一、岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 二、岗位要求： 1、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 三、薪资待遇： 员工福利：法定节假日带薪休假、节日礼包、生日券、交通补贴、话费补贴、员工体检、五险、满一年享有企业带薪年假。

公司招聘司机，年底比较忙，工资日结，日结，有意向电话联系

岗位职责： 1.电话负责客户的约访工作； 2.负责接听客户需求，为客户讲解。 任职要求： 1、普通话标准，沟通表达能力佳， 2、良好的执行力和服从安排精神； 3、有无经验均可，公司提供完善的岗前培训。 二、【薪酬福利】 1、上班时间：8:30-12：00,14：00-18:00； 2、享受带薪法定假期，工作满一年可享受带薪年假、婚假、产假等福利； 3、公司不定期组织聚餐、团建活动，中秋组织博饼、年终尾牙聚餐等活动。

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岗位职责： 1.负责原材料加料到载压罐 2.负责装、卸货原材料并规格摆放好 任职资格： 1.能适应两班倒 2.吃苦耐劳有责任心

岗位职责： 1.向业主、用户提供标准的公共秩序维护及安全防范服务。 2.配合相关部门对消防设备、设施的日常巡视、保养。 3.对装修施工进行监督、对交通秩序及停车场进行管理等。 任职要求： 身高165以上，年龄20-50岁，身体健康，无纹身，无案底，无近视不戴眼镜；服务意识良好，形象良好。 福利待遇： 两班倒（12小时一班），休四，包吃住，高温补贴，带薪年假，工龄奖，年终奖等。

负责打扫客房卫生，本楼层公区卫生及所管辖区域对客服务。

岗位要求： 1.能适应倒班，能服从领导的管理，吃苦耐劳 岗位职责： 1.上料 2.固定材料

弱电维修工 岗位职责: 1、 负责电脑的日常运维，如装机、升级、点检、维修等 2、 负责桌面办公软件的日常运维，如常用软件安装、配置、升级、运行维护与管理等 3、 负责会议室日常运维，如巡检、升级、维修等 4、 负责简单网络的布线，门禁、打卡机等设备的安装 5、 负责打印机的日常运维，如巡检、增补辅材、简单维修等 任职要求: 1、电子、电气、自动化等相关专业中专以上学历，2年及以上相关工作经验。 2、熟练掌握弱电系统的基本原理和操作技能，具备一定的故障判断和处理能力。 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与相关部门进行有效的沟通和协作。 4、具备较强的学习能力和责任心，能够不断学习和掌握新技术、新设备，提高自身的专业水平。 5、具备高度的安全意识和良好的职业道德，能够严格遵守公司的各项规章制度。

一、岗位职责： 1、负责车辆进出检查，人员登记、以及车辆停放秩序维护，厂区巡视 二、岗位要求： 1、20-48岁、高中及中专以上学历、从事过保安工作经验优先；退伍军人优先；＼＼" 2、身高165以上；体重60-85KG 三、薪资待遇： 1、五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；3、三节福利；各类拓展、文艺活动；4、员工子女考取国家统招本科院校，公司给予5000元/人的奖励；5、符合国家计划生育政策的员工生育双胞胎，奖励20000元

年底爆仓，仓库招几个帮忙送货的司机，C证就可以，能吃苦，勤快老实的。开公司车，一天500

一、岗位职责： 1、身体健康、吃苦耐劳、责任心强 2、能上晚班 两班倒。 二、岗位要求： 1、男48岁以下 2、女性45以下 三、薪资待遇：待遇可面谈 福利待遇:1、提供良好的培训体系和晋升（管理类、技术类）双通道；2、五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；3、三节福利；各类拓展、文艺活动；4、员工子女考取国家统招本科院校，公司给予5000元/人的奖励；5、符合国家计划生育政策的员工生育双胞胎，奖励20000元

有电子厂车间管理经验者优先考虑。包括人员管理，生产计划管理。