名岛餐厅招聘洗碗工一名，60周岁以下，月薪3500元，工作时间：08：00-13：30 16：30-20：00

龙岩分公司 1.通过电话与客户推荐移动相关业务（有无经验均可）； 2.弹性工作时间，也有4点半/5点下班时间（上班带娃2不误） 福利待遇：试用期后享有五险，不定时举办生日会等团建活动，业内具竞争力的薪酬福利体系 工作时间：早上上班8：45，下班：4：30/5：00/5：30/6：00 ，中午休息2个多小时 周天固定休息，不加班，享有国家法定节假日

任职资格： 1、高中以上学历，2年以上车间现场管理经验，有食品生产现场管理经验优先。 2、熟悉食品安全法规，了解ISO、HACCAP、SSOP等质量体系； 3、具备扎实的食品专业知识和良好的生产现场调度、管理能力； 4、熟悉常用办公软件，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力。 岗位职责： 1、执行上级政策，制订车间的目标任务、对日常工作进行分配及管理； 2、贯实ISO、HACCP、SSOP等体系，建立合格的6S现场，并不断进行完善； 3、跟踪生产进度，审核各类数据报表，对异常进行调查分析、制定预案； 4、检查生产过程中的安全隐患，并对工艺标准执行及规范操作进行督导； 5、组织编写、制定车间各岗位安全操作规程，开展车间员工的安全培训； 6、监督、检查车间人员的工作情况，考核部属的工作是否达到规定要求； 7、能适应加班； 8、完成上级领导安排的其它事项。

1、负责装饰工程内业资料制作、报送、归收整理、归档等工作 2、负责配合建设单位有关施工备案项目的施工许可办理、竣工备案、资料归档等相关工作，过程中项目双随机考评资料和建设工程质量安全监督网手续办理工作: 3、参加分部分项工程的验收工作 4、负责施工过程中相关材料送检、资料报审收集、归档等工作; 5、配合公司相关部门做好内页资料配合工作: 6、负责工程内页资料公司内部资料档案移交工作: 任职要求 1、建筑类相关专业。 2、具有施工方面的基本知识: 具有材料方面的基本知识:熟悉国家和地方的相关法规

1.形象好，气质佳，性格外向、口才良好。 2.大专以上学历，有积极学习的心态。 3.配合总经办的日常事务。 4.配合公司客户接待。 5.有客户参观时，负责公司展厅讲解。 6.忠诚、稳定、保密意识强。 7.能吃苦耐劳，勤奋。 8.能住公司宿舍优先考虑。 9.会开车的优先考虑。

负责公司出纳事物 负责公司税务申报

专注于为客户提供优质的美容护理服务。现在，我们正在寻找诚信、勤奋、有爱心的美容师加入我们的团队。

【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、形象好，气质佳。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。

工作内容： 1、对外来人员及车辆的管控，园区安全巡查及消防检查； 2、负责装修材料登记管控、装修巡查； 3、配合其他部门及时为业主提供帮助。 工作时间： 早班：8：00-20：00，晚班：20：00-8：00。两班倒，月休4天。 岗位要求： 年龄18-50周岁，无犯罪记录，有较强的服务意识和团队协作意识，退役军人优先考虑。 福利待遇： 缴纳五险，享有过节费、法定节假日、防暑降温费、年底奖金、带薪年假、生日礼物、工会活动、员工福利团建等福利。

一、岗位职责： 1、熟练操作制袋机器，按时完成生产订单； 2、定期对设备进行保养。 二、任职要求： 1、服从领导安排。 薪资面议

1.吃苦耐劳，服从安排，有钢结构经验者优先 2.精通行业产品质量和生产标准，熟悉产品技术特点和生产工艺，制造企业的生产、物流和内部操作流程。

1..保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁 2.迎接问候宾客，并将其领入厅室并协助对客订座 3.依照餐厅制定的标准程序和方法为宾客提供优质的酒水服务，与宾客交谈，回答宾客提出的问题 4.向宾客提供礼貌周全的服务，对于宾客的需要及时做出回应及时向餐厅经理汇报

1.负责所分配区域或客房的卫生清洁工作，保证按质按量的完成所分配的任务； 2.能够听从上级的工作安排； 3.安全正确地使用保洁设备，合理保持保洁用品的存货量； 4.确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求

员工宿舍管理，要求能住厂，持有残疾证件 1、高校应届毕业生 2、较强的应急协调处理能力

根据公司经营发展需求，开展制度建设、预算管理、财务管理、成本管理及团队建设等工作，规范公司财务核算，规避经营风险，保障公司生产经营的持续性。