诏安其他酒店/旅游在线招聘信息

晚班（下午4点半开始）机动人员，服从领导工作安排和调动，要求有C1驾照，没有驾照勿扰。

本地生活销售 5名 20-45岁

职位要求：身体健康、吃苦耐劳、服从领导管理安排，工作认真负责。 福利：包吃住。

1.主要负责企业内账(有餐饮业经验更好） 2.能独立完成账目报表。 3.双休 7小时工作制 4.上班时间：8.30-12 2.30-6

岗位职责： 1.公司成本管理、总账管理 2.月度会计凭证制作 3.公司库存盘点与统计 岗位要求： 1.三年及以上财会类相关工作经验 2.熟练使用各类办公软件与财务软件 3.工作认真细致，责任心强

视频拍摄 1名 20-45岁 双休

操作工 20名 18-55岁 提供食宿

包装工 50名 18-55岁 提供食宿

岗位职责: 1. 负责对生产过程中的产品进行质量检查，确保符合公司质量标准和客户需求 2. 按照相关规程和检测方法对原材料、半成品及成品进行抽样检测与记录 3. 发现不合格品及时上报，并参与质量事故的分析与改进措施的制定 4. 协助制定和完善产品质量控制流程与标准，提升整体质量管理水平 5. 定期维护和校准质检设备，保证检测数据的准确性与可靠性 任职要求: 1. 具有质量管理或检测工作经验者优先 2. 熟悉质量管理体系，掌握基本的统计分析方法和质量工具使用技能 3. 具备较强的责任心与细致的工作态度，能够独立完成检验任务 4. 有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏 5. 持有相关职业资格证书，如质检员、ISO内审员等者优先考虑

岗位职责: 1. 负责新能源二手车的客户接待、需求分析和成交服务，提升客户满意度与复购率 2. 拓展并维护二手车客户资源，建立稳定的业务合作关系 3. 熟悉公司新能源汽车产品，为客户提供专业的售前咨询与售后服务支持 4. 定期参与市场调研，收集行业动态及竞品信息，优化销售策略 5. 配合团队完成销售目标，并积极参与公司组织的各项销售活动 任职要求: 1. 初中及以上学历，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2. 熟悉新能源汽车基础知识，有相关行业经验者优先 （可培训） 3. 具备较强的学习能力，能快速掌握新产品知识 4. 工作积极主动，具备良好的团队协作精神和抗压能力 5. 持有驾驶证，能适应出差及现场洽谈工作需要

1.负责拓展，开发，维护企业客户 2,建立长期稳定合作关系 3具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够建立稳固的客户关系 4对市场动态有敏锐的洞察力，能够准确把握客户需求。有较强的目标感和执行力，独立完成销售任务 5具有良好的团队合作精神，能与团队成员共同推进项目

岗位职责: 1. 负责新产品研发，结合市场趋势和消费者需求，设计并开发符合标准的食品产品。 2. 进行原料选择、配方配比及工艺试验，确保产品具备良好的口感、营养和稳定性。 3. 与采购、生产部门紧密合作，优化产品成本和生产工艺流程。 4. 对现有产品进行改良升级，提高产品质量和市场竞争力。 5. 编写产品研发报告和技术文档，整理和归档研发数据资料。 任职要求: 1. 食品科学、食品工程或相关专业本科及以上学历。 2. 具备1年以上食品研发或相关领域工作经验，有创新意识和较强的实验操作能力。 3. 熟悉食品安全法规及国家标准，具有良好的质量控制意识。 4. 擅长数据分析与问题解决，能够独立完成研究项目。 5. 有一定的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应多任务工作环境。

一、薪资待遇 月薪4500-5000元，其他福利面谈，待遇从优。有叉车证优先考虑 二、岗位职责 负责操作叉车，完成货物的装卸、搬运、堆垛等工作。 按照工作安排，安全、准确地将货物运送至指定地点。 日常对叉车进行基本的检查和维护，确保设备正常运行。 协助仓库其他相关工作，保持工作区域的整洁。 地址：诏安县梅岭镇宫口村京浚食品有限公司

