岗位职责：责任心强、主动性强、学习能力强。 1、全面服从门店管理工作; 2、执行值班经理下达的各项任务; 任职资格： 1、学历，专业不限; 2、有餐饮工作经验者优先; 4、较强的团队合作能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;

一、工作职责 1、根据保安相关规定，负责好防火、防盗、防事故等工作，保障公司利益。 2、车辆进出指挥有序停放 3、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，维护公司形象。 4、懂得消防知识 5、完成领导安排的其他临时性任务。 二、岗位要求 1、55岁以下，一年以上保安工作经验 2、责任心强，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。 3、有良好的纪律性、团结合作精神强。 三、上班时间 白班：7：30—19：30 晚班：19：30—7：30（转班根据转班规定，半个月转一次班） 月休：4天，餐补100-150元 工作地点：厦门市思明区厦禾路139号永安盛大厦

负责茶叶店管理，销售，要有茶叶店店长相关经验

负责管理商场安保管理工作，有相关管理经验，驾驶证优先

任职资格： 1.学历要求：统招大专以上学历； 2.身体素质：25-40周岁岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神； 3.工作经验：3-5年以上知名企业乙方工作经验（米面油行业）； 4.管理意识：具有较强的责任心和价值意识； 5.计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策； 6.职业素养：具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强的销售管理和团队管理能力，较强的表达能力和适应性，秉公办事，不谋私利； 7.可出差、可外派。 8.有益海、乔府大院、十月稻田、华润五丰、中粮等从业经历优先录用。 职位福利：五险 各项补助

房间物品整理、布草更换，做好客房卫生服务工作。

朴朴公司招聘，无押金无收费 就近工作，团队年轻氛围好 薪资构成：固薪+计件提成+绩效奖金+各种补贴 综合收入5500-9000 更多福利保障：年终奖金+带薪年假+节日福利+法假三薪+全勤奖+工龄奖+特殊礼金（生日、生育、结婚）等 只要你有想法，敢拼敢奋斗，有能力皆可培养晋升管理层，发展机会大。 【工作职责】 全职店员职责分为分拣、收货、补货、库管、水产管理。 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包； 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问题； 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点； 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作； 5、门店店长交办的其它工作。 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。

岗位职责： 擅长洞察客户心理，抓客户需求，沟通表达能力佳，确保能够快速成交 任职要求：有销售工作经验者优先，亲和力佳 上班时间：10:00-14:30 16:30-21:00，月休四天（平日休） 福利待遇：底薪+绩效+住宿补贴500元+含正餐二餐+医社保

入职需知：包厢服务员（工资1-2万不等） 1真实工资1万-1.2万左右，高端私人定制party餐饮，工作人员服务员。 2人员要求：五官端正，形象气质佳优先，自信大胆心细。 3住宿条件：包吃住，丰富的员工餐。 4工作内容：在私人定制的vip房帮忙点歌，下单酒水小吃水果及送到VIP房，清理台面食物等。 备注：一些高端收入群体的客户会下单订房，举行一些定制的私人生日或团队派对聚会轰趴，订房时每间房都是上万元消费的已包含定制服务费，主要是做餐饮方面辅助工作不用刻意推销，客户自会下单，客户下单时会咨询，顺带讲解推荐一下。 5时间及待遇： 夜班：18:00点至凌晨01:00 工资待遇：包吃住，月无责底薪3500元+每天看房提成200-300元/间+每天酒水小吃水果及其他消费提成200-300元，真实综合工资1万-2万左右 备注：新人第1个月不熟悉菜单业务有老员工带看房6000-8000左右，第2个月比较熟了1.3万左右，第3个月熟练了1.3万-2万左右。

山姆配送副站长招聘 职位描述: 1.负责团队的日常运营工作,制定和执行各项业务计划并完成业绩指标 2.带领团队达成公司制定的年度或季度业绩目标 3.监督员工的工作表现,及时反馈员工的工作情况,并对员工进行培训和指导 4.建立高效的物流管理制度及流程,优化物流运作效率,提升服务质量和客户满意度 5.对区域进行定期的市场调查分析,了解市场变化情况,为决策提供依据 6.负责团队建设与培养,发掘、培养优秀的人才 7.维护区域内的客情关系,处理客户投诉,确保货物安全完整送达 8.完成上级领导交办的其它事务性工作 职位要求: 1.大专及以上学历 ，具有一年以上工作经验,有外卖站长或者商超配送经验者优先考虑 2.具有较强的沟通技巧、组织协调能力以及管理能力 3.具备较强的抗压能力和执行力 4.责任心强,良好的职业道德和服务意识 5.具备一定的数据分析能力，熟练使用办公软件,

负责打扫卫生，服务客人，推荐菜品，收台，锅底加汤，

岗位职责：主要是做绿地室外的日常养护。 要求：有花卉养护经验，做事细心，擅长沟通，有责任心有修剪经验者优先。男58岁以下，女50岁以下。

1.简单的操作收银系统.2.顾客的接待与咨询.3.自觉维持境内的卫生和地面卫生.交接班的工作.

学历要求：高中及以上学历，会基本的电脑操作。 相关经验：有相关工作经验者优先。 岗位职责：负责接待客户，登记客户资料，整理当日数据。 薪资待遇：4200元/月，包中晚餐+医社保+店龄工资。+住宿补助500元/月。 工作时间；A班10:00-14:30 16:30-21:00 B班10：00-19：00

（一）岗位职责 1.运营管理:负责咖啡吧的日常运营，包括但不限于人员管理、客情维护、货品管理、成本管控及营销活动等工作。 2.饮品制作与新品研发:熟练掌握咖啡和饮品的基本知识及咖啡的制作技巧，持续研究新的饮品，为顾客提供独特、新颖的咖啡体验。 3.客户关系:主动了解客人的反馈，收集顾客反馈数据，优化服务质量，实现顾客满意度。 4.团队培训:负责咖啡吧产品各项技能培训，确保团队的服务质量和产品品质。 5.财务管理:负责咖啡吧的财务收支管理，按公司指标对数据追踪和分析，对成本进行管控，确保吧台盈利。 6.推广策划：负责营销及活动策划，统筹及线下执行工作，开发线上及其它渠道，确保业务达成。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，具有相关专业或从业经验者优先。 2.具有2年以上咖啡师经验及1年以上店长管理经验。 3.精通咖啡豆品种的辨别及烘焙、研磨技术，熟悉咖啡制作流程和品质控制，以及各类咖啡机和其他相关设备的使用和维护。 4.具备良好的团队协作能力、沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业、优质的服务。 5.具备财务管理和销售数据分析能力，能够制定有效的商业策略。