【薪资待遇】 薪资一：底薪7500元/月，每天平均工作8到10小时，每天补助150元，全勤500元/月，话补300元/月，月综合薪资8000以上 短途待遇：短途送货，当天往返，上五休二。 薪资二：底薪8500元/月，出差期间就是在车上，每天补贴200元，全勤500元/月，话补300元/月,月综合薪资10000以上 长途待遇：长期送货，5-7天往返，休息2-3天。 每月10号发放薪资，不拖不欠，包吃住，有五险一金 【工作方式】 1：主要负责：负责反复清盘点核对货物，跟客户对接 2：一个月出差20天，休息10天!可根据员工家乡城市意愿分配家乡路线！ 3：同样享受国家制定法定节假日，带薪年假（15天年假） 【招聘要求】 1：为人诚实，对工作认真负责，能吃苦耐劳，责任感强，服从公司安排 2：有效身份证，年龄16-45周岁（学历不限，男女不限） 3:身体健康，能适应出差，不晕车 4：学历要求：初中（包括初中）以上，认识26个英文字母。 -------退伍军人持退伍证直接录取！！！----------- 【福利待遇】 公司提供你们就职中的免费食宿对于新进员工当天就安排食宿，当天免费办理入职手续 衣:公司免费提供4套，就餐卡，识别卡，工作证，工资卡 食：公司免费提供工作餐与加班餐，工作餐样式丰富，供员工自主选择 住：公司免费提供4-6人间空调宿舍，内有热水器，洗手间，橱柜，书桌等生活设施。

【岗位要求】 1、学历不限，18岁-45岁(优秀/有经验者可放宽）； 2、若有零售、餐饮行业工作经验的更好 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有强烈的上进心； 4、工作时间：7：00-20：00，7：30-20：30，8：00-21：30 【薪资待遇】：7000-12000元/月 薪资构成：底薪+职级+绩效+计件提成工资 2025~2700无责底薪+270的绩效奖金+0~1200职级津贴+2.4~13.7元/单，日均单量70-100单 +300高温补贴（7,8,9月份） 【岗位职责】 根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。 【岗位优势】 1、配送区域小，送单快！全杭州100多家站点，就近安排，比外卖简单； 2、单量高：日均单量70-100，只要想赚钱，只要能吃苦，月入过万很正常，且工资不拖欠！ 3、系统派单，不用抢单，固定取货站点； 4、配送车辆和工装器具可由公司提供； 5、全部为直营站点，管理规范，站长全部是从一线岗晋升上来，发展空间大！

【岗位要求】 1、学历不限，18岁-45岁(优秀/有经验者可放宽）； 2、若有零售、餐饮行业工作经验的更好 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有强烈的上进心； 4、工作时间：7：00-20：00，7：30-20：30，8：00-21：30 【薪资待遇】：7000-12000元/月 薪资构成：底薪+职级+绩效+计件提成工资 2025~2700无责底薪+270的绩效奖金+0~1200职级津贴+2.4~13.7元/单，日均单量70-100单 +300高温补贴（7,8,9月份） 【岗位职责】 根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。 【岗位优势】 1、配送区域小，送单快！全杭州100多家站点，就近安排，比外卖简单； 2、单量高：日均单量70-100，只要想赚钱，只要能吃苦，月入过万很正常，且工资不拖欠！ 3、系统派单，不用抢单，固定取货站点； 4、配送车辆和工装器具可由公司提供； 5、全部为直营站点，管理规范，站长全部是从一线岗晋升上来，发展空间大！

【岗位要求】 1、学历不限，18岁-45岁(优秀/有经验者可放宽）； 2、若有零售、餐饮行业工作经验的更好 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有强烈的上进心； 4、工作时间：7：00-20：00，7：30-20：30，8：00-21：30 【薪资待遇】：7000-12000元/月 薪资构成：底薪+职级+绩效+计件提成工资 2025~2700无责底薪+270的绩效奖金+0~1200职级津贴+2.4~13.7元/单，日均单量70-100单 +300高温补贴（7,8,9月份） 【岗位职责】 根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。 【岗位优势】 1、配送区域小，送单快！全杭州100多家站点，就近安排，比外卖简单； 2、单量高：日均单量70-100，只要想赚钱，只要能吃苦，月入过万很正常，且工资不拖欠！ 3、系统派单，不用抢单，固定取货站点； 4、配送车辆和工装器具可由公司提供； 5、全部为直营站点，管理规范，站长全部是从一线岗晋升上来，发展空间大！

