岗位要求与职责： 1、具有良好的服务意识和沟通能力，有药店从业经验优先。 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成大夜班值岗日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 5、完成公司或上级领导交办的临时性工作。 工作地点：厦门岛内外各门店

1、拜访餐饮店推广产品 2、需要熟练驾驶汽车 3、能接受夜班

岗位要求： 1、中专以上学历，熟悉使用电脑办公软件 2、持有C1驾照并有1年以上驾驶经验 3、具有良好的学习能力和沟通能力。 岗位职责： 1、整理客户材料，客户面签、抵押、解押及放款等工作。 2、上级安排的其他事项。 薪资待遇： 1、底薪3000+五险 2、5天6.5小时工作制，周末双休法定节假日休息

岗位要求： 有从事销售、金融经验者优先。 岗位职责： 1、三明地区推广本公司前端业务。 2、负责沟通营销本公司业务。 3、负责整理申请初期材料。 薪资待遇： 1、底薪2500-3000+提成+五险+话补 2、5天6.5小时工作制，周末双休法定节假日休息

岗位职责： 1、项目跟踪与工作督促：根据销售需求对各课室的主要开发项目根据，推动项目的开发； 2、对接销售需求与推广反馈：对销售提出的开发需求及意见进行反馈，根据需求下达任务给各部门主管； 3、制定工作流程：对研发技术部开发流程、技术操作流程等进行制定及修订，推动项目开发标准化、制度化、规范化的实施； 4、销售立项评估及新品评估：对新立项、打样新品等进行评审； 5、上级领导安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专以上学历，有多年同行业经验优先； 2、有自主开发能力并指导大机稳定生产能力、有钻究能力； 3、诚实守信、责任心强。

岗位职责： 1.收货：负责仓内日常商品的到货验收、入库 2.补货上架：负责内部商品的补货工作，确保货架商品不缺货 3.陈列理货：根据商品陈列要求，保质要求将仓内商品合理存放陈列，以便拣货员工可以快速、高效找到对的商品 4.品控：对生鲜商品进行合理保鲜、对食品百货商品进行保质期管理、先进先出、控制商品报粍率 5.库存储位管理：进行商品库存储位盘点、保证库位、库存准确，以便拣货更加高效； 6,浦洁：货架与责任区的卫生：保江请流 7.其他岗位协助：补货工作低峰期，协助拣货、打包等其他岗位工作 岗位要求： 18-45周岁，不限，初中以上学历，会使用智能手机，工作经验不限，

乡村规划设计，根据项目要求出具设计方案、设计文本、效果图、平面图、施工图等相关设计资料。 岗位要求 1、风景园林、环境艺术、城市规划、建筑学等相关专业，本科及以上学历。 2、熟练运用CAD、3DMAX、PS、SU、AI、PPT等软件。 3、五年以上景观规划设计工作经验，能够独立完成项目设计及配合项目管理实施，有社区营造及村庄规划设计经验者优先。 4、具有良好的审美能力、创意能力、原创设计能力，设计方案兼具美感、创意及高度可实施性。 5、责任心强，注重细节，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 三、公司福利： ⊙工作机制：实行每天8小时，6天工作制，特殊岗位除外； ⊙保险福利：三险，按照国家相关规定为员工办理工伤、医疗、失业、生育等相关保险； ⊙休假福利：依法享有年假、各种法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、工伤、假期等； ⊙健康福利：公司每年提供体检一次； ⊙ 学习及活动：A.报考各职业考试，考过报销部分费用，并有一定奖励；B.继续教育:公司鼓励员工参与继续教育；C..根据部门及个人情况，提供相应的专业培训； ⊙ 旅游：每年组织一次省外旅游，省内登山、徒步、骑行活动多次； ⊙ 公司每年根据员工的表现，综合考虑，有一次调薪和晋升机会； ⊙ 每月提供38种职业证书补贴，涵盖工程、财会、人资职称，每月给予200-5000元不等的补贴；

一、岗位职责 1、根据系统订单需求拣货，完成线上拣货，完成后打包台，捡打一体 2、根据仓库货架上的货品安排补货 3、岗位为通用岗：即做拣打也做商品管理员 4、注意：岗位需进冻库（零下10°以上） 二、岗位要求 1、年龄必须18周岁以上45周岁以下 2.识字，会用智能设备,能全职供班，且手脚灵活 3有责任心，有耐心，细心，无经验要求，都会有人培训

- 学历不限，无相关工作经验可接受； - 具备良好的身体素质，能适应一定的体力劳动； - 遵守公司规章制度，具备团队合作意识。

- 中专及以上学历，仓储物流或相关专业优先； - 具备1年以上仓库管理经验，熟悉仓储管理流程； - 能够独立完成仓库日常工作，安排每天出货，有良好的沟通协调能力；

岗位职责： 1.收货：负责仓内日常商品的到货验收、入库 2.补货上架：负责内部商品的补货工作，确保货架商品不缺货 3.陈列理货：根据商品陈列要求，保质要求将仓内商品合理存放陈列，以便拣货员工可以快速、高效找到对的商品 4.品控：对生鲜商品进行合理保鲜、对食品百货商品进行保质期管理、先进先出、控制商品报粍率 5.库存储位管理：进行商品库存储位盘点、保证库位、库存准确，以便拣货更加高效； 6,浦洁：货架与责任区的卫生：保江请流 7.其他岗位协助：补货工作低峰期，协助拣货、打包等其他岗位工作 岗位要求： 18-45周岁，不限，初中以上学历，会使用智能手机，工作经验不限，

一、岗位职责： 1、首保、定保、流失客户邀约，分析流失/准流失客户原因，与售后部联合商讨激活措施，高频低成本的推动客户促活方案 2、保持与客户沟通，了解客情，发掘商机，如：金融、续保到期，以及增购、置换新车、卖车的需求，及时传递到对应人员 二、岗位要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、年龄：35周岁以下； 3、工作经验：一年以上相关工作经验，有汽车4S店同岗位经验者优先； 4、具备一定的汽车产品知识和销售技巧，富有责任心和客户服务意识； 5、具有良好的团队意识、沟通及人际交往能力，具备一定的抗压能力，执行力强。 公司将为您提供有竞争力的薪酬福利待遇，包括： 1、基本工资/岗位工资  2、奖金（根据公司绩效制度）  3、五险一金 （公积金按照最高比例12%缴纳） 4、防暑降温及采暖费  5、商业保险（人身意外/重大疾病/补充医疗保险）  6、通讯费补助 、交通费补助 、伙食补贴 7、租房补助（针对外派员工，需按文件规定满足一定条件） 8、驻外补助（针对外派员工，需按文件规定满足一定条件） 9、企业年金（转正后员工）  10、员工优惠购车与优惠维修  11、带薪年休假 、产假、护产假等等法定假期 12、年度体检  13、工会福利：年货、节日福利、生日福利、结婚慰问、生育慰问等

- 初中以上学历，数控专业优先，熟悉电脑无相关工作经验也可接受； - 具备良好的身体素质，能适应一定的体力劳动； - 遵守公司规章制度，具备团队合作意识。

杂工2名 男女不限 18-50周岁 首月4500 次月4500+满勤奖500元 上班时间9点到下午6点 中午12-1点吃饭时间 工作内容:灯饰加工与打包

店面客户接待，产品销售，客户维护及跟踪签单