一、岗位职责： 1、根据公司销售战略制定销售计划，组织部门销售工作、主持部门的日常管理工作，制定团队工作计划，带领团队完成目标； 2、负责带领业务部积极开拓国际市场，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同； 3、负责制定和优化外贸业务流程，具备贸易领域技能，妥善处理团队工作中的问题，独立解决团队业务工作具体问题； 4、负责公司销售团队建设工作，规划外贸团队人员配置，制定团队建设计划； 5、直接向总经理汇报工作，协调和联系其他部门，良好的沟通能力。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、商务英语相关专业，； 2、5年以上外贸领域业务操作经验，3年以上管理经验，熟悉外贸业务操作流程及相关法律法规，具备贸易领域专业知识； 3、具有较高的英语水平，较好的计算机操作水平，有较强的数据敏感性和数据分析能力； 4、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新； 5、具备优秀的组织管理能力和沟通协调能力，有独立带领外贸团队的管理经验。 三、薪资待遇： 1、薪资面谈； 2、提供社医保，按国家节假日放假，春节可享半个月假期. 四、其他 1. 面试地点：莆田市区 2.上班地点：龙桥民心街三迪国际公馆

岗位职责： 1.合理安排好每周销售人员的工作，定期向部门领导汇报相关工作； 2.不断提高销售技巧，专业熟练的解答在销售过程中客户提出的问题； 3.配合公司的销售平台，跟进和维护公司销售资源，开拓并维护老客户，完成销售指标； 任职要求： 1、有2年以上销售或电话销售经验，有至少管理过5人以上团队的工作经验，具有优秀的团队管理能力，带领团队完成销售任务； 2、具备自我约束，激励并勇于承担，完成目标责任的能力，能做一定压力下胜任工作； 3、具有良好的客户沟通，人际交往及维护客户关系的能力等。 4、工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 薪酬福利：缴纳五险、法定节日休息、节日礼品等 聚点集团期待心怀梦想，着眼未来的伙伴加入！聚点集团欢迎您，聚点需要您的携手同行~

岗位职责： 1、负责汽车美容装潢项目的经营管理工作； 2、负责项目经营计划和目标的制定，报批后负责实施； 3、严格把控进销存管理，并每月月底上交进销存报表； 4、指导、监督团队的工作过程，不断总结提升经营成果； 要求： 1、性别不限，年龄30~40岁； 2、有从事汽车美容门店管理经验； 3、责任心强，能以身作则； 4、具备学习能力；

素质要求： 1、市场营销、财会、机电/机械、工商管理/人力资源专业毕业生；其他专业的优秀毕业生也可。 2、对有关工作感兴趣，好学上进，有强烈的进取心。 3、有良好的沟通能力。 福利待遇： 1、食宿双包（免费）； 2、起薪3300元左右（视学历和个人素质水平）。 职业方向： 1、营销岗位（省外工作）； 2、财会、核算岗位； 3、生产现场管理岗位； 4、机械和模具设计、制造、维修相关岗位； 5、办公室文职岗位。 联系电话：0595-88502868 18965799807

制定月度目标，每天做好团队工作计划，销售管理和行政管理，具体工作内容根据个人能力而定.

销售总监的职责是是负责并带领整个销售部门，销售总监是一个执行者，也应该是决策者，需要有极强的市场的主导能力和市场快速反应能力。 岗位职责： 1、制定销售计划，带领代理公司销售团队共同实现公司销售目标； 2、根据公司资源，开发客户，筛选目标客户；约访客户，洽谈业务合作，销售回款，销售工作汇报及总结； 3、积极协调内外资源以实现销售目标，需带领下属完成客户的开发与服务工作； 4、区域市场、竞争产品、营销手段、二手市场、土地市场等专项调研，组织撰写相关研究报告； 5、与团队分享工作经验，相互协助，共同促进成长； 任职要求： 1、有多年销售行业工作经验，多年销售管理工作经验； 2、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、有较强的事业心，具备较强的领导能力。

一、岗位职责： 1、主动利用多渠道寻找教育培训机构或企业，销售创客匠人SaaS系统（线上教育平台系统），为教育从业者提供互联网运营解决方案。 2、根据部门的业务目标，进行营销渠道的开拓；整合资源，制定销售战略与战术； 3、组建和带领销售团队，完成公司下达的销售指标； 4、加强团队人员管理和培训，组织成员产品知识、销售技巧等培训，帮助业务人员达成业绩目标； 5、激励组员，制定团队奖赏机制，打造高效团队。 二、任职要求： 1、大专及以上学历 ；年龄25-35周岁；有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高； 2、具有3-5年电销经验；有互联网管理经验者优先考虑； 3、具备较强的商务谈判能力和市场开拓能力；能吃苦耐劳,事业心强； 4、具备良好的团队管理和业务培训能力，能够有效激励下属，达成团队业绩目标； 5、对知识付费领域有一定的了解，认同知识付费行业的未来。

