一、岗位职责： 本公司因订单爆满，现向社会诚招成型前、中段组长各一名 1、负责流水线 管理 2、熟悉成型流水线各道序工作安排 二、岗位要求： 1、有带领整条流水线管理3年以上经验 2、有很强的责任心及抗压能力 三、薪资待遇： 1、具体薪资面议

任职要求： 1、2年以上大中型鞋企针车管理经验； 2、熟悉针车生产工艺流程及产品品质标准； 3、责任心强，具有良好的沟通协调能力。 福利待遇： 1、免费提供住宿，水电费全免； 2、公司内有福利食堂，伙食补贴500元/月； 3、依法缴纳五险； 4、月休4天，法定节假日带薪休假； 5、工龄奖、满勤奖、年终绩效奖金、内购福利等。 面试地址：晋江市陈埭镇江头工业区361度老厂 关键词：生产组长、车间组长、制鞋组长、鞋厂管理、鞋厂组长

招生产线组长（童装运动针织）  薪资8000-10000元。 1、遵守公司厂规及公司各项规章制度，服从、协助公司生产副厂长或生产总监全面工作。保质保量按时完成计划部下达的订单生产计划。 2、车位组长是车间生产小组的责任人、要负责组中的生产安排、技术指导、品质控制、机器设备的使用与保管工作，协调和处理本组的日常事务。同时要求组长每天必须提前10分钟到岗，提前做好组内当天的工作安排；下班时组长要在检查完员工的工具设备、各种物料、辅料是否摆放整齐、到位，各种电器设备是否切断电源后才能离开； 3、车间生产小组在现阶段所设置的岗位只有车位组长、车位工，车位组长每天都要根据实际生产情况，合理的使用人力与物力资源； 4、车间组长在接到上级的生产计划及生产通知单后，首先要熟悉公司的生产编排及生产制单上的工艺要求，然后才能根据本组的实际情况去安排生产任务； 5、组长在新款开始生产前尚须根据制单上的工艺要求亲自做一件产前样，并要把产前样的心得和体会做好记录，然后把做好的产前样交给技术部或品质主管审核。 6、组长在做好产前样后，应及时的编排好将要生产新款的工艺流程，然后着手领取裁片、物料、辅料等，做好各种开款前的准备工作； 7、当接到技术部或品质部已获批核的产前样后，组长要参照样衣、对照批样意见召集小组成员开产前会议，就所要开款的工艺要求、批样意见、注意事项等给员工一一讲解，直到每位员工掌握为止； 8、对于刚开流水的各款，组长要不断的到车位工岗位上去抽查、检查、指导和纠正车位工的车缝技术与做工要求，须及时发现问题、及时加以解决； 9、对组上所生产的各款，组长必需亲自检查每件成品的质量，同时尚需针对第一包成品到尾部后反馈回来的问题安排人员去及时解决，以减少不必要的返工发生； 10、当本组完成成衣的车缝工序后，必须由组长收集好后交于尾部收发。若尾部存在退返车间返工的成衣时，首先须由所属的组长签收后，然后才能由组长安排发放给组员进行返工，否则由于组长安排不及时而导致的成衣抽纱、油污、污迹等不良后果，都将由组长自行负责； 11、组长在车间所开各款将要完成70%时就要着手准备新款的上线工作，且当各款完成后还要及时整理好纸样、样衣及多余的物料、辅料退仓或交给相应部门保管； 12、组长在每天工作结束后尚要将各种报表及时的上报给厂部，并协助厂部做好其它事务的安排。 13、协调与处理各部门之间的关系。 岗位要求: 1、男女不限，包吃住；有带自动吊挂线小组管理工作经验。 2、依法缴纳社保、正常出勤周休1天，10小时/天，工作时间:8:00－20：00。 3、有工人资源优先，可安排车辆接到公司参观及搬行李。

