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昌平招店长,服从安排,能吃苦
1. **运营管理** - 制定并实施门诊的运营策略,包括医疗服务的推广、流程优化、资源调配等。 - 监督门诊日常运营,确保诊疗服务的顺利开展,解决运营中的突发事件。 - 定期对门诊运营情况进行分析,制定改进措施,提升运营效率和效益。 2. **团队管理** - 招聘、培训、激励和考核门诊医务人员,打造高素质、高效率的医疗团队。 - 建立并维护良好的团队氛围,促进团队成员间的沟通与合作。 - 根据团队成员的特点和需求,合理分配工作任务,提升团队协作效率。 3. **服务质量管理** - 制定门诊服务质量标准,并对其进行监督和评估,确保患者满意度。 - 处理患者投诉,及时解决服务中的问题,提升服务质量。 - 定期收集患者反馈,进行服务质量分析,持续改进服务流程。 4. **市场推广** - 制定市场推广计划,扩大门诊知名度,吸引更多的患者。 - 组织并参与各类市场推广活动,如义诊、健康讲座等。 - 监测市场推广效果,评估市场投入产出比,优化市场推广策略。
北京市昌平区中福万合广场三楼顺畅盛世面试处
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王先生
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北京招月嫂,工作认真
招聘 月嫂50人,工资/日230-320元,上户1万起步(以上户为主)新手,熟手都可以,招聘星级宾馆客房保洁,月薪6000至10000元,记件,14,至20一间房,分大小房,供吃供住,早八晚五,53岁以下男女都可以4.招聘高铁保洁,月薪5000至7000元,随车走,三节车厢保洁,供吃供住,53岁以下的5.高铁夜班保洁,月薪5000至6000元,要夫妻,一节车厢33元,计件工资,夜班奖600元,满勤奖600元,供吃供住,58岁以下都是可以的6.客房保洁,月薪6000至10000,多劳多得,底薪加计件,底薪5000,14至20元一间房,供吃供住,男女都可以,50岁以下都可以,7招聘医院护工。一对一200一对二300,一对三430..男,女都可以,57岁以下都可以,必须有护工证,8有夫妻间北京市洗衣加工厂招男女普工,稳定长期干的,16一65岁以下,身体健康,勤快点的。管吃住,工资4200元一5500,有夫妻间百合老师
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王先生
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昌平招店长,敬业精神
1. **运营管理** - 制定并实施门诊的运营策略,包括医疗服务的推广、流程优化、资源调配等。 - 监督门诊日常运营,确保诊疗服务的顺利开展,解决运营中的突发事件。 - 定期对门诊运营情况进行分析,制定改进措施,提升运营效率和效益。 2. **团队管理** - 招聘、培训、激励和考核门诊医务人员,打造高素质、高效率的医疗团队。 - 建立并维护良好的团队氛围,促进团队成员间的沟通与合作。 - 根据团队成员的特点和需求,合理分配工作任务,提升团队协作效率。 3. **服务质量管理** - 制定门诊服务质量标准,并对其进行监督和评估,确保患者满意度。 - 处理患者投诉,及时解决服务中的问题,提升服务质量。 - 定期收集患者反馈,进行服务质量分析,持续改进服务流程。 4. **市场推广** - 制定市场推广计划,扩大门诊知名度,吸引更多的患者。 - 组织并参与各类市场推广活动,如义诊、健康讲座等。 - 监测市场推广效果,评估市场投入产出比,优化市场推广策略。
北京市昌平区中福万合广场三楼顺畅盛世面试处
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昌平招店长,工作认真
1. **运营管理** - 制定并实施门诊的运营策略,包括医疗服务的推广、流程优化、资源调配等。 - 监督门诊日常运营,确保诊疗服务的顺利开展,解决运营中的突发事件。 - 定期对门诊运营情况进行分析,制定改进措施,提升运营效率和效益。 2. **团队管理** - 招聘、培训、激励和考核门诊医务人员,打造高素质、高效率的医疗团队。 - 建立并维护良好的团队氛围,促进团队成员间的沟通与合作。 - 根据团队成员的特点和需求,合理分配工作任务,提升团队协作效率。 3. **服务质量管理** - 制定门诊服务质量标准,并对其进行监督和评估,确保患者满意度。 - 处理患者投诉,及时解决服务中的问题,提升服务质量。 - 定期收集患者反馈,进行服务质量分析,持续改进服务流程。 4. **市场推广** - 制定市场推广计划,扩大门诊知名度,吸引更多的患者。 - 组织并参与各类市场推广活动,如义诊、健康讲座等。 - 监测市场推广效果,评估市场投入产出比,优化市场推广策略。
