1、生产品质异常的分析与判定； 2、与客户对接品质异常、处理及回复； 3、作业指导书的规范审核以及品质检验规范的制定； 4、建立样品的控制和管理系统工作，新产品的追踪签样及生产样品的制定； 5、负责样品的接收、登记手续和标识，并维护样品的储存环境，对样品进行妥善保管； 6、生产品质异常的跟踪及原因分析； 7、针对每月品质异常汇总及主持生产的月品质总结会议； 8、公司新进员工的品质培训及结果追踪。 岗位要求：

会简单的电脑操作，做事细心，有责任心。 一经录用，待遇从优，包吃包住。

岗位职责： 1、负责订单资料收集并编制总体生产计划， 并分解至 季、月、周生产排程； 2、 根据生产排程， 下达生产指令； 3、负责追踪生产进度，确保产品交期； 4、负责协调人员、 设备、原物料、外协工厂， 确保生 产有序进行。 任职要求： 1、大专以上， 专业不限； 2、逻辑思维强，条理清晰，执行力强，沟通协调能力较好； 3、具备较强的数字观念。

1、跟据销售订单，组织生产，下达生产计划，完成生产任务； 2、负责建立车间管理制度，并落实与执行。严格遵守公司各项规章制度。 3、负责车间管理，维护车间各项设施，设备，工器具等； 4、负责车间员工纪律管理，开展培训，教育等工作。 5、按照公司质量要求，加强质量控制，保证产品质量指标。 6、加强预防性措施，提高生产效率，不断降低生产成本。 7、领导交办的临时性事项。

磁灶晚班小件 班次时间： 20：30-07：30（晚） 卸车： 19/小时（周结） 18/小时（日结） 分拣：18/小时（周结） 17/小时（日结） 装车：18：00-04：00 18/小时(日结熟手) 18-55岁，男女不限，识字 地址:福建物联网基地

生产一线普工，要求年龄50岁以下，无犯罪记录，无征信不良记录。 吃苦耐劳，服从安排。 试用期计时150元/8小时，熟练之后根据岗位定薪（计件或计时）

1.水泵设备组装； 2.水泵的查验； 3.能对水泵问题进行维修、保养； 4.持有电工证。

任职要求： 1、5年以上财务会计经验，有公司内外账操作经验，银行、税务、工商等部门的对外联络； 2、具有商贸公司经验，熟悉金蝶软件进销存和财务一体化自动出报表； 3、具备相应管理知识、熟悉会计知识、财务知识、法律知识； 4、具有较强的解决问题和判断决策能力、人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力； 5、工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任感，诚实可靠、团队意识强； 6、财务软件、 自动化办公等熟练操作。持有会计资格证书，大专以上学历。 薪资福利： 薪资面议 工作地址：晋江鞋纺城附近

女性，身体健康，现场品质管理，有责任心，有相关工作经验优先录取

【地址】槟榔花园 【工资】2500+奖金，月休4天。 【工作内容】煮午饭家务60平9.00-13.00，2大1小，闽南阿姨优先。勤劳负责。 【地址】五缘湾新景外滩 【工资】3000+奖励，月休4天。 【工作内容】做家务、煮晚饭、接送小朋友放学，2大2小，16：00-20：30，漳州/三明优先。勤劳负责爱孩子。

岗位职责： 上班时间：早上7：30~9:30 下午1:30 ~15:00 薪资：保底16元/小时；有经验速度快18 没经验岁慢16 福利：高计件单价 转正缴纳医社保 有意向者可以直接加微信联系

1、门店日常客户接待、销售 2、门店柜台陈列，日常营业账、客户资料整理

【岗位职责】 1、接待客户 2、服务项目的介绍、销售； 3、会员卡的介绍、销售； 4、下达技师及出品指令； 5、收集顾客反馈意见 6、负责大厅卫生区域的维护、负责区域客户的茶水、简餐、小毛巾、果盘的递送和撤离； 7、提高房间利用率，做好对客解释工作； 8、上级交办的其他事项； 9、补充说明：服务标准流程会由部门负责人进行统一培训。 【任职资格】 1、中专及以上学历，良好的服务意识。 2、有接待及销售经验者优先 3、具备较强的服务意识及沟通反应能力 4、性格开朗，善于学习和沟通 【福利待遇】 1、周休1天 2、员工绩效奖、满勤奖、优秀员工奖 3、包吃住、工作环境好 4、生日福利、节日福利、团建活动，工会活动等 我们煌家集团为员工提供良好的工作环境以及生活环境，注重人才发展，是一个有温度的的企业，期待优秀的您加，让我们共创煌家事业！

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.18周岁及以上，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 漳州海底捞全勤综合工资4500-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 七、【面试地址及乘车路线】 【工作地址】 根据个人意愿及门店需求就近安排哦~ 【面试安排】 1、面试时间：周一至周五，请提前与招聘老师预约面试时间 2、面试地址：请提前与招聘老师面试，招聘老师将根据您的意向，就近安排面试地点和面试时间。

一、岗位职责： 严格遵守单位各项规章制度和机动车安全驾驶操作规程，有与准驾车型（小车）相适应的驾驶证。 二、岗位要求： 1、服从公司统一管理、具有一定服务意识，商务接待礼仪、为人踏实、责任心强、能适应加班。 2、年龄22—60岁，C1驾照以上三年驾驶经验，执有网约车从业资格证的优先 3、熟悉当地路况，能使用智能移动手机终端。 4、无不良驾驶记录（三年周期内无12分处罚记录）、无刑事处罚记录。 三、薪资待遇： 1、采用汽车租赁的形式，公司将车辆租赁给驾驶员，每月向公司支付租金（车型：东南DX3，吉利EV300），车型不同，租金面议，多跑多得，预计每月收入4000-6000元。 2、没有网约车上岗证的，考证通过并租车半年以上的，凭发票公司给予报销报名费