闽侯广告会展工人招工

长白班. 坐班岗位 轻松易学 1.工作内容：按装 检测 打螺丝 包装等岗位 2.男女不限： 20-45周岁 3.薪资:月综合工资 5000-6000/月 4.工作时间：8.00-21.00实际工时11小时/天

平时做公司的内账统计，出纳等工作，然后还有做好报税工作，

坐班！包吃住操作工 工作内容：电子工业薄膜，胶粘制品，包装材料，电子产品。 工作要求：不穿无尘服，18-45岁，男女不限，熟悉26个英文字母，身体健康能适应倒班，无纹身，染发不能太鲜艳。 工作岗位：手工操作，简单易学，所有岗位都是坐班，全空调车间。 工作时间：两班倒工作制，08.30-20.30，每天在岗10小时，月休2-4天。 薪资福利：包吃中晚餐，住宿水电均摊。 白班17.5元/小时，夜班18.5/小时。夜班补贴15/天 月综合薪资5500-6500元/月，每月15号发

招聘要求：18-50周岁，能接受夜班倒班，19:00-4:00 招聘岗位：装车工、分拣工 综合薪资：6500-9000/月 小时工20.5元/时，额外装车补贴。全职有五险、工龄奖、带薪年假、装车补贴、生活补贴。 干的长包住。 地址：青口镇顺丰兰圃中转场

服务员的工作内容包括但不限于：为客人上菜、分菜、斟酒，收换餐具，服务客人就餐、来客接待、端茶递水、协助完成上级领导交办的其它临时性工作等。此外，服务员还需要保持清新、整洁、优雅状态，为宾客提供热情、礼貌、周到、高质量的餐饮服务。服务员还应该积极配合领班工作，服从领班及上级领导指挥，团结，善于帮助同事工作。同时，服务员还要善于向顾客介绍及推销本餐厅饮品及菜肴，掌握及懂得客人需要的每份饮料及食物的用餐

工作地点暂时在福州区域非定位地址，要求能接受调剂后续可能调动其他城市工作。 工作职责 在集团统筹管理及总经理的直接领导下，建立高效的财务运转体系，提供准确的财务信息支持。及时向管理层提供财务分析报告，监督收入、控制支出，降低经营风险。为本部门员工提供培训并予以适当鼓励，制定部门人才发展计划。同税务、银行等相关政府单位保持良好的关系。 制定并完成部门年度计划，负责会计核算、审计监察和税务处理等工作。 通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求，发现运营与财务问题，推广有效举措扩大财务回报。 向总经理、集团财经管理中心、产业财务中心汇报工作总结及计划。 定期组织召开财务经营分析会，提出数据背后问题或建议，为管理决策提供有效参考。有效管理应收账款，促进资金回笼，防范坏账损失的风险，按时报送相关欠款情况。 组织各部门制定年度预算，在预算使用过程中提供各种数据分析支持，帮助各部门领导节约成本、增加产能。 严格执行财务审批制度，行使授权内的财务审批权限。 负责成本费用的控制，督促部门降低消耗、节约费用、提高经济效益，做好资金收支计划，保证公司资金管理与集团资金管理需求衔接。 深度参与经营管理决策，协助管理层实施经营战略，统筹资源配置，优化业务流程，加强内控和风险管理。 建立完善的客户信用管理体系、标准成本控制体系、物资管理体系，并监督其有效运转。 设计并完善与整个业务流程紧密结合的财务管理体系，提供公司战略管理的财务支持，迅速响应业务部门的财务信息需求，提供建议方案。 确保酒店的政策符合集团的政策和程序，部门活动符合集团财务中心的统一方针，建立并不断完善酒店各项财务管理规章制度和政策程序，并监督贯彻执行。 确保政府规定中有关财税方面的法规得到严格的遵守和执行，运用财税法规和经济政策为规避经营风险，保障公司利益最大化。 做好酒店税务工作，做好税务筹划，争取税务优惠，维护与当地税务的关系。 与同事保持基于良好工作关系的接触，和酒店管理层保持紧密沟通，与酒店其他部门进行沟通协调，保证本部门工作顺利开展。 负责财务部所有员工的培训，确保其具备高效工作的技能，创造积极向上的工作氛围，激发员工的工作激情，督促员工持续改进并提升业务能力。 构建财务部门的考核激励体系，设计并不断优化本部门的业绩评价模式。建立适合的晋升机制，培养有潜力，愿意成长、愿意被激励的财务后备人才。 定期梳理公司财务账务情况，业务报表与财务报表平账工作核查，保证准确无误。按照相关规定准确审核各期财务报表，以及对外披露的财务信息，并及时归档。 参与物资等各类招标，并签署相关意见，严格审查合同，并督促其在酒店运行中的有效实施。 配合集团、产业、会计师事务所的年度审计和巡查。 负责酒店IT人员的行政管理。 负责公司财务信息化建设、优化推进工作。 根据酒店、行业和公司的指引，回应需求、进行调整，执行任何合理的任务及额外职责。 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职要求 本科及以上学历，财务管理、会计、金融相关专业，通晓财税知识、掌握法律相关知识。 具有3-5年五星级酒店同岗位管理经验，熟悉酒店财务管理模式，具备敏锐的商业触觉。 具有扎实的财务会计理论与实践经验，能够指导、培训财会人员及相关业务部门管理者。 具备基本计算机应用知识，熟练操作办公系统软件，有较好的文字功底，普通话流利。

