一、岗位职责： 1、负责门店客户接待（泡茶、产品介绍）； 2、产品陈列及店务管理； 3、负责产品销售等。 二、任职资格： 1、高中/中专及以上学历，对茶行业及销售工作感兴趣。 2、身高155cm以上，形象佳。 三、工作时间：8小时/天，排班制

一、岗位职责： 1、负责门店客户接待（泡茶、产品介绍）； 2、产品陈列及店务管理； 3、负责产品销售等。 二、任职资格： 1、高中/中专及以上学历，对茶行业及销售工作感兴趣。 2、身高155cm以上，形象佳。 三、工作时间：8小时/天，排班制

一、【招聘岗位】 服务员、迎宾、打包员、传菜员、后厨、面点师、洗碗工、保洁员等 二、【任职要求】 1、年龄18-40岁 2、无明显伤疤或纹身 3、身体健康、无不良嗜好、需办理食品健康证 4、吃苦耐劳、勤快踏实、积极乐观、与人为善 三、【薪酬福利】 1、综合薪资：4000-6000，每月10日发薪； 2、包吃：提供一日三餐； 3、住宿：根据门店情况，提供员工宿舍或房补； 4、法定假日三薪； 5、定期团建和聚餐； 6、带薪年假：满1年后，带薪休假7天、享受法定假（婚假、孕产假、哺乳假、小产假、陪产假、病假等）；享受全年法定假日（如需工作，法定节假日享受3倍工资）。 7、评优机会：6个月以上有评选优秀员工机会；工作1年以上评选明星员工机会及享受爱心互助金相关福利；在职满6年享受忠诚员工称号、证书以及总部团体活动；在职满12年享受功勋员工称号、证书以及总部团体活动 四、【晋升路径】 前厅晋升机制：服务员-部长-门店经理-店长-支部经理-分部经理 厨师晋升机制：一星厨师—二星厨师—三星厨师—四星厨师 （一星师傅4500—5500，二星师傅5500—6000，三星师傅 6500—7000，厨师长年薪12—16万） 五、【工作地址】 1、厦门市湖里区嘉禾路399号SM新生活广场F5（SM新生活广场店店） 2、厦门市湖里区仙岳路4666号万达广场F3（湖里万达店） 3、厦门市思明区梧村街道湖滨东路99号厦门万象城B2（万象城店） 4、厦门市思明区思明南路189号中华城F4（中华城店） 5、厦门市思明区金山路与吕岭路交汇处宝龙一城F1（宝龙一城店） 6、泉州市丰泽区宝洲路679号万达广场F3（浦西万达店） 7、福州市台江区工业路23号苏宁广场二期B区4楼403铺（苏宁广场店） 8、福州市晋安区岳峰镇竹屿路6号泰禾广场F5（东二环泰禾广场店） 六、【面试安排】 1、面试时间：周一至周五，请提前与招聘老师预约面试时间 2、面试地址：请提前与招聘老师面试，招聘老师将根据您的意向，就近安排面试地点和面试时间。

岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、制定完成部门销售计划和店务管理工作； 5、执行公司各项标准流程，公关与危机流程管控。 任职资格： 1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。 工作时间：月休4天；早晚班轮值

【招聘服务员】 餐饮连锁小吃店招聘服务员， 包吃包住，薪资4-6k 福州三坊七巷，宝龙，上下杭等多店招聘，就近安排宿舍！欢迎推荐！全职兼职都可！ 工作内容：捞煮拌面、扁肉等福州小吃，捞面、包扁肉、收银、点单等工作内容； 薪资待遇：包吃包住，正式员工月薪4000-6000元（根据个人熟练度、上班时长定，具体面议）。 兼职人员薪酬15-20元/小时。 上班时间：早、中、晚班，轮班制，店长排班。

一、岗位职责： 1、负责茶艺展示，为客人冲泡茶饮 2、销售产品 二、任职资格: 1、良好的形象气质; 2、有以上茶艺相关工作经验(茶艺专业应届优秀毕业生优先录用); 3、较强的团队合作精神; 4、能协助上级完成各项工作: 5、表达能力较强或文艺特长者优先。

岗位职责： 1、合理控制下煮时间，保证出餐速度。 2、对餐品的卖相和品质负责。 3、保持后厨的卫生干净整洁。 任职资格： 1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康； 2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作； 3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。 工作时间：7-13.30,16-19.30