销售经理要求：五官端正，为人大方得体，气质优雅，崇仰佛教文化,对茶道或香道感兴趣者优先。有3~5年的管理或销售经验！

主要工作内容： 1、负责制定团队工作计划，分解下达团队的催收目标并组织落实； 2、检查并提升团队工作效率，订立业绩改善计划并执行； 3、稽核团队成员作业规范，开展绩效评估管理； 4、组织业务培训，案例分享和工作总结。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、一年以上信用卡催收经验，具备一定管理学知识； 3、良好的组织协调能力，灵活运用团队激励技巧能力； 4、受过组织行为学、执行力以及如何有效激励团队等相关课程培训者优先。 5、年龄要求： 22岁至38岁 您关心的： 1、上班时间：早九晚六，做六休一：9:00-12:00,13:30-18:00 2、薪酬结构：底薪+满勤+高抽成+高奖金（平均薪资6000-8000），努力工作1.5万～3万，有催收经验者底薪可面议，无经验的面试，如面试通击过公司有专的人带和培训学习 3、福利待遇：带薪年假 + 节日福利 + 绩效奖金 + 满勤奖 + 外访补贴 + 出差补贴 + 丰富的员工活动 + 年终奖 4、晋升空间：团队经理、分公司副总经理，分公司总经理 5、享有带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假等；过节费和节曰礼物、每月生日会和礼物、下午茶、结婚礼金、年终奖、激励奖金、每月组织丰富业余活动、如聚餐、烧烤、KTV、节日联欢（中秋、尾牙年会） 有意者欢迎投递简历、短信预约面试或主动来电咨询！

上班时间：8:00-12:00，14:30-17:30，医社保，单休，薪资待遇可面谈。 任职要求和工作内容如下： 1、专科或者本科及以上学历，对于工程行业经验丰富，同时必须具备2到3年以上同行业团队管理经验，根据公司考核和要求分配完成团队销售目标，带领团队完成月度及年度考核指标。 2、负责分公司人才梯队建设和培养，对员工日常管理，工作过程管理进行监督和指导。帮助团队成员均衡发展，提高团队人均产能。 3、搜集市场动态，捕捉行业动向，负责重要客户建档及客户渠道建设工作。 4、定期参加公司组织各项培训，丰富知识、提高管理技能。 5、遵守公司各项规章制度，服从公司管理调整安排。

1、主持本部门工作，组织并督促本部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务。 2、开拓、沟通与管理重要客户。 3、审查市场分析，以确定客户需求。 4、把控样品时效及品质，确保样品及时完成。 5、展开例会，及时解决订单问题。 6、统筹安排业务员的工作。 7、及时向总经理反馈、报告客户及订单情况。 8、听从上级的指挥与调配，执行上级临时交代的事宜。 9、5年以上鞋业外贸管理工作经验、会英语的优先。 薪资待遇： 1、单休、法定节假日、包食宿、轮岗+培训、部门团建经费、生日/入职周年会、生日/入职周年礼品； 2、可参加各式运动俱乐部（篮球、羽毛球、乒乓球......）、乐读会等； 3、缴纳社保，13薪。

任职要求： 1、本科及以上学历优先。 2、有家电销售经验3年以上。 3、有一定的经管管理能力、领导、执行、服务、沟通能力。 4、了解市场行情，制定销售政策。 3、有团队管理经验。 岗位职责： 1、全面负责门店管理及运作，制定月度、季度、年度销售计划、毛利计划，并督导落实； 2、维持门店良好顾客服务水平，为所有的顾客提供优质、超值的顾客服务； 3、负责主持门店营运会议，监督检查各部门执行岗位职责和营运规范； 4、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境； 5、保障营运安全学严格清洁、防火、防盗的日常管理，设备的日常保养；6、负责店内其他日常事务； 薪资待遇：年薪12w-16w

和财食品是一家专业食品研发，生产，销售为一体的企业。公司带有天猫旗舰店和价廉物美，服务优良的物流网

有过房产行业经验的人都知道，房产这个行业是有机会一夜暴富的，虽然辛苦，但是很公平，我们过来都是合伙人，没有谁为谁打工，不看老板脸色，需要付出努力加一点运气，签单就在分分钟钟。 年入百万当然是比较少数的人，不过也是有机会的。跟着我，不说一定年入百万，一年一起赚个二三十万还是没问题的。不一定哪天卖套两三千万别墅，一个月就收入几十万 很多人应聘，第一句话就是你们有没有底薪，底薪多少，如果指望底薪或者的，还是不要做房产了，有底薪的公司也不会永远给底薪，但是这个行业有机会

一、岗位职责 1、负责制定年度，季度及月度计划及相应营业指标，并达成各项营业指标； 2、负责统筹各项资源，达到开源节流，实现利润最大化，实现每月现金盈余指标； 3、对企业的各项数据进行实时监控，汇报，并总结和据此提出管理策略制定或调整的建议； 4、负责监督各个模块的日常经营，通过沟通及部门轮岗实践，不断协助优化各项运营管理工作； 5、负责和品牌相关的活动策划，宣传，组织和落地执行，达成品牌形象的优化，传播； 6、负责常规客户及大客户开发，对接与维护，并达成资源互置或相应业绩指标； 7、完成指定的基础业务工作； 8、工作职能包含以上内容，根据公司发展需要，不限于以上内容。 10、积极完成董事会交办的其他工作任务