务技能培训。 6.优秀者可享有国内外旅游奖励及入股奖励。 7.薪资待遇:试用学习期2-3个月，工资平均4500 元，转正后基本工资加提成各类绩效奖励，约5000-10000；签定劳动合同，缴纳五险一金及带薪年假；双休，享有国家法定节假日及各类节日费。 工作时间:8:30-17:30，常白班

1、40岁以下，大专以上学历，冶金材料、市场营销相关专业优先。 2、2年以上钢材业务销售工作经验，熟悉耐候用钢及品种钢产品市场，具有箱类用钢行业的业务拓展经验，具备良好较强的公关能力及谈判能力。 3、综合收入：15-20万元/年。

招聘要求： 1、服从班组长的工作安排、调度； 2、能做简单的生产报表填写； 3、工作态度认真，做事仔细； 4、能适应体力活，能吃苦耐劳； 5、生产忙时能接受加班。 工作内容： 1、负责生产岗位的工艺操作及相关的辅助工作； 2、执行岗位安全操作规范，保证安全生产； 3、负责生产岗位的设备点检及区域卫生清洁。

招聘：白班双休五险一金销售店长（验配师） 1.要求：28—39岁 2.性格开朗，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力， 会简单使用办公软件。 3.有零售产品或营销经验。 4.愿致力于听力服务行业， 具团队合作精神。 5.发展空间:发展空间大，公司提供初级，中级，高级验配师等各项专业和业务技能培训。 6.优秀者可享有国内外旅游奖励及入股奖励。 7.薪资待遇:试用学习期2-3个月，工资平均4500 元，转正后基本工资加提成各类绩效奖励，约5000-10000；签定劳动合同，缴纳五险一金及带薪年假；双休，享有国家法定节假日及各类节日费。 工作时间:8:30-17:30，常白班

服务员 【工作要求】 18-30岁，有无经验均，穿戴整洁，在所指派的岗位内招呼客人，留意客人进餐情况，服从安排，为客人提供良好的用餐服务体验。 【工作时间】 工作9-10h（下午休息2h-3h）

1.西服车工需要对西服服饰熟悉，有过一年及以上缝纫经验 2.手臂不得纹身，头发不得染较为明显的颜色 3.服从领班、主任下达的指令

岗位职责： 1、负责开班前的质量保证措施的确认、各工位及成品首件检验 2、负责成品下线检验 3、负责过程巡检，及生产质量异常处理 4、负责返工过程监控及返工品检验 5、负责成品出货检验 6、负责原材料检验 岗位要求： 1、1年以上检验工作经验 2、工作积极主动、认真负责、善于沟通、具备一定的不合格反应和处置意识 3、会OFFICE、能看懂简单图纸优先

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、中专以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-45岁，身体健康。 工作时间：7个小时

普通技工，发工机改装 要求：30-40岁之间(已婚) 有工作经验、懂电气

一、岗位职责： 1、协助体系内控经理做好公司流程梳理，确保各部门业务流程最优化。 2、协助体系内控经理做好公司内控稽核，确保各部门业务流程符合体系制度要求。 二、工作时间：五天8小时 三、任职资格： 1、大专以上学历，28~45岁。 2、5年内控稽核经验或2年以上审计主管经验；熟悉企业各项体系的推行和审计内控作业，拥有扎实的体系管理、流程内控知识和实践经验。。 3、熟悉企业流程内控原理和推行方法，包括流程方案设计、流程梳理和流程标准化等。 4、能针对稽查到的问题点，能熟练运用5WHY、8D等方法进行分析并推动改善。 5、具备较好的团队培训能力、沟通协调能力、组织管理能力、学习能力和执行力。

一、岗位职责： 1、主管上级划分好的区域、县份并按月、季、年完成本区域销售目标。 2. 作好客情关系，负责区域内的市场开发与维护，协助其他区域开发工作。 3. 进行市场调查与研究，建立区域内客户档案。 4. 市场的预测，收集并提供市场情报。 5. 做好本区域每月的货款的回笼工作。 6. 处理好本区域的客户投诉。 二、岗位要求： 1、有较强的沟通协调能力，执行力强，能承受紧张的工作压力，并具备团队合作精神； 2、有吃苦耐劳精神，有较强的谈判能力、表达能力； 有一定社会经验，有业务工作经历者优先。 三、薪资待遇： 1、底薪+提成能充分发挥个人能力，具有较大的发展空间。