一、招聘要求：
大专及以上学历

二、薪资结构：
入职1-3月：综合底薪2500+绩效+激励方案补贴（最高1000元）
入职4-6月：综合底薪2500+绩效+不定期激励方案
入职7-12月：综合底薪2200+绩效+不定期激励方案
1年期以上：综合底薪2200~3450+绩效+不定期激励方案
入职后带薪培训14天

三、福利待遇：
1、入职三个月内缴纳五险，半年内缴纳公积金（缴纳标准按照当地最低标准）。
2、入职满一年（春节、端午、中秋）有对应过节费（1000、500、500），入职满6个月过节费减半。
3、公司定期举办培训课程，并组织团建活动
4、公司不定期有签单激励方案（如开满N单额外奖励X元）

四、上班时间：
上午8：30--12：00 下午14：30--18：00 （无夏令时冬令时）
另：每个月有一天义务加班，其他周末如果加班，达成当天考核工作量可有一天调休或给付加班费。