有听力/言语1-4级或肢体4级等残疾证件，需手部/足部完整且能够独立完成日常操作工作。 1.18-50岁，男女不限，吃苦耐劳，服从安排

岗位职责: 1.负责客户的接待及进度跟进； 2.负责主持收定仪式以及信息的维护和录入； 3.负责门店的巡场及展厅的维护工作； 4.负责物料的准备及与业务相关的后勤工作。 任职要求: 1.专科及以上学历，1年及以上相关经验，行政管理、文秘等相关专业优先，熟练运用办公软件； 2.较强的组织协调及沟通能力，优秀的语言组织能力； 3. 性格开朗，形象良好（电话沟通后需上传个人生活照）； 4.良好的团队合作意识；

岗位要求： 大专及以上学历 1、专业要求：质量管理相关专业，有丰富经验者可优先. 2、业务（知识）要求：能熟练掌握各产品的标准及执行情况、熟悉公司参与认可各类体系要求及知识。会操作使用各种检测设备。 3、素质要求：沟通能力、团队合作能力、逻辑思考能力、解决问题能力、统计分析能。 岗位职责： 负责现场过程质量管理，质检队伍建设，员工培训与绩效考核： 1、过程管理： ⑴检验记录：对各车间员工、质检员的记录真实性、相符性等进行检查，每天不少于 1次； ⑵过程质量异常处理：对各班组反馈的重点问题、重点不稳定机台信息及时反馈相关人员进行整改，并对整改情况进行跟踪，对各班组待检产品及时出具处理意见对产品质量判定正确性负责； ⑶内外部质量反馈处理：对内外部质量反馈措施落实情况跟踪，对内外部漏检责任人落实处理，并对内外部批量质量事故负责。 2、仓库抽检： 按部门规定安排仓库产品抽检。 3、试方试料管理：负责对试方试料、送检管、试机、新产品第一次试产（试模）产品质量进行跟踪管理。 4、外协、外购产品管理：对各基地调货、各办事处调货产品及时安排检验，及时出具检验结果，如产品质量问题及时反馈给相应的生产基地，不合格产品及时安排人员进行返工。 5、检测工具管理 6、现场标准管理： 对本辖区内标准的有效性、合理性、相符性负责，对标准与体系审核有冲突的及时反馈相关领导进行整改。 年龄：25-30 需求：1人

负责员工食堂及宿舍的管理工作，负责公司环境卫生、办公设施的更新、维护工作，负责公司办公、生活照明用电维护管理。车辆管理，不要求高学历，能吃苦耐劳，有团队合作精神，有电工证优先。

任职要求: 1、会识图，6年以上焊接经验，会做简易工装夹具，能指导焊工作业，能加班 2、能适应生产要求上班情况，长白班，两班倒均有招聘，根据您的需要可自由选择。 薪资待遇：综合薪资5000-8000元/月（雇主险、五险、年终奖） 工作福利：福利性工作餐、各种福利（开门红包200元、生日礼金、各种节日活动礼品）

储备干部岗位职责： 1）服从领导安排，良好的执行力和团队协作能力； 2）有上进心，工作细心，态度认真，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 3）作为车间班组后备管理人才储备培养，全面掌握班组的工艺知识、操作流程和管理办法； 4）协助组长完成班组生产管理工作。 岗位要求： 1）高中以上文化程度，身体健康，年龄25-45岁以下，男女不限； 2）适应水产品加工车间环境，有水产品行业或制造业管理工作经验优先； 3）抗压能力强。 薪酬待遇： 1）基本工资4700 元/月（试用期一个月，试用期工资4500元1）服从领导安排，良好的执行力和团队协作能力；

店面引流，积极开拓市场。有效的对接客户完成签单。做过建材业务的优先

1.18周岁-58周岁，身体健康，无无良嗜好； 2.工作认真，服从领导安排。 上班时间：早上5点-晚上5点 晚上5点-早上5点 薪资面议，五险一金，年终奖，过节费，月休4天，国家法定节假日，包住 有意向电话联系！

岗位职责： 1、负责实验室计量器具的校准检测，保质、保量、保时完成检测工作； 2、独立完成检测记录的编写，准确出具校准证书； 3、及时记录和整理检测的原始记录及相关文件，保证数据和记录的合规性； 4、负责本项目证书记录模板的编制及检测方法的整理； 5、负责检测仪器的日常维护和管理； 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格： 1、1级以上计量从业经验，中专以上学历； 2、有二级注册计量师职业资格的优先考虑，待遇从优； 3、具有一定的设备操作及动手能力、独立思考和处事的能力 4、能吃苦耐劳，具备强烈的责任心和团队合作精神