.主要职责 工作概述—（职位概述） ●负责全酒店的财务工作。包括：组织全酒店的经济核算工作，控制财务收支，组织编制和审核会计报表、统计报表、预算报表，控制各种固定资产的购置和基建项目，组织编制资本支出计划。 ●负责督导财务人员的各种培训。 主要职责—（职务的主要工作） ●贯彻执行国家经济政策、财经制度、财经纪律和企业财务会计制度，贯彻酒店经营方针、各项规章制度和领导决策，负责财务部各项管理工作。 ●建立健全的内部财务管理制度，负责酒店的全面经营核算，监督资金管理、成本管理、利润管理和财产管理，组织经营活动分析，为管理层提供经营决策依据。 ●根据管理决策，分析酒店市场环境和市场供求关系，拟定酒店预算原则和制度，审核部门预算方案，会同其他管理人员制定预算指标，确定各级、各部门的计划任务，并在报总经理审批确定后，组织贯彻实施。定期向总经理提出预算和决算报告，维护业主的经济利益。 ●参与酒店的基本建设投资、客房及餐厅的改造、经济利益的分配、经济合同的签订和重要决策。组织拟定经营预算，拟定可行性方案，组织资金筹措，监督资金使用。从经营管理的角度为领导决策提供参考数据，防止决策失误。 ●拟定财务部内部的组织机构，提出各级主管人员的岗位职责，确定会计职员人选，分配工作任务。监督各级主管会计人员的工作，及时、准确地完成财务会计报表。 ●组织财务收支核算工作，建立收入、成本、费用和利润核算制度，拟定和审核会计科目，收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表，保证各级核算工作的正确性。 ●控制资金使用，审核各部门的设备和物质采购计划和酒店开支计划，并在报总经理批准后，监督贯彻实施，维护酒店经济利益。 ●审核酒店的收益报告和利益分配报告，监督财税计划的贯彻实施，按期上交国家税费，协调酒店与银行、税务等有关部门的关系。 ●负责财务部的日常行政管理工作。 2.资格： ●学历要求：财务、会计、金融、投资等专业专科及以上学历。 ●工作经验：5年以上财务管理经验。 ●专业资格要求：具备初级（含）以上会计专业资格。 ●基本素质：熟知国家财经法律法规政策，熟练操作财务软件，具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感；严守公司机密，有较强的财务分析、预测及风险防范能力。

（一）岗位职责 1、负责公司产品图片以及视频的拍摄剪辑，确保内容质量和符合品牌需求； 2、负责视频内容合成、校色调整、特效制作提高视频质量； 3、了解IP账号需求，能够完成公司相关IP账号的拍摄和剪辑； 4、对账号内容做出优化调整，开发新的创意与团队共同打造爆款内容； 5、优化保障公司所需图片及视频效果质量； （二）任职资格 1、2年及以上产品及视频拍摄经验，懂镜头应用和布景打光； 2、能够熟练使用相机拍摄并掌握PR、AE等剪辑软件（能熟练制作AE特效优先考虑）； 3、具备良好的沟通能力，有团队精神，工作敬业且主动性高； 4、拍摄过企业宣传片以及人物IP摄经验者优先； 5、具备良好的审美能力和创意思维，能够独立完成视频的拍摄和剪辑工作； 薪酬福利：6000-10000元/月，十三薪，福利通常包括五险、带薪年假、节日礼品、团建旅游、免费工作餐和员工宿舍或降温补贴等。

岗位职责: 1. 负责公司内部各类设备的日常检查、维护和故障排除工作，确保设备正常运行 2. 按照规范操作流程进行设备维修，及时处理突发设备问题，保障生产连续性 3. 定期记录设备运行状态和维修情况，整理并提交相关报告给上级管理人员 4. 配合技术部门完成设备安装、调试及性能优化等工作 5. 保持工作区域整洁，遵守安全操作规程，防范安全事故的发生 任职要求: 1. 初中及以上学历，具备相关设备维修或机械类工作经验优先 2. 熟悉常见工业设备的结构和工作原理，能够独立完成基础维修任务 3. 具备较强的责任心和团队协作精神，能适应临时工的工作节奏 4. 持有电工证、焊工证等相关证书者优先考虑 5. 工作态度认真，能够接受高强度作业和临时加班安排 6.薪资面议

1.小区套房装修前喷黄墙，墙固， 2.吃苦耐劳，服从安排，不怕脏 3.工资5千加抽成

1. 总账管理：审核记账凭证，维护总分类账，确保账目清晰、准确；负责组织月度、年度的结账工作，确保关账及时准确。 2. 报表编制：负责编制单体公司财务报表，协助合并报表的编制工作。 3. 经营分析：负责公司管理所需财务分析数据的提供并参与经营改善。 4. 税务申报：负责计算各项税费，准备税务申报资料，完成纳税申报。 5. 会计政策：协助确保会计政策与估计的一致应用。 6. 档案管理：负责会计凭证、账册、报表等资料的整理与归档。

有经验优先，有耐心，有一定的勾通能力，年龄不能过大

一、岗位职责： 1、 渠道开发——负责拜访区域内的客户，开发各种渠道的潜在饮料销售客户； 2、 客情关系——建立、维护长期稳固的客情关系 3、 客户开发——售点内生动化、客户发展(含：客户促销、市场活动执行、新品推广等)、订货及服务跟踪； 4、 通过客户服务，达成销售目标； 二、岗位要求： 1、 诚信尽责 自信热情 积极主动 乐观坚持 2、 可适应户外工作条件 三、薪酬与福利体系： ￭完善的薪酬体系 ￭完善的晋升体系 ￭淡季双休旺季单休 ￭五险一金 ￭员工商业保险 ￭年终奖金 ￭ 法定假期 ￭带薪年休假7天起 ￭员工生日、结婚等贺礼 ￭丰富多彩的员工文体活动 等等