1、负责检查打包机工作是否正常，发现异常及时汇报值班领导； 2、负责正常打包操作。包括商品的铺放、配对、捆扎、出货； 3、负责按工艺要求在指定位置摆放成品商品； 4、负责成品商品的规格型号分批安放； 5、负责本岗位打包记录的填写； 6、负责岗位现场卫生清理，不得把好的商品当作废品扫入垃圾而造成损失； 7、主要负责电商部订单与物流交接工作，在快递取货时必须按快递单所列商品的名称、规格、数量、赠品逐一与物流人员当面点清；

仓山组装工包吃包住月薪7000 周一8:30面试！招聘6名， 发电机/马达组装部门招聘普工：20-42岁，，包吃包住当天安排住宿，大部分长白班，少量夜班，接受两班倒、适应站班；生产发电机、马达零部件装配等工作；上班时间：每天8-11小时，白班+夜班（中班或大夜班）月休2-4天，周日固定休息； 白班18元/每小时；中班18.5元/每小时（7元/天餐补）；夜班20元/每小时（小夜班补贴24元/一天，大夜班补贴44元/一天） 岗位补贴（200-300）绩效（450-650）工龄奖（100-200）学历补贴、多功能奖、过节费、年终奖、过节礼包、春节放假来往车费报销，体检费报销、宿舍4-6独立卫生间、空调洗衣机设施齐全；可以借支生活费！ 综合月薪7000以上，包吃包住当天安排 ​面试须知： 早晨8:30正常面试，报名登记！ 20-42岁，，当天安排住宿， 白班18元/小时，夜班20元/小时， 夜班补贴44元/一天，可以借支！ 工作地址：仓山义序🚇吴山地铁站 报名登记：姓名+联系电话+身高+体重+学历→发至微信；身高165以上，体重120以上，有工厂工作经验优先！

岗位职责： 1、负责仓库物料进出库的单据系统录入； 2、负责仓库单据建档、收集、登记管理； 3、对物品的盘点，物品的出入的录入和核实登记； 4、制作报表； 5、物品的下发（凭单据）； 6、配合财务部对物品的盘点工作； 7、根据各仓的上报原始单据及时输入计算机； 8、统计订购单的进出存状况,打印计算机汇总表； 9、完成上级主管领导完成的其他任务。 职位要求： 1、会使用excel，有责任心； 2、工作踏实认真，做事稳重，有一定的沟通能力。 工作时间：7:20-17:30，节假日可调休。

一、岗位职责 1、根据系统订单需求拣货，完成线上拣货，完成后打包台，捡打一体 2、根据仓库货架上的货品安排补货 3、岗位为通用岗：即做拣打也做商品管理员 4、注意：岗位需进冻库（零下10°以上） 二、岗位要求 1、年龄必须18周岁以上45周岁以下 2.识字，会用智能设备,能全职供班，且手脚灵活 3有责任心，有耐心，细心，无经验要求，都会有人培训

会熟悉使用电脑，平时负责每日的开单，月底对账单

综合薪资：5000-7000 每月15号发放上月工资 职位描述 【岗位职责】 1、负责货物归位 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐 3、服从上级安排工作 【任职要求】 1、初中及以上学历，有经验者优先 2、能吃苦耐劳，接受夜班上班，不需要证件，有专人培训 3、有良好的服务意识，责任心强，合作精神 4、识字，能读写26个英文字母，无任何犯罪前科 【薪酬福利】 1、有房补，有餐补，提供劳保用品，夜班补贴 【年龄要求】 18-45周岁 【面试要求】 携带身份证、入职时需要提供三月内有效体检证明

