工作内容:
1、负责开发、维护公司目标地区渠道业务,执行并完成公司产品年度销售计划;
2、根据公司市场营销战略,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、定期巡视渠道所辖经销商,维护销售渠道关系,提高渠道合作效果,实时把握合作经销商需求,解释各种疑问;
4 、组织对经销商的培训工作,确保店方销售行为符合公司规范,防范销售风险。提升店方人员认可度和参与度;
5 、监督、指导、考核渠道所辖业务经理销售工作;
6 、处理经销商突发情况,解决客户争议;
7 、严格按照公司销售有关规定,管理产品销售;
8、制定地区年度、季度、月度指标,并带领团队达成业绩,关心员工生活,定期组织月度会议、团队活动等;
9、配合地区总经理,根据公司发展需求,制定未来发展方向并努力开发和维护好渠道业务,落实到位。
任职资格:
1、35-45岁,大专以上学历,品行优秀,综合素质高;
3、具有三年以上汽车行业渠道拓展等相关工作经验;
4、表达沟通能力强,具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、从事汽车行业,拥有一定的汽车行业资源者优先。
薪资待遇:
1、薪资结构:底薪(5-8K)+提成,目前在职渠道经理综合月薪2W+
2、工作时间: 8:30-17:30
3、福利待遇:五险一金,专业培训,团建,带薪年假,年终奖励,定期体检,生日红包,节日福利等
4、晋升空间:初级渠道经理-高级渠道经理-地区总经理
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