司将提供完善的设计专业培训，根据个人学习能力 ，一月完全熟悉业务内容和拓客方式。 岗位职责: 1、负责进店客户的接待工作，介绍公司品牌、产品及相关优惠活动信息； 2、负责了解客户需求及意向，与客户达成量尺预约； 3、协助设计师与客户关系维护，促成设计师与客户达成合作； 4、协助上级领导完成店面部分报表的填写及店面形象的维护 任职资格: 1、性格开朗，有良好的沟通能力及服务意识； 2、形象气质佳，年龄18周岁以上，热爱销售者优先。 福利待遇： 1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系，力享晋级调薪。 2、带薪假期：正式员工享各类带薪假期及奖励性年假。 3、社会保险：转正后提供医社保。 4、员工福利：提供住宿或者住宿补贴。 5、文体活动：定期组织各项体育比赛活动，如篮球、羽毛球、乒乓球等。 6、工作环境：设员工专属休闲区，良好的工作氛围。

一、岗位职责： 1、向客户推荐茶叶 2、泡茶 二、岗位要求： 1、18-30岁，长相清秀 2、性格开朗，热情，善于表达，有良好亲和力及良好的沟通能力 三、薪资待遇： 1、底薪+抽成

主要负责前台点单、收银、外卖打包及配料等。

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训。 10、努力提升各店面营业额度 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、3-5年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；