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岗位职责: 1、制定质量管控计划，定期检查质量保证措施的执行情况，以确保产品质量符合标准； 2、跟踪分析生产过程中的出现的问题，并及时采取措施进行改进，优化生产流程，降低生产成本和提高产品质量的同时，确保安全环保。 3、设定质量目标和要求，拟定相应的工作标准和流程，并监督制度执行情况； 4、根据实际质量情况，提出质量改进方案，协调生产、质检等部门，推动改进落地执行。 5、对组织开展的质量管理活动进行监督和管理，及时发现和解决问题，按照程序落实纠正和预防措施。 岗位要求: 1、本科及以上学历，化学类、化工类相关专业； 2、3年以上大中型企业质量管理工作经验，良好的沟通协作能力； 3、具备专业的质量管理知识，熟悉质量工具和管理工作流程，熟悉ISO9000、16949、GMP等质量体系； 4、具备良好的领导能力，具备分析判断和处理问题的能力； 5、具备全面的质量管理知识和技能，熟练使用质量管理工具和办公软件。

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仓库普工，可以日结每天下班发150元。 主要岗位: 电商小件出入库，打包，上架，分拣，拉叉车小件物品。仓库上班 - 【工资范围】小时工28元/小时，可以短期，可以长期做，离职提前三天申请 （1）28元X260小时=7280元 （2）28元X330小时=9240元 - 【招聘要求】年龄18-45岁，男女不限，本人证件，需要智能手机，能识字，上下班要用手机打卡， - 身体健康无残疾、无案底。 - 不查纹身，不用体检，不查案底，直接当天安排宿舍，第二天直接上班。 - 食宿条件：提供宿舍（公寓式宿舍，水电费10元/天），吃自费附近有食堂（5-8元/餐，先吃后扣）。 月收入7280-9240元左右，欢迎投递，信息真实有效可以直接来应聘！

1.制定培训大纲和课程计划，设计相应的茶艺实践、知识、技能等方 面的教学内容，保证培训课程的完整性和针对性; 2.承担茶艺师、初学者等不同层次的培训工作，制定针对不同层次的 培训方案; 3.快速了解和掌握参加培训的学习者的情况和学习意愿，灵活应对学习者的个性化需求; 4.指导学习者理论学习和实践操作，积极地引导学员去关注茶文化和茶艺服务管理这方面的内容; 二：任职要求 1、中专以上学历 2、2-3年茶企相关工作经验优先考虑；  2、具备较强的培训专业能力； 3、能够为公司制定相关教学内容，制定方案； 4、有上进心，敢于挑战高薪。

口齿清晰，沟通力强，有一定亲和力，有忍耐力

岗位职责： 1.负责配电房的设备和场地整洁，严禁将易燃易爆等物品带入配电房； 2.负责保管好配电房的日常仪器,仪表和各类工具,做到器具准备完好,取用方便； 3.严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班； 4.按照配电设备、电器维修保养规程,进行日常维护和例行保养。 任职要求： 1.18-55岁； 2.持有电工相关证件或者特种作业操作证； 3.1年以上水电维修工作经验。 福利待遇：8小时工作制、月休4天，免费餐补、员工宿舍，社医保、住房公积金，高温补贴，带薪年假，年终奖等。

一、岗位职责： 1.向业主、用户提供标准的公共秩序维护及安全防范服务。 2.配合相关部门对消防设备、设施的日常巡视、保养。 3.对装修施工进行监督、对交通秩序及停车场进行管理等。 二、任职要求： 1.身高1.65米及以上，年龄20-50岁； 2.持退伍证或保安证者优先考虑； 3.按时上岗，着装整齐，坚守岗位，服从指挥，文明认真执勤，礼貌待人。 三、福利：12小时工作制、月休4天，餐补、员工宿舍，高温补贴，带薪年假，年终奖等；一经录用，将提供良好的薪资待遇和发展空间！

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本岗位是生产厂长助理(技术类）岗位 岗位职责： 1、协助管理安排车间人员完成当日订单生产。 2、协助完成生产计划制定、实施、调整，确保生产过程的顺利进行。 3、负责跟进生产进度，生产任务完成情况，及时反馈生产状况，并协助解决问题。 4、负责酱料厂根据配方做好酱料的生产工序，参与产品生产过程跟踪，记录，提出改善措施，做好车间、设计、质量等部门的业务衔接，及时处理产品质量问题，推进改进措施的施行。 5、厂长出差休息等不在工作岗位上的时候，代理履行岗位职责。 岗位要求： 1、懂得中餐，有5年以上厨师工作经验； 2、年龄30-45岁，中专/高中以上学历； 3、熟悉生产制造作业流程，产品质量控制管理； 4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作认真仔细。 5、有食品制造生产行业管理工作经验优先。 上班时间： 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（冬季：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30） 薪资待遇： 薪资6000+，有绩效、月度奖、年终奖，具体面谈 福利：工龄、高温补贴、节假日补贴、生日礼物、团建、父母亲生日、公司提供午餐等