【岗位要求】 1、学历不限，18岁-45岁(优秀/有经验者可放宽）； 2、若有零售、餐饮行业工作经验的更好 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有强烈的上进心； 4、工作时间：7：00-20：00，7：30-20：30，8：00-21：30 【薪资待遇】：7000-12000元/月 薪资构成：底薪+职级+绩效+计件提成工资 2025~2700无责底薪+270的绩效奖金+0~1200职级津贴+2.4~13.7元/单，日均单量70-100单 +300高温补贴（7,8,9月份） 【岗位职责】 根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。 【岗位优势】 1、配送区域小，送单快！全杭州100多家站点，就近安排，比外卖简单； 2、单量高：日均单量70-100，只要想赚钱，只要能吃苦，月入过万很正常，且工资不拖欠！ 3、系统派单，不用抢单，固定取货站点； 4、配送车辆和工装器具可由公司提供； 5、全部为直营站点，管理规范，站长全部是从一线岗晋升上来，发展空间大！

美容店长 一、岗位职责： 1、全面主持店面的客勤维护工作，配合公司公司的各项活动。 2.负责门店会员的服务，带领國队做好服务与客勤工作。 4.妥善处理客户投诉与服务中发生的各种矛盾问题。 二、美容店长的岗位要求： 1、美容店长要为人正直，有责任心，工作努力，学历不限，热爱美业，年龄25-35岁之间。 2、有美容管理经验，或者其他高端品牌管理经验。 3、熟悉客户管理，熟悉店务的各项流程制定与执行。 三、美容店长的福利待遇： 1、薪资构成：底薪＋餐补＋父母津贴＋丰厚奖金＋高额提成＋年终奖。 2、晋升通道：店经理-＞业务经理-＞运营总监。 3、餐补＋免费住宿＋生日礼品。 薪资详情 薪资范围：底薪8000，具体面议 奖金补贴：餐补，全勤奖

有意向应聘者请直接发简历到公司招聘人事部邮箱 hrajob@163.com 收到简历后，公司招聘人事部会回复邮件，请注意邮件查收！为了方便管理简历，请勿使用网站自带的“申请职位”功能投递简历，否则将不做任何回复！ 注：邮件主题请详细写明姓名+应聘的职位 应聘要求： 男女不限，诚实守信、品行端正，工作主动，细致、踏实，性格活泼，适应能力强，能迅速地融入到工作氛围当中，条理性强，责任心强、善于沟通，有团队合作精神,、处事灵活具备吃苦耐劳的精神，服从领导工作安排！ 注：我们不要求你有很高的学历，我们更看重你的实际工作能力和脚踏实地的工作态度！欢迎广大优秀应届毕业实习生加入,公司带薪培训上岗！ 工作待遇与福利： 高于同行业国家薪资标准，相应的福利（五险一金，补贴，年底双薪等），面试成功后给出薪资方案，公司有完善的提升制度，让你的职场生活对比以往的工作待遇，超出你的期待。 岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据； 5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

