善于沟通，为客户解答问题，性格活泼开朗，能吃苦耐劳

50岁左右，长白班，工作量不大，跟车送货，4500元-5000元。

工作内容： 1.负责电气项目成套方案的初步设计，项目成套造价。 2.前期技术支持，与客户沟通方案设计，解决客户前期问题困难。 3.熟悉各种低压产品的选型，小三箱产品的选型配置。 4.熟悉电气图纸，电气控制，小三箱控制原理。 5.配合业务员完成项目的投标工作。 工资待遇： 面议，五险，话补、房补

普工/操作工 工作内容： 1.主要在车间从事肉品精加工工作（秤重量，包装等） 2.按照车间要求完成当日生产 3.服从领导安排，完成领导交办的其他工作 4.车间生产后的卫生整理日常工作 工作要求： 年龄：18-50周岁，男女不限，需要穿工作服 1.吃苦耐劳，做事认真，细心负责，适应加班 2.身体健康，无不良嗜好 3.有生产工作经验优先 待遇及福利： 月综合薪资4500-7000 工作时间：一天8小时，月固定休2天 公司提供饭补，加班补贴

福州分公司招聘：车险续费专员 岗位内容：1、主要是给去年买过车险，今年要续保的老客户做电话跟进，让客户继续续保的 公司与车主之间的一个对接人的角色 2、主要负责车主客户的车险续保服务工作。通过打电话的方式帮客户测算车险保费电话销售，为客户解答有关车险不清楚的事项，主动、积极、引导车主购买车险，最终与车主达成合作。 3、车主信息统一由公司提供，在办公室内办公，无需外出。 （备注：车险是保险业务中最大的险种，而机动车的数量还在以惊人的比例增长。人保车险在全国的市场占比遥遥领先，是国内车险市场最受客户认可的保险公司，拥有优质的品牌、巨大的市场、广阔的职业发展前景） 车险续费专员 薪资待遇：基本薪资3000+住宿补贴200+提成+五险一金=5000-20000 ，8：30-12：00，14：30-18：00 ，享受国家法定节假日、年终奖励、带薪年假等国企福利 四、工作地址： 1、闽侯县甘蔗世贸御龙湾7号楼2层 2、高新区创业大厦11楼（地铁2号线厚庭出口） 3、台江区阳光城时代广场12楼（地铁2号线祥板出口） 4、闽侯县青口汽车城1期三菱4S店楼上

1、会计凭证审核； 2、超市对账； 3、报税； 4、工资核算； 5、会简单的账目处理等

主要生产板卡，插件，少许焊接。 岗位需求：插件，检验，焊接。 工作时间：8:00~20:00 一天上满8小时餐费补贴10元，可提供住宿，水电费平摊自费。 薪资待遇：普工16元/小时，焊接17元/小时（焊接水平高，薪资越高）

岗位名称： 闽侯甘蔗食品厂普工（21.6元/时！包午餐！次日结、周结、月结均可！） 岗位要求：男女不限，18~48岁； 工作时间：8:00~17：00，单休； 薪资待遇：男月结21.6元/时，女月结19.2元/时，次日结和周结另议； 工作地点：福州闽侯甘蔗； 工作内容：食品加工、包装；

东南汽车总厂（奇瑞汽车） 1，汽车整车组装，检验 18-42岁 3，两班倒作业，站班 4，小时工22元/时 基本工资19元/时 绩效1.5元/时 满勤1.5元/时 5，工作时间 早8： 00-20：00 晚20：00-8：00 6，半个月倒班，一天11小时 7，餐补13元/餐 8，公寓宿舍： 包住免费，空调，热水器，独立卫生间，独立阳台， 提供免费住宿 9，每个月15号发薪 ​

主要生产汽车配件以及新能源汽车电池托盘组装、焊接（机器人焊接） 招聘：18-48周岁 工作时间：8：00-21：15两班倒（按12小时计算工资） 中午休息45分钟，下午休息30分钟，月体2-4天 包吃三餐，包住，高温补贴，夜班补贴，点心津贴，绩效奖。 薪资待遇：白班19元每小时，夜班20元每小时 综合工资：5800-6500元/月

来料检 在制检 成品检 有相关工作经验，学历不限

招聘德邦快递员，自带4.8米面包车，一万2

1、具备钳工基本操作(钻孔、攻牙等）。 2、能看懂机械2D图、气路图及电路图。 3、装配设备。 4、初中(含）以上文凭。

 南屿京东日结18一小时 十天一结19一小时 装卸下午3点到凌晨1点 分拣下午7点到早上7点 长期可提供住宿

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的咨询服务； 2、负责公司客源的信息收集与维护，并与业主建立良好的业务协作关系； 3、负责了解客户的需求，提供合适信息，进行商务谈判； 任职资格： 1、性别不限，学历不限，专业不限； 2、自信乐观，积极上进，认真负责，诚实守信，有亲和力； 3、普通话标准，沟通能力强，学习能力好； 4、良好的客户服务意识，抗压能力和受挫能力； 5、良好的团队合作精神，愿意挑战高薪； 6、职业目标明确，热爱销售行业； 福利待遇： 1、月休4天，工作满半年月休5天，法定节假日、年假、婚假、产假、丧假、探亲假、周年员工旅游、座谈等福利； 2、完善的培训机制，提供带薪培训、外出培训等； 3、完善的晋升机制，为员工提供强大的发展平台； 4、公司设有伯乐奖、培育奖、优秀员工、PK舞台、每月表彰等机制，圆南新人成功的梦想； 5、薪酬：底薪（4000-5500）+岗位工资+绩效奖金+业绩抽成+工龄补贴+各类津贴+年终奖金； 6、工资每月定时发放。 晋升路线： （1）销售路线：新星--明星--销售之星 （2）管理路线：见习——储备干部（每季度晋升一次）——业务经理——储备经理——区域经理——区域总监——总经理