急招后厨的各种工种人才：蒸笼、洗碗、保洁、明档等相关岗位，有意向可在线联系沟通 职位要求：踏实肯干 做事靠谱 工作时间：9:00-14:00 16:00-21:00，一般14:00-16:00休息，根据门店排班，月休4天，节假日补休

工作职责： 1、从事过连锁中西餐餐饮管理经验优先； 2、熟悉国家有关餐饮经营的法规、政策、食品卫生和预防食物中毒的知识，熟悉各项餐饮管理工作流程； 3、依据公司整体目标，牵头制定门店年度、月度经营目标及工作计划，并组织实施。负责门店全面的运营管理工作、控本增效工作； 4、有良好的数据分析处理能力，负责与大众点评，美团，饿了么等公域流量平台的经营管理及各类数据分析； 5、客户现场服务，踏实、勤奋，有良好的服务意识和应变能力； 6、餐厅客户资源开发管理，较好的表达沟通能力； 7、拥有领导部署的能力，能快速处理各种突发事件（如：顾客投诉等）；负责基本的对外交流（税务局，城管，消防，食药监，房东，供货商等），做到互惠互利，达成良性合作； 8、负责门店伙伴的招聘，培养，考评，团队建议，以及完成人才输出指标。

工作职责： 储备干部（大专学历及以上）：从基层岗位开始轮岗-有机会快速晋升前厅主管岗机会 根据门店要求，做好迎宾、点单等服务员、收银员等岗相关工作，需要从基层岗位轮岗做起 工作时间：月休4天 具体以门店排班为准 福利待遇：包吃2餐、包住、节假日补休、全职岗、良好的工作氛围和环境等 薪资范围：4000-5000元/月 具体面议

工作职责： 1.牵头前厅的全面管理工作，为客户提供良好的用餐环境及优质的用餐服务。 2.组织开展客诉处理工作，在权限范围内最大化消除客户抱怨，重大及无法处理的客诉及时上报门店总经理处理。 3.负责客户意见及建议的收集，及时在部门内落实并向门店总经理反馈。 4.执行前厅人员的招聘、培养、考核激励工作，提升前厅人员业务技能与服务水平。 5.负责前厅伙伴的日常关怀，沟通，做好亲情化。 6.协助门店总经理优化前厅工作标准及工作流程并做好反馈。 7.组织前厅人员的控本增效工作，提高门店的盈利水平。 8.组织前厅的安全及服务质量检查督导工作，开展常态化的消防安全、环境卫生检查及服务质量检查工作。 9.组织前厅设施、设备的维护及保养工作。

【岗位描述】 工作，来这里！一群年轻活力的00后90后团队，高收入工作轻松，不用风吹日晒，公司提供精准意向客户资源。 【任职资格】 1、可接受应届毕业生或者实习生。 2、普通话标准，思维敏捷，有较强的沟通能力。 3、比较强的学习能力，有经验的优先录取。 4、勤恳，乐于思考，执行力强，有团队合作精神。 【薪资待遇】 底薪＋奖金 1、无売底新3800+200满勤＋话费+提成（奖金，月综合工资可达15000-20000! 2、公平的晋升机制，良好的晋升发展平台。 3、优越的办公环境，亲切的同事，和谐的工作氛围。 【上班时间】 上午9:00一—下午18:30，中午休息2小时，不加班，月休四天自己调休。

工作经验：1、具备店长的能力 2、调制各种咖啡、饮料，简单的鸡尾酒为顾客提供便捷和优质的服务； 3、执行营运制度和流程，卫生和安全等； 4、严格控管吧台物料的进货，保证水果、原物料的新鲜。 任职要求：1、性格外向、五官端正、亲和力佳； 2、熟悉咖啡文化知识及制作方法及技巧的专业制作，简单的调酒经验； 3、有一定年限的从事咖啡厅相关工作经验，能熟练使用咖啡研磨类机器设备； 4、具有较好的文化内涵善与人沟通，有责任心以及良好的服务意识和团队合作精神。

形象气质佳，身高150以上，体重110以下

1.提供吃住，住宿免费，水电自理，吃饭一天扣6元 2.3个月后缴纳社保 3.月休三天 4.做满一周可预支工资 5.主要在室内看监控 4200（3900＋300满勤）＋提供吃住＋社保，吃饭一天扣6元 不交社保160/天 月收入4400-4800