店里的出品 服务态度和细节卫生 沟通流畅

1.42-54周岁电镀操作工 2.能吃苦有责任心 3.有工作经验者优先电镀

招普工5名，按时完成车间任务即可，详情电联

能独立完成头发 语言沟通能力强 有上进心团队意识较强月收入6000+

销售主要工作就是电话联系客户，询问客户是否需要注册代账。对于有意向的客户加微信联系约谈促成合作！公司主要业务就是帮助客户工商注册，变更注销，代理记账，处理工商税务异常等。 薪资采用递增式底薪，基础底薪3000，随着业绩的提升，底薪也提升

轻松简单 有师傅带，上满167小时拿底薪超出算加班费，有房补 包吃住

招聘岗位：一线操作工普工，质检，组装，机修等技术工 招聘要求：年龄不限18-35岁会认识26个英文字母 薪资待遇：小时工工价30一小时 薪资待遇：小时工工价30一小时 月综合工资7500-8500

职位描述 待遇：薪资6000-12000，五险，周末双休，节假日福利，带薪年假 特别说明：迅博科技于2010年与阿里巴巴合作，成为阿里巴巴（中国）网络技术有限公司正式授权在苏州、泰州、南通、扬州、南京等地区的诚信通产品在当地的授权渠道推广服务商。 一、工作内容 1、负责集团公司代理的阿里巴巴诚信通产品在泰州地区的市场推广及销售； 2、负责公司其他增值业务产品的销售及推广； 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 二、任职要求 1、专业不限，男女不限，经验不限，可接受应届生； 2、有销售相关工作经验者优先，有坚持奋斗，有激情、有梦想者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有团队协作精神，善于挑战，热爱销售工作； 三、薪资待遇（新员工入职底薪2800元） 1、本岗位施行的是底薪 +提成的薪酬体系（根据销售级别分级定档）； 2、具体薪酬和提成制度参照集团统一的薪酬管理制度，具体面议； 3、公司缴纳五险； 4、员工享受工龄补贴； 四、工作时间 1、上午08：30~11：30 2、下午13：00~18：00 3、法定节假日正常休息 4、带薪年假，不定期组织旅游，优秀员工现金奖励，节日活动等。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间：8:30-11:30,13;00-18：00

工作要求 普通话标准,沟通表达能力佳 有电话销售经验者优先 学历不限，年龄不限 工作内容 对客户进行电话沟通，筛选有资金贷款需求的客户 工作时间 8.30-17.30周末双休 薪资待遇 底薪绩效+提成，综合5000-8000 公司环境好，各种福利等你来

江苏泰州靖江市找保安，工资 5000-6000/月，月休 4 天，包住，有工作餐，能干的联系

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、年龄35岁以下。

建筑工程或土木工程专业，会测量放样，测量仪器会用。

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、正式工：6500-7000元，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放； 2、小时工：一小时26元，至少做一个月，吃住都包。月综合7000左右 3、新政策，新待遇，新订单加班多。（可以预支生活费） 招聘岗位： 1、普通职：组装工、包装工，检测员，品质检验员，质检员、物料员、仓库管理员、安检员，SNT维修等岗位；（主做电脑手机组装 检验 检测 打包 贴标签 工序简单易学） 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车问主管 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄16~53周岁，男女不限，身体健康，能好好上班即可； 2、每周5天8小时制，之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 五、福利待遇： 1、住宿：男女宿舍；配备空调、电视、洗衣机、wt、24小时热水供应； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 3、保险：公司缴纳五险一金； 4、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 5、公司人性化管理。（可预支工资） 上班地点

优势1：上班打卡7天以上就可以预支工资！ 优势2：接收小纹身烟疤！ 优势3：包吃包住，免费三餐，不上班也免费吃！ 优势4：上班有免费班车，免费接送！ 优势5：体检费，车费可以报销！ 优势6：长白班，两班倒可以选择！特殊情况，岗位可以调整！ 优势7：上班可以带手机，不需要过安检！ 优势8：离职只需要提前申请即可！ 优势9：认字就可以！ 优势10：临时无磁身份证都可以！ （一）工作岗位: 操作工、质检、设备维修工 。 （二）公司情况：生产冰箱及冰箱用压缩机，工作环境良好，站班，以流水线为主。 （三）薪资标准：工资底薪2280+成果工资240+加班费+夜班津贴15元/天+特殊岗位津贴50-200，加班费按劳动规定平时支付1.5倍，双休日2倍，法定假日3倍，综合工资5500元-6500左右。计薪周期：上上月20日-上月19日，每月1日发薪 （四）招聘年龄：18-48