芗城招主播/直播，想干活的，不磨洋工，愿意一起做事情，能来的与我联系。

招塑料印刷工一名，能够吃苦耐劳，有无经验均可。 年龄：28-45岁 学历：初中以上 工资面议 工作地点：莆田市宇成塑料有限公司

岗位职责： 1、协助生产经理完成日常生产记录的维护； 2、完成生产计划更新,生产扣单（分配）、生产单控制； 3、协调计划经理计划安排，及时调整生产动态变化，保障生产正常进行； 4、根据生产计划合理规划并指导生产主管收发原料生产领料以及生产现场原料库存控制； 5、现场物料控制，定期盘点和月底盘点，完成生产月度统计报表； 6、维护生产部排班表与考勤表统计； 7、供应商投诉处理登记，与下一步流转交接,投诉后退布处理； 8、负责对生产车间员工进行培训事宜； 9、生产经理交付的其他任务； 任职资格： 1、大专以上学历，有一定的语言组织策划与表达能力； 2、三年以上工作经验，具有婴幼儿食品行业相关经验优先； 3、熟练使用各种办公室软件； 4、具有较强的沟通与协调能力； 5、在公司内部与各部门有密切的工作联系，并与客户、供应商及相关部门保持良好的工作。

岗位职责 1、负责日常客户的送货单，核对订单号，不能遗漏，月底系统生成账单跟客户对账。泉州市外快递或者货运送的送货单要连同运单订一起。。。 2、负责日常供应商的送货单，核对下单号，做系统入库，月底系统生成账单跟材料商对账。 3、录每日工人产量，计算工人计件、计时工资，根据生产单核算。 4、五项制度填写。 5、负责日常收付款的管理及核对，要求准确及时，账目日清月结，月末做好账单总结。 6、负责开具各项票据。 任职资格 1、会计相关专业，大专以上学历。 2、1年以上工作经验，有在大厂，有一般纳税人企业工作经验者优先。 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。 5、熟练应用财务及office办公软件，对erp系统有实际操作者优先。 6、具有良好的沟通、理解、分析能力。 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。 8、要求大泉州户口。 工作待遇 1、工资面议。 2、工作时间，8:30-12:00，13:00-18:00，周休1天。

岗位要求： 5年以上相关工作经验，有高低压电工操作证，登高证，会火电焊，氩弧焊，车间现场带过班组 岗位职责： 1、负责管材、型材各型材的维护及保养； 2、负责混料设备的维护及保养； 3、负责高、低配设备维护及保养； 4、负责车间各行车安全维护及保养； 5、负责车间的照明的维护及保养； 6、负责型、管、混、高配车间倒班管理、人事组织管理工作； 7、对车间员工进行安全教育，树立“预防为主，安全第一”的思想，达到安全生产。 8、完成上级安排的其他工作。 年龄：20-45 需求：2人 缴交五险一金 单休 后期可接受倒班

一、岗位职责： 1、每天根据公司要求，走访基层第三终端，以儿科为主的综合性诊所，与基层医生分享公司的产品，了解公司产品所反馈的信息，做到“客户至上”的原则，服务好每一位当地基层诊所医生，及时反馈医生提出的建议。每天必须开发新的诊所，来巩固业绩量。 2、建立起与医生、患者之间良好沟通渠道，及时解答医生的任何提问，保持与基层医生之间良好的关系，增进彼此感情，在这一基础上，提升业绩销量。 二、岗位要求： 1、女性；20--45岁之间，会闽南语者优先。有从事过临床相关工作的优先录用。 2、注重外在形象，穿着整洁，品貌端庄，有亲和力，谈吐得体。忠诚、敬业，有助人为乐的奉献精神。诚实坦诚，有开拓精神，敢于挑战自己。 3、绝对服从公司下达的目标指令，对待工作热情、有激情，有团队意识，积极上向，在团队里只传递正能量，要有为团队业绩奉献的团队精神。 三、薪资待遇： 1、试用期底薪：4500元。试用期一个月，在试用期内，完成公司两个指标中的任何一个，即可转正。 2、试用期结束，经考核成为公司正式员工，底薪6000元。成为公司正式员工后，完成公司下达的任务后，可享受公司产品的业绩抽成。