1、营销端绩效销量、人员提成奖金核算，业务人员考核数据支持； 2、依据当年度事业部激励政策，审核各类奖励申请流程； 3、完成事业部提成分析报告； 4、协助事业部修订激励政策，提出财务维度考核意见； 任职资格： 1、1年及以上相关工作经验（产销一体企业为主，制造业较佳）； 2、具有财务专业知识和财务思维； 3、耐心倾听业务的咨询、要求并及时回应，解决常规性的客户问题。具有较好的沟通能力； 高度的敬业精神，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

岗位职责： 1、财务软件购货单、销售单、付款单、收款单等相关单据的审核； 2、促销力度核销工作的审核； 3、经销商代垫费用的审核和转款； 4、每月各区域回款数据表的审核和录入； 5、每月工资的审核和转款； 6、同供应商、经销商往来账目的核算及对账； 7、账目登记工作，确保账账相符、账证相符、账表相符； 8、负责结账、编制财务报表、各种明细表、并将数据上报公司领导； 9、负责银行、财税、工商相关业务办理等； 10、领导交待的其他事项； 任职要求： 1、专科或以上学历，会计学、财务学专业，初级会计级别或以上； 2、最少1年以上财务会计核算工作经验； 3、具备一定的财务分析能力，熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策； 4、熟练使用办公软件，熟料使用财务应用软件（金蝶软件等），熟料处理账务及编制各种报表； 职位福利：五险一金、弹性工作、定期团建、员工旅游、十三薪

1.负责公司财务部的日常表 2.负责处理公司应收应付、往来会记，工资核算等 3.审核公司的原始单据和办理日常的财务业务 4.熟悉使用办公软件Excel、world等 5.协助处理财务部其他模块日常工作事宜 6.按时提交财务报表及财务数据 7.具有良好的职业道德，对财务工作有较强执行力

一、岗位职责： 1.会熟练运用相关财务软件； 2.熟悉漳州当地的税务政策； 3.能独立完成整套账务及处理各类涉税事项； 4.熟悉报税、认证、开票等工作内容； 5.熟悉出纳的相关工作； 6.做事认真仔细，有良好的抗压能力； 7.熟悉企业生产成本核算。 二、岗位要求： 1.会计、财务或相关专业，持有会计初级职称； 2.有相关内外账工作经验； 3.熟悉国家法规，了解税法法规和相关税收政策； 4.能够熟练使用计算机和财务软件 具有网络的基本知识； 5.具有较强的逻辑思维能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力； 6.学历要求：全日制专科及以上。 三、公司福利：包吃，医社保，十三薪，节假日带薪休假，包括春节

1、完善及规范公司财务管理体系，促进管理规范化； 2、审核会计凭证正确性，定期编制对外财务报表及内部部门管理报表，分析财务报表数据； 3、了解投资、融资、收购等经营活动，对公司此类活动提供建议和决策支持； 4、根据公司战略目标，组织预算编制，审核各部门预算，完成公司合并预算报表； 5、熟悉制造业成本核算流程，协助各部门进行每月成本数据分析，实施成本管控； 6、较准确地监控和预测现金流量，统筹公司日常资金，合理安排资金流动； 7、对公司税收进行整体筹划和管理，按时完成税务申报（需了解出口退税的申报）； 8、对事务所审计有了解，按时完成公司审计工作； 9、承办总经理、财务总监交办的其他财务工作。 任职要求： 1、本科以上学历，财会相关专业，中级以上职称，有CPA等职业证书优先； 2、熟悉财务、税务、金融、法律等相关专业知识； 3、具备出色的财务统筹、财务分析、管理能力、良好的组织协调能力、计划与执行能力，工作细致、严谨； 4、熟练使用办公软件、PPT等 上班时间及福利： 8：00-17:00 单休 五险一金、节日礼品、生日蛋糕、季度团建、季度分红或奖金、年度旅游、年假、年度体检等

一、岗位职责： 1、按照财税规范要求，及时准确报送税务、工商、银行各类报表； 2、全面负责公司帐务处理，按月抄报税，处理进项抵扣及税费缴纳； 3、编制公司月、季、年度财务报表，归集费用编制费用情况统计分析表； 4、财务部门团队管理，合理安排部门人员工作； 5、负责公司销售及收款收支两条线的运作管理； 6、审核应收会计台账、账龄分析，客户开票工作，做好发票申请单的审核，开具专票，系统销售发票制单及系统销售发票记账工作； 7、编制年度预算及月度预算分析； 8、安排仓库进行季度抽盘，固定资产半年盘点； 9、配合集团完成年度审计工作及上级交办事项。 二、岗位要求： 1、会计、财务或相关专业毕业或训练，受过财务管理等方面的培训； 2、3年以上成熟公司财务管理工作经验，尤其是装饰公司或材料公司实际操作经验； 3、熟悉国家财税法律规范，具备优秀的丰富的财会项目分析处理经验。 4、熟悉国内最新会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策。 三、薪资待遇： 1、缴交6险1金， 2、享受带薪培训、工龄工资、带薪年假、生日福利、团队旅游、高温补贴、过节费、年终奖、免费体检等员工福利。