岗位职责： 1.全面负责缝纫车间的管理，合理安排，有效管理，保质保量地按时完成生产计划； 2.加强现场安全&5S管理，确保安全生产和现场的整洁有序； 3.合理安排缝纫车间人员进行生产订单的生产； 4.安排及调节详细的生产，以满足订单需求及确保按时交货； 5.执行各种措施，以达到质量、成本、及速度的全面提高； 6.对生产产品的质量进行全方位的控制。 任职要求： 1. 具有包袋厂针车组长工作经验一年以上； 2. 针车技能熟练，熟悉包袋厂产品的加工流程和生产设备的使用； 3. 有较强的处理问题的能力和安全、交期、品质、成本意识。

工作职责： 1、 负责产线人员、物料的调配、效率提升等； 2、 负责产品的首件确认、制程品质控制、“6S”的执行等； 3、 负责生产过程中的异常处理与跟踪。 岗位要求： 1、有一年以上流水线生产管理经验者； 2、对精益生产有一定的了解。

工作职责： 1、组织产线人员、物料有序生产； 2、对人员作业进行技术指导与培训； 3、完成上级交办的其他工作。 工作要求： 1、有两年以上针车加工经验及生产管理经验。

要求： 有生产按摩椅相关经验，有管理经验 薪资待遇： 5000-8000/月，有社保

一、岗位要求： 1、18-45岁，高中以上文化； 2、有涂布或分切副机长工作经验；若无无机长经验，可接受愿意学习成长者。 3、能适应两班倒工作制； 二、薪资待遇： 1、综合工资6000-10000（根据工作能力、经验、出勤日数核定） 三、福利： 1、免费提供伙食，转正缴纳社医保险； 2、有高温补贴、住房补贴、年终奖金、优秀员工奖励、节假日各项福利等； 3、其他公司规定的待遇。

一、岗位职责： 1、按照生产计划落实本组的生产安排工作，核对物料、领退料、按照质量标准要求完成生产，愿意学习，注重效率。 2、记录好本组人员的考勤。 3、掌握本组所有岗位技能，辅导新员工上岗并处理本组生产过程异常。 4、日常对本组员工进行技能、制度流程培训。 二、岗位要求： 1、高中以上学历； 2、服从上级指导，善于听取他人建议和意见， 3、有吃苦耐劳的精神，并踏实认真、负责。 4、有担当精神， 三、薪资待遇： 1、月休4天，综合薪资4500-6500元 2、传统节日过节费 3、外宿补贴 4、年终奖

岗位要求： 1. 大专以上学历，作为管理储备干部方面培养； 2. 具备良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件； 3. 工作仔细认真、责任心强； 4. 有一年及以上的管理经验者优先。 工作时间：7.5小时 假期：月休3天，有劳动节、国庆节、春节带薪休假、生日假、婚假、丧假等。 福利：加班费、满勤奖、季度聚餐、节日发放礼物、节日组织聚餐及活动，团体旅游等。 本公司在电商行业具有较大的规模，完整的公司体系，良好的晋升空间以及加薪制度，工资准时发放，概不拖欠！(学生，临时工勿扰)

一、岗位职责： 机台操作及维护 二、岗位要求： 熟悉海纳设备者优先

1、熟悉车间现场6S管理，具备车间计划统筹协调能力。 2、熟练操作注塑机并能调试更换注塑机模具。 3、具有玩具行业注塑领班2年以上工作经验。

一、要求 1、中专及以上学历（专业不限），有工作经验者优先考虑。 2、、具备良好的协调与沟通能力，逻辑思维清晰、抗压能力强。 3、男女不限，年龄要求在24-38周岁之间，接收应届毕业生。 二、待遇、福利 1、五险。 2、提供免费就餐、外地人员提供免费住宿。 3、培训期1-3个月，安排相应的管理岗位。 4、节假日福利、各种外派学习机会。 5、享受年终奖。

要求：45岁以下，能吃苦耐劳，有良好的品行，身体健康，手脚麻利。 待遇面议（其他福利：包吃住）

负责本组的生产安排； 负责本组的品质管理 负责本的行政事务管理 待遇：底薪+抽成