云霄电工招聘最新信息

具有校正水平，垂直能力或布线槽接电线能力

一、岗位职责 1、与销售团队高度协同，负责内部相关资料制作、生产计划、交期跟踪、样料寄出、客诉处理等全流程服务； 2、重点客户、大客户的订单执行情况跟进，及异常情况的跟踪反馈； 3、根据要求提交各类报表和总结，并落实执行情况； 4、对外收集整理客户反馈问题，对内收集客服日常工作问题，分析需求，向上级提供合理化建议及解决方案； 5、部门突发情况的处理以及完成上级交办的其他事项。 二、任职要求 1、本科及以上学历，具备3-5年的客服工作经验，1年以上的客服管理经验； 2、熟悉用友及物流信息管理系统并有实施经验，能熟练运用各种办公软件； 3、熟悉进出口操作，具有一定的英文基础； 4、工作耐心细致，有较强的沟通协调能力和分析解决问题的能力。

净化车间平面设计：平面图、暖通（管道平面）图、照明图、排水图等

工作职责： 1、组织产线人员、物料有序生产； 2、对人员作业进行技术指导与培训； 3、完成上级交办的其他工作。 工作要求： 1、有两年以上针车加工经验及生产管理经验。

1、能吃苦耐劳，服从管理，能配合加班； 2、上班时间早8点-12点 下午13点-17点 晚上17点30-20点

1、熟悉公司产品，定期拜访客户，完成部门规定的销售目标。 2、分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解客户业需求，为客户提供满意的服务 3、定期对客户进行回访，接受客户反馈 并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、及时了解客户的回款进度，督促合同的正常履行，避免拖欠款项； 5、整理客户反馈意见并形成销售分析、总结报告、促进公司产品的优化； 6、收集同行业的市场动态信息及竞争对手的信息，发掘潜在的可以群体； 7、协助市场部门做好公司产品的宣传推广’

岗位职责： 1、负责日常收支的管理和核对；  2、办公室基本账务的核对； 3、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料； 4.完成上级交给的其它事务性工作。 任职条件： 1、熟悉操作Excel、Word等办公软件； 2、工作认真细心、责任心强、为人正直、能独立工作，敢于坚持原则；具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。

1、有模切机台操作经验优先。 2、勤劳好学能吃苦，能接受加班。 3、计件，其他具体面谈。

一、岗位要求： 1、负责夜班生产成品饲料质量的跟踪。 2、中专及以上学历，熟练操作电脑。 3、有品控工作经验，能吃苦耐劳，能适应夜班。 4、具体工作内容和时间与薪资以面试为准。 二、福利待遇： 1、参考薪资4500~5200元/月，年终13薪。 2、六险一金、免费住宿，包三餐、年终奖、高温补贴、节日礼物、年度旅游等。

【岗位职责】 1、做好内部的环境卫生，保证区域内清洁。 2、负责现场客户的各项基础服务工作，能够做好门店服务各岗位的替岗及事务工作。 【任职要求】 1、男女不限，初中以上学历，适应倒班 2、18-45岁，男性身高165CM以上，女性身高150CM以上，容貌周正，形象佳。 3、良好的服务意识和沟通表达能力。 4、具备良好的职业素养和团队协作精神。 【福利】 1.月休4天。 2.工龄奖 3.免费提供员工餐（三餐正餐+夜宵）。 4.免费提供住宿（空调、热水器、洗衣机、液晶电视、无线网络）。 5.另有员工生日派对、春节聚餐、中秋博饼、优秀员工旅游等活动。 【上班地点】 漳州浦东店：漳州市龙文区浦东大厦二楼（漳州市妇幼医院站）

1、45岁以下，初中以上学历，身高170cm以上，退伍军人优先； 2、根据自身条件定不同级别； 3、综合薪资5500-8000元/月。

一、岗位职责： 1、语言表达能力强 2、善于沟通及处理人际关系 二、岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作

工作内容:组装、包装手表 1、45岁以下，17元/时 2、上班时间：8:00-21:00（中间休息两小时吃饭时间） 3、工资月结 4、包吃三餐

专职二手车交易，过户 年检，二手车各项业务。

注塑车间机台加料，拉成品，4500元/月，包吃住。月休息2天，两班倒 有意愿的请直接到厂里来看，导航（漳州鹰航电子科技有限公司）

主要负责成品堆叠打包，早八晚六，工资面议

主要负责店面销售和理货员，能吃苦耐劳，上班时间早上八点半到下午六点半

有仓管经验 可跟单 熟悉金蝶进销存软件系统

岗位职责： 1、负责资产台账台账入账，报表整理； 2、稽核各厂部低值易耗品库存，进出帐管理； 3、外协报废模具资产的回收、推动处理； 任职要求： 熟悉办公软件，做事细心。

职位职责： 1.协助上级领导推进招商计划、客户开发、商家引进、合同谈判及品牌落地； 2. 协助上级领导监督和管理项目商铺优化、现场管理、物业管理、活动策划等工作； 3.负责商家经营数据收集、整理和分析； 4. 协助上级领导负责客户关系维护、处理投诉、重要事件和突发事件，并及时上报； 5.根据公司整体经营策略，制定每月工作计划和执行分解方案，带领同事完成每月招商任务； 6.按月制订本部门新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合； 7.负责招商部每月的工作报告，包括招商业绩、招商目标、招商人员评估市场有待解决问题、成交因素、未达成目标的原因分析等。 8.引进客户加速成交，及时掌握客户情况； 任职要求： 1. 全日制大学专科及以上学历，市场营销、经济学、房地产等相关专业优先； 2. 一年以上相关工作经验；讲求效率、积极主动，责任心强，喜欢挑战高薪，善于学习成长，有良好团队合作意识。 3. 擅长人际交往、亲和，具备良好的业务洽谈、沟通技巧及一定判断能力； 4. 精通office等办公软件。