一、任职要求:
1.对所辖楼层客房的接待服务工作进行督导、检査,保证客房接待工作的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责。
2.每天巡视客房,使客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。
3.有相等岗位经验。
二、福利待遇:
1、免费提供食宿,工作服由酒店统一配置及干洗;
2、月休8天,缴纳医社保;
3、享有国家法定假期,每年5-15天带薪年假;
4、法定婚假、陪产假、恩恤假及恩恤金;生日礼金及员工生日会活动;
5、特定节日过节费、夜班补贴、高温补贴、季节性补贴、店龄补贴、英语补贴;
6、月度效益奖金、年终双薪等(后两项视酒店的效益而定);
7、季度及年度优秀员工、年度最佳团队和实习生等评选及奖金,优秀员工旅游;
8、年度体检;
9、工会福利及活动;
10、丰富多彩的培训和员工活动。
条件合符者,可来电咨询!
联系电话:0592-2523286 或 15305929157
厦门市环岛路黄厝98号2024-04-10 22:56