有意向应聘者请直接发简历到公司招聘人事部邮箱 hrajob@163.com 收到简历后，公司招聘人事部会回复邮件，请注意邮件查收！为了方便管理简历，请勿使用网站自带的“申请职位”功能投递简历，否则将不做任何回复！ 注：邮件主题请详细写明姓名+应聘的职位 应聘要求： 男女不限，诚实守信、品行端正，工作主动，细致、踏实，性格活泼，适应能力强，能迅速地融入到工作氛围当中，条理性强，责任心强、善于沟通，有团队合作精神,、处事灵活具备吃苦耐劳的精神，服从领导工作安排！ 注：我们不要求你有很高的学历，我们更看重你的实际工作能力和脚踏实地的工作态度！欢迎广大优秀应届毕业实习生加入,公司带薪培训上岗！ 工作待遇与福利： 高于同行业国家薪资标准，相应的福利（五险一金，补贴，年底双薪等），面试成功后给出薪资方案，公司有完善的提升制度，让你的职场生活对比以往的工作待遇，超出你的期待。 岗位职责: 1、负责进出库货物的统计，根据每天的出入库清单进行账目记录。 2、每日库存清点，保证仓库货物与帐目一致。 3、库房内的卫生管理，确保库内卫生整洁，无过多灰尘。 4、按照公司统一部署，参与库存盘点工作。 5、领导交代的其他工作

杭州各区在招 工作内容: 主要负责快递派送，送到快递站和智能柜为主 (工作内容简单，有师傅带教，小白也可做)。 薪资福利: 1、综合月薪8000-12000元！！计件提成！！多劳多得！！上不封顶！！ 2、免费提供交通工具 3、各种节假日礼品福利、团建活动， 任职要求: 1、20-45周岁， 2、吃苦耐劳，踏实肯干; 3、会骑三轮车，会使用智能手机导航； 4、具有较好服务意识和沟通能力，热爱物流行业; 5、无犯罪记录，身体健康，能吃苦。

一丶任职资格： 1、年龄在18-53周岁,有责任心吃苦耐劳的，身体健康.退伍军人优先录用。 2、无过大家庭负担，能适应长期性出差。 3、有在公司长期稳定发展的打算。 二丶工作内容及岗位职责： 普工：（第一个月有老师傅带） 1、主要负责散货的拼箱、货物的盘点、整理、核对、及搬运基本等工作。小件物品重量20斤左右，大件用叉车、吊车、无重大体力活，有专门叉车司机操作。 三丶福利待遇： 1、公司发放被褥，工作服。 2、缴纳五险一金，年底年终奖。 3、公司合同期限一年一签，如果确实有事情要离职需提前一个月申请离职。 4、一经录用待遇优厚，工资在每月5号以打卡形式发放。 5、家庭困难者中途用钱可申请预支；年底带薪休假近一个月，公司凭票报销春节回家路费。 6、车票保管好，在公司做满一个月给予报销。 7、公司正式录用需 签订正式入职合同当天安排入职。

年龄20－45岁，勤快，吃苦耐劳、做事手脚麻利。

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。 任职要求： 1、年龄16-29岁； 2、男女不限； 3、踏实勤奋、具有强烈的服务意识。 薪资待遇： 薪资：5000-5500； 月休3天，包吃包住；

公司需招网约车司机，0押金提车，日赚500至700左右

岗位职责: 1、根据任务量进行排班，每日跟进完成任务量(上架、拣货、差异异常处理等) 2、优化上架策略与拣货动线 3、通过流程优化与循环盘点，确保库存准确率 4、聚焦坪效与人效，提高人员效率，提高库容利用率 5、对外客户沟通对接工作 任职资格: 1、掌握基本的物流存储方式、上架策略、动线设计 2、要求具备团队管理经验、上架拣货管理经验，鞋服品类管理经验优先 3、要求具备掌握办公软件，具备一定的数据分析能力 4、积极主动，抗压能力强、服务意识强

任职要求: 1、一年以上仓储岗位经验,熟悉仓储运作流程及标准； 2、熟悉仓储专业知识，包括货物存放条件、分类保管及盘点知识； 3、具备一定的沟通协调能力和解决突发事件的能力; 4、熟练使用办公软件、熟悉业务系统操作； 5、做事认真负责、有耐心； 6、熟悉生鲜行业或有相关经验。 工作职责： 1、全面负责仓储工作； 2、负责仓库日常卫生清理、保持库内清洁、整齐有序； 3、做好防火、防盗工作，保证仓库人员及货品安全； 4、货品有序陈列（按标准摆放、标识清楚），及时登记处理库存货品； 5、验收时把控商品的数量和质量，严格按照入库/出库流程标准办理； 6、做好日常盘点和月度盘点工作，坚持日清月结。