综合薪资：7000-12000 每月15号发放上月工资 职位描述 【岗位职责】 1、负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作 2、负责对货区破损进行修复，降低破损率 3、整理工作中用到的设备，保证货区形象达到标准化 2、【任职要求】 1、初中及以上学历，有经验优先 2、亲和力强，沟通协调能力较好 3、能吃苦耐劳，接受夜班上班 4、有良好的服务意识，责任心强，合作精神 5、识字，能读写26个英文字母，无任何犯罪前科 【薪酬福利】 1、参考薪资7000-12000元/月，按吨提成，多劳多得 2、公司雇主责任险及工伤险，节假日福利 3、包住宿，饭补，提供劳保用品 【年龄要求】 18周岁—45周岁 【面试要求】 携带身份证、入职时需要提供三月内有效体检证明

综合薪资：7000-12000 每月15号发放上月工资 职位描述 【岗位职责】 1、负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作 2、负责对货区破损进行修复，降低破损率 3、整理工作中用到的设备，保证货区形象达到标准化 2、【任职要求】 1、初中及以上学历，有经验优先 2、亲和力强，沟通协调能力较好 3、能吃苦耐劳，接受夜班上班 4、有良好的服务意识，责任心强，合作精神 5、识字，能读写26个英文字母，无任何犯罪前科 【薪酬福利】 1、参考薪资7000-12000元/月，按吨提成，多劳多得 2、公司雇主责任险及工伤险，节假日福利 3、包住宿，饭补，提供劳保用品 【年龄要求】 18周岁—45周岁 【面试要求】 携带身份证、入职时需要提供三月内有效体检证明

综合薪资：7000-12000 每月15号发放上月工资 职位描述 【岗位职责】 1、负责在规定时间内完成货物的装卸搬运工作 2、负责对货区破损进行修复，降低破损率 3、整理工作中用到的设备，保证货区形象达到标准化 2、【任职要求】 1、初中及以上学历，有经验优先 2、亲和力强，沟通协调能力较好 3、能吃苦耐劳，接受夜班上班 4、有良好的服务意识，责任心强，合作精神 5、识字，能读写26个英文字母，无任何犯罪前科 【薪酬福利】 1、参考薪资7000-12000元/月，按吨提成，多劳多得 2、公司雇主责任险及工伤险，节假日福利 3、包住宿，饭补，提供劳保用品 【年龄要求】 18周岁—45周岁 【面试要求】 携带身份证、入职时需要提供三月内有效体检证明

招销售/业务/店员/渠道服务 福利有包午餐/工作发展空间大/老员工奖/年终奖等 负责门店产品的销售推广 渠道维护拓展 市场调研 客户服务工作 品牌推广等 驻点合作管理 广告推广巡查维护 销售市场推广工作 地推工作及人员的管理 完成销售工作 协助技术工作，上门服务 完成领导交办的其他任务 地点:闽江大道天俊蓝水湾附近 住附近骑车等优先 联系时间：早上9点后，晚上9点前 8.30-12 1.30-6.00

工作内容： 1、根据公司下达的月度/季度/年度各项综合营运指标，来制定门店月度/季度/年度的计划、预算及目标，对整体任务目标负责； 2、按照公司对门店营运的标准、流程、规范、系统等要求执行，并实时关注市场变化，对竞争对手进行调研，对公司的营运策略提出优化建议和支持； 3、负责管理和控制各门店营业额、营业成本、毛利率、食品安全、顾客满意度等综合营运指标； 4、协助门店的人员管理、员工晋升与发展及团队建设工作，激发和保持团队的凝聚力与忠诚度，建立固定的机制及沟通方式以设定目标、确立职责、与团队成员合作、运用团队成员的优势、分享回馈和调整计划； 5、解决门店的日常疑难问题； 6、完成上级交代的其他工作事项； 职位要求： 1、有管理工作经验，店务管理经验者优先； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 熟悉餐饮中饮品的营运体系及管理模式，有管理过3-5个门店的工作经验。

物流车头部品牌厂家授权经销店招聘：主要负责厂家品牌新能源电车销售，底薪加抽成，行业同岗位平均收入1W-3W，年龄25-35岁，要求心态良好，沟通能力佳.有一定车辆销售经验最好。

热情开朗，积极向上，干活有动力，做事有动力

岗位职责： 1、主要负责福州城区内河河道与管道网路的巡查，过程中发现问题及时向上级反馈； 2、汛期的应急抢险救援； 3、领导交办的其他事务。 任职资格： 1、年龄20~40周岁，身体健康，素质良好，无违法违纪记录； 2、吃苦耐劳、责任心强、服从安排、执行力强、有上进心，具有全局观念和团结协助精神； 3、会游泳、退伍军人及具备抢险救援技能者优先。 工作时间：8:00-12:00 15:00-18:00