薪资待遇: 《小时工》: 33/小时 330/天 工资可以选择周结 月工资8000+ 《正式工》：综合工资8000+ 新人入职干满30天额外奖金 《工作岗位》: 普工类：质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类：叉车工、CNC （95%坐着上班，空调恒温车间） 外地报销路费。 推荐奖一个人满月1500元，连续三个月就是4500

《小时工》:33/小时330/天 月工资8500—9000 《正式工》：综合工资7000—8000元 新人入职干满30天额外奖金2000 《工作岗位》: 普工类：质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 （95%坐着上班，空调恒温车间） 注意:工作地点在苏州，外地报销路费。 推荐奖一个人满月1500元，连续三个月就是4500

岗位职责: 1、根据任务量进行排班，每日跟进完成任务量(上架、拣货、差异异常处理等) 2、优化上架策略与拣货动线 3、通过流程优化与循环盘点，确保库存准确率 4、聚焦坪效与人效，提高人员效率，提高库容利用率 5、对外客户沟通对接工作 任职资格: 1、掌握基本的物流存储方式、上架策略、动线设计 2、要求具备团队管理经验、上架拣货管理经验，鞋服品类管理经验优先 3、要求具备掌握办公软件，具备一定的数据分析能力 4、积极主动，抗压能力强、服务意识强

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、正式工：6500-7000元，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放； 2、小时工：一小时26元，至少做一个月，吃住都包。月综合7000左右 3、新政策，新待遇，新订单加班多。（可以预支生活费） 招聘岗位： 1、普通职：组装工、包装工，检测员，品质检验员，质检员、物料员、仓库管理员、安检员，SNT维修等岗位；（主做电脑手机组装 检验 检测 打包 贴标签 工序简单易学） 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、组长、车问主管 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄16~53周岁，男女不限，身体健康，能好好上班即可； 2、每周5天8小时制，之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。 五、福利待遇： 1、住宿：男女宿舍；配备空调、电视、洗衣机、wt、24小时热水供应； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 3、保险：公司缴纳五险一金； 4、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 5、公司人性化管理。（可预支工资） 上班地点

【岗位要求】 1、学历不限，18岁-45岁(优秀/有经验者可放宽）； 2、若有零售、餐饮行业工作经验的更好，持健康证的优先录取； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有强烈的上进心； 4、工作时间：20：00~8：00，做六休一 【薪资待遇】：7000-9000元/月 薪资构成：2340无责底薪+300~550的绩效+0-1200职级+20元/天夜班补助+3500-6000绩效 【岗位职责】 1、负责整体站内商品的接货、货物整理和入库，； 2、负责站内整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库； 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作； 【岗位优势】 杭州100多家站点，就近安排; 全部为直营站点，管理规范，站长全部是从一线岗晋升上来，发展空间大！

1、完成日常商品入库； 2、完成日常订单出库； 3、每日商品理货盘点； 4、管理库内各项商品； 5、与上级对接，服从安排

管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行。 熟悉仓库流程，行业情况之后。可转岗业务销售，提升收入。

公司主要经营自然堂、丁家宜、春夏等日化品牌，负责世纪联华、物美渠道销售工作。 1、工作内容: 1）、每月向总公司递交财务报表。 2）、每月同终端超市系统对账并开具税票； 3）、提供财务公司要求相关资料； 4）、审核票据； 5）、进出货入系统并审核； 6）、制单并辅助仓管人员配货； 2、岗位要求: 1）、能够吃苦耐劳，有工作责任心； 2）、55岁以下；

【岗位要求】 1、20-35周岁，男女不限，对服务行业充满热情。 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 4、不要求有经验，只要你有空杯心态、有韧性、吃苦抗压、有目标、有激情、学习能力强； 5、学历要求：大专及以上学历 【薪资待遇】：7000-9000 薪资构成：2340无责底薪+300~550的绩效奖金+0-1200职级+3500-6000绩效 【岗位职责】 1、负责整体站内调拨单的查看、调拨、采购，以及做好夜班的交接工作； 2、商品的制造及打包工作（称重，上标签等）； 3、站内整体巡检工作：货品的质量、数量，冰箱的结冰温度情况等（两次巡检）； 4、订单高峰期：整体缺货的补充，客诉的处理，以及协助分级； 5、负责整体卫生的清理、货架的整理、品控问题的反馈以及临期商品的处理； 6、做好对库存量的整体盘查驾驶做好过期批次的处理； 7、服从管理，按时完成站长安排的各项工作； 【岗位优势】 杭州100多家站点，就近安排; 全部为直营站点，管理规范，站长全部是从一线岗晋升上来，发展空间大！