北京市昌平区中福万合广场三楼顺畅盛世面试处
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昌平招店长,有经验优先
保健品店店长的岗位职责主要包括以下几个方面: 1. 销售与业绩管理 • 制定并执行销售计划与目标,分析销售数据,调整策略以提升业绩。 • 培训员工销售技巧,激励团队完成销售任务,处理顾客疑问与投诉,提高满意度。 2. 商品管理 • 负责商品的采购计划、陈列展示与库存盘点,确保商品供应与质量。 • 了解市场动态与新品信息,优化商品种类与结构,处理滞销品与过期商品。 3. 店铺运营与管理 • 制定并执行店铺运营制度与流程,监督员工日常工作,维护店铺秩序与环境。 • 管理店铺4. 客户服务与关系维护 • 建立并维护客户关系管理系统,开展会员活动,提高客户忠诚度与复购率。 • 收集与反馈客户需求与意见,为商品采购与服务改进提供依据。 5. 团队建设与培训 • 招聘、面试与选拔员工,组织培训与学习活动,提升员工专业知识与技能。 • 评估员工工作表现,制定绩效激励机制,营造良好团队氛围与企业文化。 6. 市场推广与品牌建设 • 策划并组织店铺促销活动、宣传推广活动,提升店铺知名度与品牌形象。 • 与供应商、合作伙伴建立良好合作关系,争取资源与支持,拓展业务渠道。
北京市昌平区北京慈一堂中医
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昌平招店长,有责任心
养生保健品店店长岗位职责如下: 1. 经营管理:制定销售策略与目标,把控进货、库存,优化商品陈列,确保店铺高效运营、达成业绩指标。 2. 团队引领:招聘、培训、考核员工,提升专业素养与服务水平,激发工作热情。 3. 客户维护:解答疑问,依需求推荐产品,跟进售后,收集反馈,增强客户黏性与忠诚度。 4. 合规把控:确保产品合规销售,严守行业法规,监督宣传推广符合规范要求。
北京市昌平区北京慈一堂中医
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昌平招店长,有责任心
药店店长岗位职责如下: 1. 门店运营:制定销售计划,管理库存与陈列,把控药品采购、收货及储存,保障正常经营。 2. 人员管理:招聘、培训、排班店员,考核工作表现,激励团队提升服务与销售水平。 3. 客户服务:解答疑问,处理投诉,指导用药安全,维系良好顾客关系,提升满意度。 4. 合规经营:确保门店严守药品监管法规、医保政策,规范操作,按时上报报表数据。
北京市昌平区北京慈一堂中医
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昌平招店长,机灵肯干
储备店长岗位职责主要有: 1. 业务学习:深入研习店铺运营各环节,涵盖销售流程、库存管理、客户服务,掌握商品知识与陈列技巧。 2. 协助管理:辅助店长日常工作,参与排班、考勤统计,跟进订单处理、活动筹备,把控经营细节。 3. 团队协作:融入团队,组织培训分享,反馈员工诉求,提升协作默契与服务效能。 4. 应急处理:遇突发状况,如顾客纠纷、缺货危机,冷静应对、妥善化解,积累管控经验,为晋升做准备。
北京市昌平区北京慈一堂中医
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昌平招店长,工资优厚
保健品店店长的岗位职责主要包括以下几个方面: 1. 销售与业绩管理 • 制定并执行销售计划与目标,分析销售数据,调整策略以提升业绩。 • 培训员工销售技巧,激励团队完成销售任务,处理顾客疑问与投诉,提高满意度。 2. 商品管理 • 负责商品的采购计划、陈列展示与库存盘点,确保商品供应与质量。 • 了解市场动态与新品信息,优化商品种类与结构,处理滞销品与过期商品。 3. 店铺运营与管理 • 制定并执行店铺运营制度与流程,监督员工日常工作,维护店铺秩序与环境。 • 管理店铺4. 客户服务与关系维护 • 建立并维护客户关系管理系统,开展会员活动,提高客户忠诚度与复购率。 • 收集与反馈客户需求与意见,为商品采购与服务改进提供依据。 5. 团队建设与培训 • 招聘、面试与选拔员工,组织培训与学习活动,提升员工专业知识与技能。 • 评估员工工作表现,制定绩效激励机制,营造良好团队氛围与企业文化。 6. 市场推广与品牌建设 • 策划并组织店铺促销活动、宣传推广活动,提升店铺知名度与品牌形象。 • 与供应商、合作伙伴建立良好合作关系,争取资源与支持,拓展业务渠道。
北京市昌平区北京慈一堂中医
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昌平招店长,身体健康
