一、岗位职责： 1、贯彻执行国家有关财经法律、法规、规章、制度，负责财务部全面工作; 2、 负责建立健全各项财务规章制度并组织加强公司日常的财务管理活动; 3、 审核付款单据、财务凭证及报表，做好财务分析工作; 4、 审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订; 5、 组织研究税收筹划工作，规避税收风险; 6、 协调税务、工商、银行、审计机构等外部关系; 7、 组织制定资金管理办法，负责公司资金的筹集、运用和日常资金平衡工作; 8、 组织落实会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理工作; 9、 出席公司的有关工作会议，落实会议精神; 10、 完成上级交办的其他工作。 二、岗位要求： 1、 有5以上财务管理经验 2、 负责财务部日常管理工作，组织制定财务方面的管理制度及有关规定并监督执行 3、 管理与银行及其他机构的关系 4、 具有组织、沟通、协调、规划、分析以及预警能力

一、岗位职责： 1、物料报表的复核-材料； 2、负责一次车间成本核算，编制财务有关报表； 3、成本资料汇总、建档； 4、收集成本数据、研究成本控制并提出建议； 5、会计资料保管； 6、完成上级领导交办的其他工作。 二、任职资格： 1、文化程度：大专以上学历，会计相关专业毕业，持有会计证，特别优秀者可放宽条件； 2、职业素养：爱岗敬业、廉洁自律、有较好的责任感和团队精神； 3、表达能力：具备较强的文字表达能力和语言表达能力； 4、工作经验：有1年以上年以上相关工作经验； 5、专业素质: 熟悉国家财经法律、会计法规，掌握本行业专业知识，坚持原则，熟练操作会计办公软件。

1、 熟悉公司相关规定、管理制度及体系文件； 2、 完成关于质量管理体系及质量标准、公司各体系文件的制定或修订并贯彻实施、组织公司各部门质量管理培训和指导内部质量管理审核； 3、食品专业或食品经验者优先考虑。

岗位要求： 1、大专及以上学历 2、专业要求：质量管理相关专业，有丰富经验者可优先. 3、业务（知识）要求：能熟练掌握各产品的标准及执行情况、熟悉公司参与认可各类体系要求及知识。会操作使用各种检测设备。 4、素质要求：沟通能力、团队合作能力、逻辑思考能力、解决问题能力、统计分析能。 岗位职责： 负责成品测试组人员管理、绩效考核、产品物理性能控制： 1、过程管理： ⑴原始记录管理：要求每位员工必须真实、有效的记录相应岗位所做试验的原始记录，并不定期对记录的有效性、准确性、及时性进行抽查； ⑵异常问题处理：要求各班组必须及时、准确、有效的将异常问题反馈给领导、各生技部及生产现场质检，以使异常问题能够得到快速解决； ⑶对检测任务的及时性进行抽查，原则上 1 次/天，及时开具检测报告。 2、送检管理： ⑴出入库管理：定期对送检仓库出入库台帐、送检产品库存量进行检查，以确保出入库的准确性以及送检产品送检的及时性； ⑵送检报告管理：督促送检员及时关注送检报告的到位情况，核对检测报告内容情况； ⑶送检及送检计划：确保送检员及时、有效的按年度送检计划、公司其他部门要求对相应产品进行送检，核对年度送检计划的合理性； 3、外协、外购产品管理： 根据外协部门需求，合理安排外协、外购产品性能的检测，结果反馈。 年龄要求：25-30 需求：1人

药学专业中专或者相关专业大专。有团队精神，沟通能力强，有医药行业从事经验者优先

1.对财务总监负责，执行酒店各项会计政策;负责酒店全盘帐务处理的跟踪管理。 2.负责会计记账凭证的审核，确保财务系统数据的完整及准确。 3.按照各项费用报销审核制度的规定，审核各项报销单据。 4.负责酒店各项财务报表的编制和报送。 5.负责审核工资表，协助控制各项工资性开支的发放。 6.负责审核总出纳所编制的每月银行余额调节表。 7.负责酒店固定资产的跟踪管理，定期组织财务人员对酒店资产进行盘点。 8.协助财务总监及财务经理完成酒店的财务预算。 9.协助财务总监完成酒店经营活动的财务分析。 10.负责每月资产及负债类科目余额的分析，向财务总监提交分析报告。 11.负责酒店其他操作系统及财务系统的余额核对，确保财务数据的准确性。 12.负责审核应付会计编制的酒店应付款支付计划，负责根据酒店的资金收回情况编制酒店完整的月度资金计划，报财务总监审核。 13.负责酒店税务申报表的审核及相关税务事项的跟进。 14.负责会计档案的保管。 15.完成上级安排的其它工作。 其他要求 计算机能力:良好 大专及以上，有相关资格证书及工作经验者优先

1、20-30岁，有电子包装行业工作经验者优先； 2、有较强的品质意识、责任心及良好的沟通能力 ； 3、能吃苦耐劳，能适应上夜班。 4、工作时间：26天10H，月综合工资3500-5000。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 南安海底捞全勤综合工资4400-8000元/月实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

1、从事医药相关零售经验及商场促销员； 2、善于沟通，语言表达能力强。 福利待遇： 五险、集体旅游、优秀员工国际游、带薪年假、团队活动、节日福利、职业培训、免费住宿。

1、负责房屋销售工作,完成公司制定的销售指标。 2、积极开拓客户。 3、及时反馈客户各项相关信息。 4、做好售后服务，专业维护新老客户的良好关系。

55岁以下。 初中以上学历。 有土建水电工作经验优先。 养老院后勤

对工作认真负责，吃苦耐劳，身体健康。能接受加班加点的，不抱怨。

一年以上工作经验，吃苦耐劳，对工作认真负责，单双面，棉涤都会。

德兴名酒，驻点店员，上班时间下午5： 00-晚上10:00，一年十三薪 工作内容：面推。导购

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