【任职要求】 1.品貌端正，沟通能力好； 2.熟悉基础电脑办公软件操作； 3.反映灵敏、工作有热情、有耐心； 4.30岁以下。 【工作内容】 1.负责公司行政、后勤日常工作及事务管理； 2.负责公司外联接待，物业、环保、安全等相关工作事宜。 3.负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 4.协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等 5.负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等； 6.协助主管完成其他日常性工作。