陈列药品,准确标明品名、产权、规格、价格 存日常维护、落实门店销售促销活动。 门店日常管理 做好每月盘点库存 有相关经验 可自己独立上手 薪资范围:4000-5000+提成1.5%
北京市昌平区北京顺昌盛世大厦
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昌平招店长,工作积极
管理门店为主, 可做长期,肯学习,有过相关门诊经理管理经验优先,薪资不限 地域不限
北京市昌平区北京顺昌盛世大厦
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昌平招店长,敬业精神
一.现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案。 二.拓展及维护新客户,做好客户管理,协助完成。部门计划业绩和管理工作。 三.会做健康讲座和健康科普。 任职资格2年以上店务管理经验。 四.专业知识扎实,良好的职业道德。有月季度促销经验,有培训带团队经验。 五.团队意识和沟通能力强,抗压能力强,为人真诚,能吃苦耐劳 工作踏实。 1.工资:无责任底薪6000~7000元。高提成+奖金+绩效。 综合工资12000~20000 2.新人带薪培训,公司提供食宿。 3.上班时间早上8点到12点,下午是2点到6点。
北京市昌平区北京顺昌盛世大厦
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昌平招店长,身体健康
根据门店发展趋势,管理区域门店长期发展规划,管理过10家以上药店的管理经验,可自己独立上手
北京市昌平区北京慈一堂中医
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昌平招店长,待遇从优
岗位职责:1.根据公司战略规划,做好中医门诊的临床业务运营规划,达成经营管理目标。 2.具备销售和营销能力。 3.负责门诊对外政府关系的接待与维护。 4.具备招聘与管理能力。 任职要求: 1.具有门诊,医院管理经验优先考虑 2.具备三年以上的团队,门诊,运营等管理经验 岗位福利:公司免费提供吃住 五险一金 不定期团建 带薪年假
北京市昌平区北京慈一堂中医
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昌平招店长,多劳多得
保健品店店长的岗位职责主要包括以下几个方面: 1. 销售与业绩管理 • 制定并执行销售计划与目标,分析销售数据,调整策略以提升业绩。 • 培训员工销售技巧,激励团队完成销售任务,处理顾客疑问与投诉,提高满意度。 2. 商品管理 • 负责商品的采购计划、陈列展示与库存盘点,确保商品供应与质量。 • 了解市场动态与新品信息,优化商品种类与结构,处理滞销品与过期商品。 3. 店铺运营与管理 • 制定并执行店铺运营制度与流程,监督员工日常工作,维护店铺秩序与环境。 • 管理店铺4. 客户服务与关系维护 • 建立并维护客户关系管理系统,开展会员活动,提高客户忠诚度与复购率。 • 收集与反馈客户需求与意见,为商品采购与服务改进提供依据。 5. 团队建设与培训 • 招聘、面试与选拔员工,组织培训与学习活动,提升员工专业知识与技能。 • 评估员工工作表现,制定绩效激励机制,营造良好团队氛围与企业文化。 6. 市场推广与品牌建设 • 策划并组织店铺促销活动、宣传推广活动,提升店铺知名度与品牌形象。 • 与供应商、合作伙伴建立良好合作关系,争取资源与支持,拓展业务渠道。
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北京招保洁员,工作认真
6000-10000元/月
先生
2025-10-24 13:00
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北京招客房服务员,踏实稳重
6000-10000元/月
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2025-09-30 17:00
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5000元/月
昌平
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北京招客房服务员,服从安排,能吃苦
6000-10000元/月
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8000-10000元/月
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顺义
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