一、岗位职责： 1、运用系统核算成本，检查异常，找出原因，提出改善意见； 2、负责订单收入、开支成本及相关费用核算； 3、按月提供成本分析报告； 4、根据成品的组织要件和单价分析核算单位成品、半成品的成本； 5、每月对成本数据比较分析、变动分析并描述产生差异之原因；依据公司有关规定，对成本进行月度、季度、半年度及年度进行一系列分析并形成分析报告； 6、每月与仓储核对购入、发出、与库存； 对车间的制度费用准确计入成本； 7、定期或不定期对半成品库、产成品行抽查与盘点， 以保证各成本数据的真实性与准确性；参与车间部门对产品数据盘点 8、工作积极主动，认真细心、条理性、原则性强，有良好的沟通能力、团队精神和服务意识。 二、任职要求： 1、大学专科以上学历，有会计从业资格证，5年以上会计工作经验，有制造业、成本核算会计经验优先录取； 2、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财务体制的完善； 3、具有良好的逻辑思维能力、沟通能力及组织协调各种关系的能力； 4、具有税务，会计核算、报表编制和数据统计相关工作经验者优先考虑； 5、细节敏感，细致认真，富有责任心，能坚持原则。 三、福利待遇： 1、参考月薪：5000-10000元/月+分红 2、薪资福利：五险、员工活动、生日会、中秋博饼、尾牙、满勤奖、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、包吃住。

岗位职责：   1、工业、商业成本核算、财务报表分析等整套账务处理。   岗位要求：   1、具备一年以上主办会计经验；   2、熟悉财务软件操作；     3、为人诚实正直，具有高度的敬业精神；   5、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神；   薪资福利： 1、五天半8小时工作制； 2、工作环境一流，工作氛围舒适，有年轻人一起共事的欢乐，丰富的业余活动； 3、法定节假日、带薪年假、员工旅游、公司季度活动和奖品、部门活动等...... 4、公司提供住宿，外出办事可以申请车辆； 5、底薪+抽成+绩效奖金+年终奖金 期待不甘平凡的您加入我们！

任职要求： 熟练使用计算机 岗位职责： 1、负责公司日常全套帐账务处理，收款单付款单的录入，客户对账单，核对现金流水，银行流水，制作利润表 2、按照会计制度，审核记账凭证，及时记账、按时结账、如期报账、定期与客户对账和供应商对账(包括核对现金实有数)，做到账实相符。 三、薪资待遇： 1、月工资面议 有意者请直接电话联系吴老师

一、岗位职责： 1、公司往来账，开票 2、费用核销 3. 成本核算 二、岗位要求： 1、做事细心，有责任心，有上进心 2、有经验者优先

一、岗位职责： 1、负责公司代理记账业务质量、服务的管理工作； 2、负责公司团队成员专业水平及综合素质的培养 任职要求： 1、大专以上学历，会计、审计、财务等相关专业； 2、3年以上财务工作经验，1年以上团队管理经验，有财务公司、会计事务所管理经验者优先； 3、较强的责任心和良好的人品，敬业，具有良好的沟通能力和服务意识，能承受较强的工作压力； 4、有中级会计职称者优先。

1、负责产品成本核算、应收付款核对和基础财务管理 2、有2年以上经验优先，做事认真负责，有团队精神

一、岗位职责： 1、执行国家规定，核对核查公司财务凭证，核算税金、折旧、费用等等，并在系统申报 2、整理、保存财务部凭证，定期核对账目 二、岗位要求： 1、熟悉国家、地方政策法律法规，有四年以上财务会计工作简历； 2、思想品德良好，有会计助理以上职称 三、薪资待遇： 1、面议 2、

1、工作认真负责、积极主动、态度端正、能够协助同事完成日常工作 2、熟练运用办公软件（WORD、EXCEL等）及财务软件； 3、五年以上做外帐经验（能独立完成一般纳税人账务处理，工业、商业、服务业、进出口等各行业的大小规模账务处理）。 4、有一定的社会阅历及沟通能力、能够协助领导日常工作安排 5、必须要有会计证 （中级职称、有外账工作经验者优先) 6、新罗区户口、自有交通工具、已婚育人士、时间能够独立安排者优先 [公司福利：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，年终奖，工龄工资，带薪年假等。。。]

岗位职责： 1.制定工厂财务管理制度，并统筹账务处理和执行财务费用审核，确保财务费用审核规范合理； 2.负责工厂的存货管理，包括组织检查存货出入库流程的合理性，审核存货出入库单据，定期对存货实物进行检查，确保存货的的安全性；分析存货的状态、出具存货管理相关报告； 3.负责工厂的工资管理：包括组织工资计算、发放，以及检查监督工厂工资制度的合理性、合规性，对不合理的制度或规定提供财务意见，监督工厂的制度或规定的改进进程； 4.参与建立健全的内部控制制度：负责监督检查工厂内部控制的执行情况，对工厂业务流程的优化提供财务支持； 5.对资产申购的必要性与合理性审查；在使用上重存量与利用率盘点；在报废上重鉴定与变卖； 6.预算管理，包含编制、执行、考核、分析，含项目立项管理； 7.制作并审核业务部门所需的相关经营报表并进行分析，以满足业务部门的经营分析和经营决策的需要，从财务角度实现降本增效； 8.当地税务及工商事务统筹处理，避免出现财务风险。