【岗位要求】 1、学历不限，18岁-45岁(优秀/有经验者可放宽）； 2、若有零售、餐饮行业工作经验的更好，持健康证的优先录取； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有强烈的上进心； 4、工作时间：20：00~8：00，做六休一 【薪资待遇】：7000-9000元/月 薪资构成：2340无责底薪+300~550的绩效+0-1200职级+20元/天夜班补助+3500-6000绩效 【岗位职责】 1、负责整体站内商品的接货、货物整理和入库，； 2、负责站内整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库； 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作； 【岗位优势】 杭州100多家站点，就近安排; 全部为直营站点，管理规范，站长全部是从一线岗晋升上来，发展空间大！

【岗位要求】 1、学历不限，18岁-45岁(优秀/有经验者可放宽）； 2、若有零售、餐饮行业工作经验的更好，持健康证的优先录取； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有强烈的上进心； 4、工作时间：20：00~8：00，做六休一 【薪资待遇】：7000-9000元/月 薪资构成：2340无责底薪+300~550的绩效+0-1200职级+20元/天夜班补助+3500-6000绩效 【岗位职责】 1、负责整体站内商品的接货、货物整理和入库，； 2、负责站内整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库； 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作； 【岗位优势】 杭州100多家站点，就近安排; 全部为直营站点，管理规范，站长全部是从一线岗晋升上来，发展空间大！

【岗位要求】 1、学历不限，18岁-45岁(优秀/有经验者可放宽）； 2、若有零售、餐饮行业工作经验的更好，持健康证的优先录取； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有强烈的上进心； 4、工作时间：20：00~8：00，做六休一 【薪资待遇】：7000-9000元/月 薪资构成：2340无责底薪+300~550的绩效+0-1200职级+20元/天夜班补助+3500-6000绩效 【岗位职责】 1、负责整体站内商品的接货、货物整理和入库，； 2、负责站内整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库； 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作； 【岗位优势】 杭州100多家站点，就近安排; 全部为直营站点，管理规范，站长全部是从一线岗晋升上来，发展空间大！

【岗位要求】 1、学历不限，18岁-45岁(优秀/有经验者可放宽）； 2、若有零售、餐饮行业工作经验的更好，持健康证的优先录取； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，有强烈的上进心； 4、工作时间：20：00~8：00，做六休一 【薪资待遇】：7000-9000元/月 薪资构成：2340无责底薪+300~550的绩效+0-1200职级+20元/天夜班补助+3500-6000绩效 【岗位职责】 1、负责整体站内商品的接货、货物整理和入库，； 2、负责站内整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库； 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作； 【岗位优势】 杭州100多家站点，就近安排; 全部为直营站点，管理规范，站长全部是从一线岗晋升上来，发展空间大！

薪资待遇: 《小时工》: 33/小时 330/天 工资可以选择周结 月工资8000+ 《正式工》：综合工资8000+ 新人入职干满30天额外奖金 《工作岗位》: 普工类：质检、品保、QC、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等 技工类：叉车工、CNC （95%坐着上班，空调恒温车间） 外地报销路费。 推荐奖一个人满月1500元，连续三个月就是4500

【岗位要求】 1、20-35周岁，男女不限，对服务行业充满热情。 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 4、不要求有经验，只要你有空杯心态、有韧性、吃苦抗压、有目标、有激情、学习能力强； 5、学历要求：大专及以上学历 【薪资待遇】：7000-9000 薪资构成：2340无责底薪+300~550的绩效奖金+0-1200职级+3500-6000绩效 【岗位职责】 1、负责整体站内调拨单的查看、调拨、采购，以及做好夜班的交接工作； 2、商品的制造及打包工作（称重，上标签等）； 3、站内整体巡检工作：货品的质量、数量，冰箱的结冰温度情况等（两次巡检）； 4、订单高峰期：整体缺货的补充，客诉的处理，以及协助分级； 5、负责整体卫生的清理、货架的整理、品控问题的反馈以及临期商品的处理； 6、做好对库存量的整体盘查驾驶做好过期批次的处理； 7、服从管理，按时完成站长安排的各项工作； 【岗位优势】 杭州100多家站点，就近安排; 全部为直营站点，管理规范，站长全部是从一线岗晋升上来，发展空间大！