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岗位要求： 1、专业要求：高分子材料专业；有丰富工作经验可放宽专业要求； 2、业务(知识)要求：三年以上塑料加工行业工作经历、知识； 3、素质要求：具备强烈的责任心，积极主动，敏业勤勉，良好的沟通能力。 岗位职责： 1、组织公司PVC类产品试方试料、配方工作：负责牵头组织原辅料的试方试料工作，配方的优化； 2、PVC产品技术文件的管理：牵头组织各类标准的制定、修订工作，负责企业标准的备案，对公司所有的标准进行受控管理； 3、协助高新技术企业项目及对外申报项目：组织做好高新技术企业项目的申报工作及其他的对外申报项目； 4、组织PVC产品项目开展及例会：定时组织召开成本节约技改项目会，一般一个月召开一次会议； 5、负责PVC管道异常工艺及原料问题查找解决工作； 6、负责PVC管道工艺管理组织以及管理工作； 7、组织部门相关体系管理的有效运行。 年龄：25-35；需求人数：1人。

岗位职责 1.负责参与制定门店的经营计划，执行达成门店每个月度的经营目标，并组织落实执行； 2.负责门店的日常营运管理； 3.在公司相关部门的支持下，负责门店的全面的人员管理工作，确保门店人员的工作技能和责任心逐步提升； 4.按照门店的管理规范标准要求，对门店进行各项工作管理，确保门店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施符合公司统一要求； 5.负责对门店顾客、所处商圈进行调查和分析，确保门店经营策略的合理性和针对性； 6.配合营运部活动要求，负责组织门店人员执行单店的促销和宣传活动； 7.按照公司财务的统一要求，负责组织单店的营业收支、各项帐务和现金（含备用金）管理； 8.负责前厅仓库各种商品物料的入库、保管、出库工作，负责核查每天的日库存盘点工作； 9.建立固定资产物品明细帐，做到帐物相符，并负责协助公司财务部人员进行月底盘点工作； 10.负责处理门店的公共事务； 11.每天收集顾客的用餐体验反馈的建议和意见，并及时与后厨负责人沟通交流； 12.每天及时录入、核对后厨的原材料采购单； 13.完成区域经理交办的其他任务； 14.每天晚上打烊后及时在营运管理群内总结报备当天工作。 任职资格 1.学历不限 2.三年以上餐饮行业工作经验，其中至少二年以上担任门店管理者经验 3.具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧； 4.较强的逻辑思维能力，对市场有敏锐的洞察力，能承受较大工作压力

岗位要求： 1、大专及以上学历 2、专业要求：质量管理相关专业，有丰富经验者可优先 3、业务要求：能熟练掌握各产品的标准及执行情况、熟悉公司参与认可等各类体系要求及知识 4、素质要求：沟通能力、团队合作能力、逻辑思考能力、解决问题能力、统计分析能力 岗位职责： 1、负责质量管理体系建立，策划、实施质量计划、质量成本测定和改进方案，对产品进行分析，展开实验论证，以改善过程控制质量； 2、负责部门相关体系运行，标准起草修订及执行到位，质量分析、攻关课题确定，跟踪与反馈。试方试料、包装改进，管理基准件，计量管理等。对体系运行情况监督、检查、改进及第二方、第三方审核的服务工作； 3、负责对公司内控标准审核把关，组织对标准有效性和执行情况进行评估； 4、负责对生产过程中存在的质量问题及时同生技部进行协调解决，遇到重大质量问题及时向上级报告； 5、负责对公司现场质量看板管理及部门各项管理规定的执行情况的监督检查； 6、负责对过程产品质量把控，特别是过程质量异常处理及试方试料产品质量的评估意见出具。 年龄：25-30 需求人数：1人

1、负责公司提供的高意向客户报价及产品介绍 2、公司是做槽钢角铁建材之类，能接受打电话自有客户，对接工程类 体量比较大 抽层可观！ 带薪培训，有经验会带，有销售经验更佳 转正有五险！ 底薪2500+提成，综合薪资5000-10000 上班时间：8：30-12：00下午14：00-18:00 午休两个小时，要全职不收暑假工！

工作内容： 1.公司是做各品牌钢材批发配送中心！ 公司会给有需求的电话和公司，联系和面访意向客户配合（钢铁体量大，几十w 百w级别都有）。 对于做过销售类的出业绩快（我们有价格优势 提供工作手机➕交通工具 ）想拿高薪有销售经验的人才前来面试！ 2.上班时间：8：30-12：00下午14：00-18：00 午休两个小时，一天7.30个小时制度 人性化管理，有五险！ 2.底薪+抽层+绩效+奖金= 综合薪资4500-15000 一个月转正4500+阶梯式提成 看个人目标，总之销售永远不会失业，选的是好平台！ 3.要全职，可马上上班 不收暑假工～地点万达过桥 钢材体量大抽层可观，本职位收入底薪+绩效+奖金越努力收入上不封顶！

工作时间：8-12:00、13:00-17:00 岗位介绍：对塑料半成品进行加工，以及五金件装配。组装为成品

1、负责门店职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况。 2、做好盘点记录表、商品损耗记录表和进销商品单据凭证等各类表格，加强监督和审核门店员工的收银、排面等作业。 3、每日汇总各个门店的营业状况，做好营业报表和现金表，规范和监督各个门店的收银工作，力求做到零错误率。 4、每月初及时完成上月各类营业报表并上报经理，由经理上报公司。 5、每日审核厨师长的采购单，结合库存周转，编制采购计划，做到保证供应不断档，不积压，勤周转。 6、负责食堂的收银工作，确保每天收银的及时性和准确率，并与店长及时交接。 7、负责各类登统计表格及人员信息，负责员工的入职及合同的签订。

