岗位要求： 1、年龄55周岁以下，身体健康者； 2、吃苦耐劳，有厨房洗碗经验优先考虑； 3、能听懂普通话，能简单对话； 4、主要负责洗菜，洗碗厨房工作 福利待遇： 满勤奖，工龄奖，生日假，生日礼券，转正享受客流奖，包吃包住等 备注：漳浦店，诏安新店同招（即将开业）

岗位职责 1、协助外联部经理完成外联工作； 2、负责环保相关工作，做好日常台账，现场督导，随时做好环保检查准备； 3、负责及时收集、整理、传递涉及公司的法律、法规、政策等信息，并分析利用； 4、能够有效的及时的完成领导交办的其他事务。 任职要求 1、大专以上学历，2年以上工作经验； 2、具备良好的沟通技巧、协调能力，抗压性强； 3、执行能力强，积极服从上级安排； 4、持有C1驾驶证，开车熟练，能适应随时出差； 工作地点：台商投资区、漳浦县赤湖镇

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18周岁及以上，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 漳浦海底捞全勤综合工资4300-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 七、【面试地址及乘车路线】 【工作地址】 根据个人意愿及门店需求就近安排哦~ 【面试安排】 1、面试时间：周一至周五，请提前与招聘老师预约面试时间 2、面试地址：请提前与招聘老师面试，招聘老师将根据您的意向，就近安排面试地点和面试时间。

岗位要求： 本科及以上学历，5年以上相关工作经验 岗位职责： 负责营销数据的统计分析，检查监督营销及仓储日常管理工作流程的规范有效性，兼融资相关资料的准备与提交。

岗位要求： 大专及以上，3年以上相关工作经验 岗位职责： 负责公司日常开票和税务及社保申报与缴纳工作，负责日常税务相关工作的沟通协调，后期协助高新账务的相关工作。

岗位要求： 大专及以上；3年以上相关工作经验 岗位职责： 负责公司固定资产、低值易耗品的日常管理与核算工作的组织与实施，协助部门负责人及主管会计开展内控工作的检查执行。

岗位要求： 大专及以上；3年以上相关工作经验 岗位职责： 负责包辅材料和五金等的日常收发存核算与规范管理的检查监督，协助成本会计开展日常成本核算及成本考核和成本分析工作。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18周岁及以上，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 漳浦海底捞全勤综合工资4300-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 七、【面试地址及乘车路线】 【工作地址】 根据个人意愿及门店需求就近安排哦~ 【面试安排】 1、面试时间：周一至周五，请提前与招聘老师预约面试时间 2、面试地址：请提前与招聘老师面试，招聘老师将根据您的意向，就近安排面试地点和面试时间。

熟练缝纫车工 有沙发缝纫和服装缝纫经验的优先

1、熟悉仪表、DCS、PLC等仪控设备的配置及维修程序；有仪表维修护的基本知识及动手能力； 2、对所辖区域的仪表设备的安全、质量、维护、检修直接负责； 3、负责职责范围内的岗位操作规程、技术方案、检修规程等； 4、及时解决生产中的技术问题； 5、对影响设备安全、质量、环保、负荷的问题组织技术攻关； 6、参与对重要的仪表设备的巡检工作，参与仪表技术培训工作； 7、熟悉工艺流程及单线图； 任职条件：仪表自动化、电气自动化相关专业；大专及以上学历。

一、化料收发管理： 1、化料来料验收、标识粘贴，系统单据处理。 2、生产领料发放及单据处理。 二、蓝皮收发管理： 1、蓝皮来料验收、贴标喷码，系统单据处理。 2、系统领料单据处理。 三、其他管理： 1、边角料管理：边角料验收、入库、发货。 2、废弃物管理：废弃物回收、整理、处理。 3、仓库所有物品应有明显标志，做到标识正确清楚，项目填写齐全。按照区域标识分类摆放，数量准确，确保账实相符。 4、定期对仓库进行清理，保持整齐美观。 5、负责做好仓库防潮防晒防雨防腐蚀等工作。 6、做好清仓盘点工作，做到日清日结。 1、熟练使用办公软件； 2、熟悉ERP系统。 3、对数据比较敏感，责任心强； 5、收发货及时性、准确性； 6、物料管理：是否有分类摆放，标识信息是否完整； 7、仓库7S管理。

一、岗位职责： 1、根据产品进出情况开据出入库发票，录入金蝶系统，并报财务部复核。 2、根据产品装柜明细录入金蝶系统，做生产领料、产品入库、调拨等。 3、统计工厂每天实际发生的费用，上报复核 。 4、定期清理未收账款，及时催款。 5、按规定做好各类材料进出库的验收、记账和发放工作。 6、定期做好库存盘点工作，随时掌握各类产品及包材库存状态，保证账实相符，物资及时供应。 二、岗位要求： 1、25-45岁，中专及以上学历，财务专业毕业； 2、熟悉金蝶软件或有果蔬行业记账经验者优先； 3、熟悉常用办公软件和财务各种凭证的登记、归纳； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，责任心强，具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、包吃住，交五险； 2、需派驻深土工厂。

岗位职责： 1、完成片区分配的销售任务； 2、定期走访新老客户，了解客户的库存和经营情况； 3、掌握客户反馈的产品意见和需求，并根据客户意见提出改进的意见； 4、了解市场动态、充分掌握公司产品的性能、价格、优劣势，与同业产品在竞争中的地位和差异化所在； 5、处理与客户在质量、物流、服务等方面的意见，及时反馈相关部门； 6、其它临时突发事情的处理和完成上级临时交办的其它工作任务。 岗位要求： 1、男女不限，大专及以上学历，年龄25--40岁，有驾照； 2、有生活纸原纸或大厂销售经验的经验优先考虑； 3、五官端正，沟通能力好，有良好的市场开拓能力； 4、适应外派。

1、核对指令单及色卡是否一致，并根据指令单和色卡要求严格对大货、样品进行品质管控。 2、负责色卡留底样的裁切，并将裁切完成的留底样交给色卡室管理员制作成色卡留底。 3、负责成品颜色的管控，根据要求判定分级、指导、监督、辅助修剪分色人员完成皮料的分级。 4、执行质量体系，组织对不合格品的控制、分析，制订并贯彻实施纠正和预防措施。 5、完成 区域卫生的清洁、整理。 6、完成部门主管交代的其他临时性工作。 1、做事细心、善于沟通； 2、无色盲、色弱，对颜色敏感

岗位职责: 1.负责仓库物品的验收、入库、保管、出库等工作； 2.定期进行库存盘点，确保库存物品的准确性和完整性； 3.严格执行仓库管理规定，确保仓库安全、整洁、有序； 4.完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，有仓库管理经验优先； 2.熟练使用电脑办公软件，熟悉仓库管理系统； 3.具备较强的沟通能力与执行力，工作认真细致、吃苦耐劳，原则性强。