有过玩具厂电动产品全检，查货维修经验就可以

岗位要求： 1.主要围绕营业执照一般经营范围去沟通，洽谈，可以面议 2.上班时间早上八点半到十二点，下午二点半到六点， 3.要求尽职尽业，勤快有效。 薪资待遇: 1.底薪加业绩提成, 具体面议， 2.周休一天半。

职位职责和职位要求： 1.负责押运危险品运输； 2.持有危险品押运证； 3.身体健康，工作态度积极良好，有责任心。 薪资福利： 五险、绩效奖金、节日福利 车厂地址：漳州龙海 必须有证才能上岗！！！

岗位职责： 1.门岗人员、车辆把控、记录及问题反馈； 2.巡逻及消防重点检查区域事宜； 3.工作区域安全管理； 4.完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1.50周岁以下，身体健康，无犯罪、不良征信、嗜好问题； 2.高中及以上学历，有保安证者优先考虑； 3.有良好的职业道德和职业精神，有良好的承压能力。

岗位职责 1、原材料磅重后，依照采购合同、质检员检验合格后对原材料进行入库，登记相关信息。 2、依照生产班组填写的领料单，核对数量、规格、材质后进行材料出库，登记相关信息。 3、依照生产班组填写的退料单，核对数量、规格、材质后进行材料入库，登记相关信息。 4、原材料按工程、材质、规格型号摆放整齐，做好标识标记，定期对原材料进行盘点，协助财务部门盘点公司物料。 5、依照生产填报的构件入库单，现场符合后，对构件及时办理入库，登记相关信息。 6、依照生产填写的出库单，核对工程名称、构件号、数量后进行构件出库，登记相关信息。 7、规划成品堆场，成品构件按工程、类别分区域摆放。 8、负责完成上级领导安排的临时任务。 任职要求 1、年龄28-45岁，中专及以上学历，三年以上钢构行业仓储管理经验。 2、熟练使用办公软件及相关仓库管理软件。 3、较好的沟通能力，工作积极主动、原则性强、抗压能力强。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18周岁及以上，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 漳浦海底捞全勤综合工资4300-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 七、【面试地址及乘车路线】 【工作地址】 根据个人意愿及门店需求就近安排哦~ 【面试安排】 1、面试时间：周一至周五，请提前与招聘老师预约面试时间 2、面试地址：请提前与招聘老师面试，招聘老师将根据您的意向，就近安排面试地点和面试时间。

1、 安全操作 搬运工在进行物品搬运和装卸过程中必须始终将安全放在首位。他们需要熟悉并遵守相关的安全操作规定,包括正确使用和保养搬运设备,例如叉车、手推车等。在搬运工作中,他们应保持警觉,及时发现并报告危险或潜在问题,以确保工作区域的安全。 2、 搬运装卸 搬运工的主要职责是搬运和装卸物品。他们需要根据工作安排和指示,进行货物的装载和卸载,确保物品在移动过程中的安全稳定。在搬运过程中,搬运工需要根据物品的性质和规格,选择合适的工具和设备,并按照正确的方法进行搬运,以避免损坏或者人身伤害。

招聘招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 要求:18岁-40岁以内，女性，有社会工作经验的优先，勤快肯干会灵活变通，面试完即可上班。 1.主要工作内容:水果上架，整理，包装，售卖 2.上班时间:早上11点-晚上23点，保底薪资4000起+抽成+奖金，或早8:00－－晚24:00.(两班)，底薪2500－－4000+抽成+奖金，月休两天。 3.职位有晋升空间:优秀员工，储备店长-店长，有管理经验的优先 4.地址:宝龙广场，联系人:李姐，

一、岗位职责： 1、语言表达能力强 2、善于沟通及处理人际关系 二、岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作

认真负责，做事快，干净卫生。积极乐观。活泼开朗

1.按照规格标准，布置餐厅和餐桌，做好开餐前的准备工作。 2.服务程序:确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、无破损、无污迹。 3、按服务程序迎接客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍菜品。 4、仪容整洁，不擅自离岗。 5、勤巡台，按程序提供各种服务，及时收撤餐具，勤换烟忠。擅于推销酒水饮料。 6、开餐后，搞好餐厅的清洁卫生工作。 7、熟悉餐牌和酒水牌的内容，如:食品的制作方法等。 8、做好餐后收尾工作。

1、经验要求：无需经验，可培训上岗； 2、知识要求：懂得卫生清扫基本常识　 3、能力要求：吃苦耐劳、能适应季节性12小时两班倒 4、其他要求：身体健康、具备食品从行业健康证，服从安排

1、根据生产计划单结合分析单接收产成品； 2、入库物资的检验工作，并按规定做好检验记录； 3、按指定区域整齐放置，并做好标识，标识卡需注明订单号、物料名称、颜色、数量等； 4、及时做好在库物资的防护工作； 6、库存物资的分类、整理、登记、盘点等工作的执行； 7、配合品检部、业务部工作，办理好产成品相应的出库、入库手续； 8、呆滞产成品的提报； 9、每天做好出、入库记录及定时向主管报表； 福利待遇：满勤奖、住房补贴、转正后交医社保、加班补贴、包吃 （具体薪资待遇可面谈）